Hilfe, mein Team ist nicht leistungsfähig. Seit mehr als 10 Jahren beschäftige ich mich mit High Performance Teams und habe mittlerweile die Terminologie: Funktional und Dysfunktional. Wenn Teams nicht mehr offen kommunizieren, Konflikte nicht mehr ausgetragen und Ziele nicht mehr erreicht werden, dann ist ein Team dysfunktional. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie man Vertrauen und psychologische Sicherheit in einem Team aufbauen kann, um wieder in die Funktionalität zurückzukehren.

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