Invitée: Caroline Kulko, porte-parole inclusion et diversité chez Japan Tobacco International (JTI)

Caroline Kulko nous explique comment JTI parvient à rester une entreprise compétitive tout en étant très à l'écoute de ses collaborateurs, de leur bien-être et de leur mode de vie. Les piliers du bien-être chez JTI sont la confiance, l'écoute et la flexibilité. 

Grâce à ceux-ci, l'entreprise parvient à mettre en place de nombreux projets et politiques internes qui favorisent l'inclusion mais aussi la sérénité chez ses collaborateurs.

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