Mitä merkityksellisyys on ja miksi se on nyt noussut vahvasti työelämää käsitteleviin keskusteluihin? Pitääkö työn olla merkityksellistä ja kuinka työnantaja voi tukea merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössään?

Jakson vieraana on organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa, jolle merkityksellisyys on hänen omien sanojensa mukaan intohimoaihe. Hän on kirjoittanut työn merkityksellisyydestä kirjan ”Johda merkitystä” yhdessä Tapio Aaltosen ja Pirjo Ahosen kanssa.