Claire a 28 ans, elle est née à Nantes et a grandi dans un village à côté où elle a fait son école primaire et son collège. Pour le lycée elle est partie en internat près d’Angers. C’était une bonne élève mais plutôt réservée. À coté de l’école elle faisait du basket, sport qu’elle a pratiqué pendant 18 ans.

Son père était magasinier et sa mère est patronnière de chaussures d’enfants. Elle a un frère jumeau.

Au lycée, elle s’est orienté vers un bac pro Production Horticole et en même temps un CAP Fleuriste car elle rêvait depuis petite d’être fleuriste. Elle aimait ce qu’elle faisait mais ne se retrouvait pas trop dans les autres élèves. Ensuite, elle a fait un BTS Technico-commercial Jardin et Végétaux d’ornements, qui lui a bien plu. Dans le cadre de ce BTS elle a fait un stage de 3 mois à Birmingham dans un magasin de plantes qui faisait aussi café. Elle a adoré, ça lui a permis de s’améliorer en Anglais mais surtout de sortir de sa zone de confort et de vaincre sa timidité. Ça été un vrai déclic pour elle. Elle aimerait d’ailleurs beaucoup un jour, ouvrir son café et magasin de plantes.

Après cela, elle s’oriente vers une licence suivie d’un M1 Chef de Projet Marketing Communication car elle veut continuer ses études. Dans le cadre de cette formation elle fait une alternance de 2 ans à côté de Nantes à Cholet, chez un grossiste pour fleuriste & chocolatier, elle est chargée de communication. Cette expérience lui a beaucoup plu car cela lui permettait de travailler à la fois dans la communication et dans les fleurs. En plus, elle a ensuite été prise en CDD puis en CDI donc elle était ravie que son travail plaise. Mais au bout de 4 ans et demi au total dans l’entreprise, elle apprend qu’elle est licenciée à cause de problèmes économiques.

Ça été un peu dur pour elle à ce moment-là, car elle a en plus, eu des problèmes personnels. Mais elle se dit que de toute façon elle souhaitait quitter l’entreprise et faire autre chose donc c’est un mal pour un bien. En effet, le licenciement économique lui a permis de partir un mois et demi à Dublin (formation payée par Pôle Emploi), ce fût à nouveau une super expérience.

Au moment du Covid elle rentre et cherche du travail. Elle trouve finalement un poste de Social Media Manager, à Lyon, chez Véritable. Le métier lui plaît, elle reste 2 ans et demi au total dans l’entreprise. Mais finalement, elle démissionne car elle trouve qu’elle n’est pas trop en phase avec le type de management.

Ensuite, grâce au podcast « Le Super Daily » qui traite de l’actualité des médias sociaux et qu’elle écoute très souvent, elle trouve ce travail chez Supernatifs en tant que Social Media Manager. Elle est cheffe de projet, son travail consiste à aider les clients dans leur stratégie social media. Depuis elle est très contente et se plait beaucoup dans son nouveau métier.

Elle termine en expliquant qu’il ne faut pas avoir peur de suivre son instinct et de sortir de sa zone de confort.

. .

Ce podcast est proposé par [Key4Job](https://www.key4job.fr/).

Key4Job est une plateforme pour valoriser les initiatives, les projets et les dispositifs favorisant l'emploi des jeunes.

À retrouver sur [Instagram](https://www.instagram.com/key4job/) et [Facebook](https://www.facebook.com/K4job/).