Dziś mówimy o roli kobiet w branży prawniczej. Naszymi gośćmi są: Kamila Kurkowska - Prezes Fundacji Women in Law http://www.womeninlaw.pl/ oraz Agnieszka Krysik - Przewodnicząca Rady Fundacji Women in Law.

• Dlaczego kobiet powinno być więcej w biznesie?


• Fundacja szuka narządzi i rozwiązań, aby korzystać w pełni z potencjału kobiet.


• Ilu jest partnerów największych kancelarii w Polsce kobiet a ilu mężczyzn?


• Badania przeprowadzane przez Komisję Europejską odnośnie proporcji między kobietami a mężczyznami w sektorze prawniczym pokazują, że im większa kancelaria, tym mniejsza liczba kobiet wśród partnerów.


• Dlaczego w kadrze zarządzającej każdej branży przeważają mężczyźni?


• Czy mężczyźni mają gen przedsiębiorczości, a kobiety nie?


• Jeśli biznes ma iść do przodu, musi być innowacyjny, a nie ma innowacyjności bez różnorodności.


• Konserwatyzm w branży prawniczej nie jest dobry pod żadnym względem. Kancelaria jest firmą jak każda inna i powinna iść z duchem czasu.


• Rady dla kancelarii, które chciałyby wprowadzić różnorodność w swojej organizacji.


• Czy macierzyństwo jest przeszkodą w karierze w branży prawniczej?


• Fundacja „Women in Law” wprowadza program mentoringu dla młodych prawniczek.


• Nowe technologie przewagą konkurencyjną dla kobiet w branży prawniczej.


• Konkurs „Prawo z technologią w tle” dla studentek prawa organizowany przez fundację.


• Co można zrobić wewnętrznie w kancelarii, aby pomóc kobietom po powrocie z urlopu macierzyńskiego?


• Czym różnią się firmy zarządzane przez kobiety od tych zarządzanych przez mężczyzn?


• Empatia w biznesie jest domeną kobiet?


• Kobiety wolą współpracować niż walczyć.