Warum brauchen Menschen Sicherheit? Was steckt eigentlich dahinter und wie werden Organisationen zu einem Ort, an dem Menschen gerne arbeiten? Frank und ich sind nach einem gemeinsamen Beratungsmandat Freunde geworden und sprechen offen über das Leben und unsere persönlichen Erfahrungen im Kontext der Organisationsentwicklung. Ich kenne wenige Menschen, die so gute und gezielte Fragen stellen wie Frank und deshalb wurde aus diesem Interview ein hochwertiges Gespräch. Wir sprechen über psychologische Sicherheit, Persönlichkeit und wie Unternemen sich weiterentwickeln können.

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