Arabesk İletişimin Sonu
About
Available on
Community
77 episodes
Ekonomi. Günümüzde her canlının bilmesi gereken konu. Prof. Dr. Murat Çokgezen'in Homoekonomikus adlı kitabından bölümleri okuyoruz. Kaçırmayınız. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Dr. Sonja Lyubomirsky mutluluğu getiren faktörleri 50-40-10 kuralına bağlar. Gelin bir bunlara bakalım. Ayrıca duyguların bedende başladığına yönelik çalışmalara da kısaca göz atalım. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
2 hatalı karar aldınız diyelim. Hangi tür hatalı karar bizi daha fazla pişmanlık duygusuna sürükler. Gelin bilimsel veriler ne diyor bir bakalım... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Start-up'lar anlayışları değiştiriyor ve büyük kurumları da tedirgin ediyor. Girişimcilerle elele gitmeyi tercih etmek yerine start-up'ların fikirlerini kopyalayıp kendileri yapmaya tercih edenlerden olmamak önemli Kurumlar, bunca zeki insanı içinde barındırıyor, ciddi kapitale sahip ama hala break-thru inovasyonlar ya da yenilikler onlardan çıkmıyor. Start-up'lar yenilikçi ve yaratıcı kişiliklerden oluşuyor. Kurumların sahip olmadığı en önemli gerçek. Gelin birlikte start-up ve kurumlar arasındaki flörtleşmeye bir bakalım. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
İş dünyası mutlu çalışanlar yaratmak çabasına girdi. Mutluluk beklentisi yaratan bu şirketler, meditasyon seanslarıyla mı yoksa işinin olduğuna dua et mottosuyla mu mutluluğa bakıyor? İletişim stratejisi olmadan mutluluk takıntısı yaratılması, şirketlerin aleyhine dönecek. Öğrenmeyen insanlardan olmamak için, gelin mutluluk yerine odağımızı nereye koymalıyız bakalım... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Yoga dersleri, stres azaltma seminerleri, meditasyon seansları iş yerlerinde “çalışan mutluluğu” şemsiyesi altında sunulan imkanlardan bazıları. Şirketler her tür sorumluluğu artık bireylerin üzerine yüklemeye başladı. Yoga kursu da verdiğim halde stresliysen, sorun bende değil, sende mi? Bakın Stanford Üniversitesi profesörleri bu konuya nasıl bakıyor, birlikte bakalım... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Philip Zimbardo'nun meşhur Stanford deneyi bize insan ve ortamlar hakkında bize ne öğretiyor? Harvard üniversitesinden Prof. Dr. Stanley Milgram'ın meşhur deneyi kötü sistemler ve ortamlar içerisinde kalındığında insan davranışlarının nasıl değiştiğini ve neden değiştiğini anlatıyor. İlginç örneklerle konuyu gelin birlikte düşünelim. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Şirketler anlam yaratmaya çabalıyor. Çünkü mutsuzlar. Sanıyorlar ki, mutluluk aşısı yaparak insanlara anlam ve mutluluk verebilirler. İlginçtir, hiç bir yönetici şunu düşünmüyor: ben böyle bir çabaya girersem, mutsuzluğunun da anlamsızlığının da sebebini hep bende arayan bir kitle oluşturuyorum. Yönetimlerin hiç bir derin düşünce içermeyen işlere imza atmaları belki de insanı anlamsızlığa ve mutsuzluğa iten en birinci faktördür. Gelin birlikte düşünelim. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Zorlukların yaşandığı, işsizlik, savaşlar, açlık, hastalık ve benzeri durumlarda hayatı ustaca yaşama becerisi bizi ayakta tutar ve yarınlara daha iyi hazırlanabilmemizi sağlar. Gelin hayatı ustaca yaşamanın temel özelliklerine bir bakalım. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Bırakıp gidebilir misiniz kolay kolay? Sevdiğiniz bir insanı, çalışmaktan zevk aldığınız bir işi, sizin için anlamı olan bir projeyi? Kariyerimizde yükselebilmek ve kişisel olarak gelişebilmek için bazen bırakıp gidebilmek gerekir. Türk yöneticilerle ya da Türk şirketlerinde çalışan profesyoneller genellikle şirket yönetimleriyle çatışma yaşar, çünkü profesyonel yenilik ister ama patron bildiğini okumayı tercih eder. Gelin bu durumu yönetebilme yollarına bir bakalım... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Kişilik Envanterleri yapmak bir moda oldu. Adaylar her iş görüşmesinde kısa listedeyse kişilik envanteri almaya mecbur bırakılıyor. Ancak çoğu bu aldıkları kişilik envanterlerinin sonucunu bile göremiyor. Envanterinizin sonuçlarını öğrenme hakkınız vardır. Gelin bu envanterlerin işe yarayıp yaramadığına bir bakalım ve rahat bir nefes alalım. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Hayat zaman zaman önümüze zorluklar ve sıkıntılar yollar. Bazen de bir kısırdöngüye atar ve hayatınızı nasıl iyileştireceğinizi bilemezsiniz. Özellikle iş hayatından memnun olmayanlar için bu kısırdöngü mutsuzluk ve huzursuzluk olur. Ne yapacağını kestiremeyenler ve iş değiştirirse nereye yönelmesi gerektiğini bilemeyenler için önemli bir öneri sunuyoruz. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
İçgüdülerimize güvenmeyi öğrenmek, hayatta doğru seçimleri yapmamıza etki ediyor. İçgüdülerimize nasıl güvenebiliriz ve hangi durumlara dikkat etmeliyiz gelin hepbirlikte MIT ve Cornell Üniversitelerinin araştırmalarına göz atarak öğrenelim. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Türk iş dünyasının ezeli sorunudur. Yeni fikirlerin varsa, kendine saklaman doğru olur. Düzeni bozman istenmez. Hollandalı artist Daan Roosegaarte http://www.studioroosegaarde.net/projects/#lotus-dome'ın bir hikayesi üzerinden konuya bakalım. Yetenek açığımız gerçekten var mı? Yoksa yetenekli insandan korkan ürkek beyaz yakalı kurumsallar sorunumuz mu var? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Karakter gelişimi insanın özüyle sözünün bir olmasıdır. Karakter erezyonu yaşadığımız bu dönemde sağlam karakterli insan olabilmek için nasıl bir çaba verebiliriz? Birlikte bakalım... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
İyi oluşumuzu belirleyen etmenlerden bir tanesi de entellektüel iyi oluş halidir. Gelin hep birlikte bu kavramı anlayalım ve entelektüel iyi oluşumuzu kuvvetlendirmek için bir kaç küçük yöntemin neler olduğuna bakalım. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
İYI OLUŞ HALINI https://fatierdogan.com/psikolojik-iyi-olus/ INSANIN “KENDINI IYI HISSETMESI VE IYI IŞLEVDE BULUNMASI” OLARAK TANIMLIYORUZ. Pozitif psikoloji https://fatierdogan.com/pozitif-psikolojinin-abcsi/ biliminin bir çalışma alanı olan iyi oluş haline sahip olmak için bazı psikolojik kaynaklarına sahip olmak ve bunları geliştirmek önemlidir. İyi oluş, iyi hissetmekten farklıdır. İyi oluş, yaşam doyumu (life satisfaction), hazza dayalı duygulanım (emotions) ve yaşamın anlamı (meaning of life) olarak üç boyutta incelenir. PSIKOLOJIK IYI OLUŞ https://fatierdogan.com/psikolojik-iyi-olus/ KAYNAKLARINDAN BAZILARINI SIZLERLE BU PROGRAMDA PAYLAŞIYORUZ. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Pozitif psikolojide iyi oluş kavramı önemlidir. Psikolojik iyi oluş kavramı da iyi oluşumuz üzerinde güçlü etkisi olan bir konudur. Konunun en önemli araştırmacılarından Prof. Dr. Caroll Ryff'e göre psikolojik iyi oluşu tanımlıyor ve ona kavuşmak için altı özellik üzerinde duruyoruz. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Son zamanlarda insanların çok rahat bir şekilde iftira attığına şahit oluyorsanız, yalnız değilsiniz. Günümüzde git gide yaygınlaşan bir sendrom bu adeta. Gelin iftiranın psikolojisine bir göz atalım... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimcilik bir yerde yalnız bir yolculuktur. Bu süreçte bir koç ile birlikte çalışmak size iyi gelebilir. Tabii her önüne gelenin yaşam koçu, start-up koçu vb olduğu bir ortamda, insanın haliyle inancı da kalmıyor koçluğa...Ama hep aynı görüşte olduğunuz, benzer konulardan konuşmayı hoşlandığınız insanlarla bir arada olmak da sizi bir noktada kısırdöngüye atabilir. Bakış açımızı geliştirebilir miyiz? Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimciler binbir türlü zorluk yaşar. Etkilenmemek mümkün değil belki ama insan zorluklar karşısında nasıl bir tutuma alıştırırsa, üstesinden gelmek ve heyecanı diri tutabilmek de kolaylaşıyor. Heyecanı diri tutmak üzerine kısa bir tur... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Genelde ilhamın gelmesini bekleme otur ve çalış denir. Ancak bazen bazı yerler, insanlar, mekanlar, ortamlar ilhamımızı kamçılar... Bunun bir formülü var mı? gelin birlikte bakalım... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Araştırmalara göre girişimlerin başarısı ve başarısızlığı üzerine bir derleme ve başarısızlığı neden kişisel almamanız gerektiğine dair kısa bir program... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimcilik serüveninizde sizi zor zamanlardan yukarı çıkartacak dört psikoloji önerisi... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimciler başka insanlara karşı merak duygusuyla yaklaştıklarında küçük ilhamlar ve öğretilerle karşı karşıya kalırlar. Gelin bu tür dışa dönük davranışın getirilerine bir örnekle bakalım... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimciler çok çalışmanın yanısıra ilham kaynaklarına da ihtiyaç duyar. Çalışma motivasyonu veren en temel ilham kaynağı nedir, gelin kısaca birlikte bakalım. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimcilerin yeteneğe ulaşma imkanı kurumsalların ulaşma imkanından daha rahattır. Yenilikçilik isteyen girişimler bunu nasıl bulabilir? Gelin yenilikçiliğin doğasına Jared Diamond'ın fikirleriyle bakalım. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Kısırdöngüler insanı paralize edebilir. Bu durumdan kurtulmanın bazı psikolojik yöntemlerine bir bakalım... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Kurumsal hayatlarda 10 yıllık stratejik planlamalar yapılır fakat girişimcilik bu yaklaşımı uygulayamaz. Doğası gereği dinamik planlamaya ihtiyaç duyar. IKEA'nın bir girişimci yaklaşım örneğinden ilerleyerek konuya kısacak bakalım. Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
Girişimcilikte de hayatta olduğu gibi şans önemlidir. Şansı farketmekse daha önemlidir. Kısa bir tur yapalım şans konusu etrafında... Arabesk İletişimin Sonu, Fatmanur Erdogan tarafından hazırlanıp sunan radyo programıdır. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/fatmanur-erdogan/message
