Dorian | Être soi-même
SEP 14, 2022
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Épisode 80 : Dorian est actuellement Team Leader Community Management dans une agence de social media à Lyon. Il est né à Toulouse où il a fait son école primaire puis il est parti à Aix-en-Provence pour le collège et le lycée.

Sa mère travaille dans le domaine juridique et son père dans la restauration. Il a un demi-frère plus jeune et un frère décédé à l’âge de 25 ans.

Dorian explique que quand il était petit son père bossait beaucoup et sa mère était femme au foyer. Lui était hyperactif, un peu violent à l’école, ce fût compliqué jusqu’à ses 8 ans, âge où il a eu un gros accident et a failli mourir. C’est aussi a ce moment-là que ses parents se sont séparés, il a donc choisi de se réfugier dans l’école et s’est découvert une passion pour l’histoire et la lecture. Son collège et son lycée se sont ensuite bien passés avec de bons résultats même si en terminale son comportement change lorsqu’il est délégué de classe et se révolte un peu.

On lui dit d’ailleurs au conseil de classe qu’il ne pourra pas faire Khâgne Hypokhâgne dans son lycée à Paul Cézanne à cause de son comportement. Il fait donc un scandale et part en claquant la porte. Il apprend ensuite qu’il n’est pas pris à Science Po et s’oriente donc vers la fac de lettre à Aix.

Il adore la fac, pour lui c’est une expérience très enrichissante, il fait beaucoup d’histoire et étudie aussi la communication et le cinéma, ses deux grandes options. Pour sa troisième année de licence il part en Erasmus à Alicante au sud de l’Espagne. Il nous raconte qu’il n’est pas du tout allé en cours pendant l’année mais qu’il a bossé dans un bar et qu’il a énormément progressé en Anglais et en Espagnol.

Quand il revient en France il redouble et termine avec une année correcte. Il part ensuite faire un Master Histoire et Recherche à Lyon. Son année se passe bien mais finalement il ne veut pas continuer dans ce domaine car il trouve ce métier trop solitaire. Pour son M2 il choisit une spécialisation Management Projet Culturel. Il fait plusieurs stages qu’il trouve très intéressants, rencontre un intervenant au Musée des beaux arts de Lyon qui s’occupe de la communication du musée et se dit que ce métier pourrait lui plaire.

Ensuite, il rencontre une personne qui devient un ami et même un mentor car il lui a donné beaucoup de très bons conseils. Cet ami l’appelle un jour, alors qu’il n’a pas encore fini son année, pour lui dire qu’il a décroché un marché public au musée des confluences pour assurer la médiation culturelle. Il lui propose de bosser avec lui à la fin de ses études.

Dorian devient donc guide au musée, ça lui plait beaucoup et un de ses supérieurs devient également un peu son mentor car il lui apprend beaucoup de choses. Au bout d’un moment il commence à en avoir un peu marre, c’est un métier valorisant mais aussi assez fatiguant. Il décide d’arrêter et part à Barcelone. Il a des contacts là-bas et il a des amis artistes qui souhaitent être représentés sur les réseaux sociaux.

Après quelques temps en Espagne, il rentre et pour la première fois il est au chômage. Il ne vit pas très bien cette période car il explique que c’est compliqué lorsqu’on rencontre des gens d’expliquer que l’on est au chômage et qu’on ne fait rien. Il retrouve finalement du travail en tant que Chargé de Communication Interne dans un groupe d’assurance, le groupe Apicil.

Les premiers jours sont assez compliqués car il se retrouve dans un gros groupe, enfermé dans un bureau, c’est l’opposé de ce qu’il faisait avant. C’est à ce moment que son frère décède et il doit donc s’arrêter un mois pour aider sa famille. Mais à son retour, il décide de se mettre à fond dans son travail et finalement il commence a beaucoup aimer ce qu’il fait. En tout il sera resté quatre ans là-bas et ce fût une très bonne expérience pour lui.

Pendant le Covid, sa boite lance un appel d’offre pour qu’une agence gère leur podcast, podcast que Dorian anime, avec comme intervenants des salariés d’Apicil. C’est finalement l’agence Supernatifs qui gagne l’appel d’offre et Dorian rencontre les deux directeurs, Thibault et Rémi.

Il discute avec l’un d’eux et lui dit que si un jour un poste se libère dans leur agence il aimerait beaucoup postuler. Finalement, un an après cette conversation, Thibault l’appelle et lui propose le poste qu’il occupe actuellement.

Aujourd’hui il adore son travail et est très content de son parcours, il ne regrette rien et si c’était à refaire, il referait exactement les mêmes choix. C’est une richesse d’avoir un parcours éclectique et c’est important de se faire confiance.

Il ajoute qu’il vient d’un milieu défavorisé et qu’il est très reconnaissant d’avoir eu l’école gratuites, la fac ainsi que des aides.

Pour finir Dorian donne le conseil de faire des petits boulots lorsqu’on est étudiant, pour la liberté que ça apporte ainsi que les rencontres.
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Ce podcast est proposé par [Key4Job](https://www.key4job.fr/).

Key4Job est une plateforme pour valoriser les initiatives, les projets et les dispositifs favorisant l'emploi des jeunes.

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