Paula Moreira esteve à frente de todo o processo de Remuneração quando a BR Distribuidora virou Vibra Energia. Em poucos meses, precisou fazer a migração de todos os cargos, construir uma nova tabela salarial praticamente do zero e, ao mesmo tempo, lidar com as pessoas que viviam um clima de insegurança e instabilidade — e com o seu próprio emocional.

Atual Gerente de Remuneração e Benefícios da Vibra, no 148º Quinto Dia Útil ela conta detalhes dessa experiência: como ocorreram as renegociações salariais, a comunicação, o tombamento, a transição de marca e como é a nova estrutura da organização. A cultura que construíram é considerada um case de sucesso.