Buen Día queridos emprendedores, feliz viernes.

Gracias por escuchar y compartir su Podcast emprendedor, les saluda su amigo Abel Muciño el Coach urbano, sean ustedes bienvenidos.

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Sigamos dándole forma a este esfuerzo en conjunto, el miércoles pasado les platique sobre COACHING DE LA JUNTA DIRECTIVA, ahora les platicare sobre SELECCIÓN, DESARROLLO Y SUPERVISIÓN DE LOS COACHES DE EQUIPO.

Empecemos.

CÓMO ENCONTRAR, SELECCIONAR Y TRABAJAR CON UN BUEN COACH DE EQUIPO

Cuando un equipo decide recurrir a un coach de equipo fuera de sus propios recursos, una de las más importantes claves para el éxito es encontrar el perfecto coach para su equipo en esa fase de desarrollo, algo que no resulta nada fácil.

Antes hemos visto cómo el coaching de equipo se encuentra ahora en una etapa incipiente, muy similar a aquella en la que estaba el coaching individual hace veinte años.

Esta etapa se caracteriza por:

Una falta de definiciones claras de los diferentes tipos de coaching de equipo y de un marco de trabajo teórico.

Una creciente cantidad de profesionales que no saben muy bien cuáles son sus ofertas o rutas de formación profesional, y que carecen de una acreditación específica para el coaching de equipo.

Una falta de supervisión especialmente centrada en la naturaleza sistémica del coaching de equipo.

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