Folge 158 nutze ich, um Dich als Führungskraft vor Nebel und Stress in der Teamarbeit zu bewahren.
Soweit Du Unterrichte, Workshops oder Meetings gehalten bzw. daran teilgenommen hast, kennst Du diese Situation wahrscheinlich. Es ist komplex, schwierig, neu, unbeliebt, ungewollt oder sonst was, aber keiner stellt Fragen; selbst auf Nachfrage des Vortragenden. Was ist da passiert und warum ist das so?