Katı meyve sıkacağı ile yetkinlik arasındaki ilişki nasıl bir ilişki? Dedemden öğrendiğim hacıyatmazlık, aslında ithal agile-çeviklik kavramının ta kendisi mi? Yetkinliğin var olması ile yetkinliğin işe yaraması arasında nasıl bir fark var? Öne çıkan yetkinlikler ile kültür ve şirket kültürü arasındaki ilişkiler nelerdir ve neden önemlidir?

Pandemide nasıl takke düştü kel göründü, hangi hassas noktalar gün yüzüne çıktı? Değerli olan yetkinliği, tik atıp sorumluğu reddetmeden nasıl işleyebilirim? Etiket ile hakikat arasındaki fark nedir? Trende uygun eğitim alırken ve trende uygun işe alım yaparken neleri kaçırıyoruz? Bu şirket bir insan olsa nasıl bir insan olurdu sorusunu sorsak ne elde ederiz?

Yetkinlik setlerimizi beraberce kullanıp başka bir dünya yaratmak nasıl mümkün olabilir? Tek başına bir kurtuluş yok görünürken, hesap veren, değer veren, değer ve kadir kıymet bilen bir yolda nasıl ilerleyebiliriz?