VOV1 - Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm như giao tiếp, thái độ phục vụ, khả năng ứng xử cũng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh người lao động khiếm thị chuyên nghiệp, thân thiện.

Làm thế nào để nghề nghiệp của người khiếm thị không chỉ dừng lại ở việc “có thu nhập” mà còn được nâng tầm giá trị và kết nối cung – cầu hiệu quả? Đây là nội dung được thảo luận tại Hội thảo “Nâng cao giá trị nghề nghiệp và kết nối việc làm cho người khiếm thị” do Hội Người mù thành phố Hà Nội tổ chức sáng nay (31/3), tại Hà Nội.

Hiện nay, trên địa bàn Thủ đô, mạng lưới nghề nghiệp dành cho người khiếm thị đã có nhiều cải thiện. Các mô hình như tẩm quất cổ truyền, sản xuất thủ công hay kinh doanh nhỏ lẻ đã giúp hàng nghìn hội viên có thu nhập ổn định, từng bước tự chủ kinh tế. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn nhiều rào cản: ngành nghề còn đơn điệu, khoảng cách về kỹ năng số, thiếu sự kết nối với thị trường lao động… khiến không ít người khiếm thị chưa tìm được công việc phù hợp hoặc chưa phát huy hết năng lực.

Hội thảo “Nâng cao giá trị nghề nghiệp và kết nối việc làm cho người khiếm thị”