Mówimy, że luka płacowa między mężczyznami i kobietami w Polsce jest niewielka, ale na takich samych stanowiskach i przy tych samych kompetencjach nie powinno być jej w ogóle.  Problemem jest mały udział kobiet  w zarządach ze względu na obowiązki macierzyńskie, ale ich potencjał na rynku pracy jest bardzo duży - mówili goście audycji "Rządy Pieniądza": Monika Kurtek, główna ekonomistka Banku Pocztowego i dr Sławomir Dudek, prezes Instytutu Finansów Publicznych.