Plutôt que de faire semblant, partir à grands cris ? Le loud quitting est l’alternative spectaculaire et conflictuelle au quiet quitting. Quelles conséquences sur la réputation du salarié et de l’entreprise ? Quels moyens pour le prévenir ou l’utiliser à bon escient ? On fait le point sur un phénomène que les réseaux sociaux n’ont pas inventé, mais qu’ils ont contribué à mettre en lumière.

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