Founder dịch sang tiếng Việt nghĩa là người sáng lập, thiết lập hay xây dựng một công ty, dự án, cộng đồng… Thuật ngữ Founder khi sử dụng trong kinh doanh sẽ mang hàm ý là người thành lập nên công ty và đưa tổ chức đó đi vào hoạt động để duy trì sự tồn tại.

Founder là chủ công ty, doanh nghiệp, trực tiếp chịu rủi ro để đứng ra thành lập công ty, tổ chức đơn lẻ. Bên cạnh đó, họ là người có những đóng góp tích cực trong việc xây dựng, phát triển và biến ý tưởng trở thành hiện thực. Đồng thời tìm kiếm các nguồn đầu tư để duy trì hoạt động doanh nghiệp.

Co-founder có nghĩa là người đồng sáng lập, hợp tác với một hay nhiều người để tạo nên một công ty, dự án mới. Trong trường hợp, tổ chức đó có 2 người làm chủ trở lên thì những người đồng sở hữu hoặc khởi tạo tổ chức đó được gọi là Co-founder.

Trong một tổ chức Co-founder thường là người đưa ra những ý tưởng, đóng góp nguồn vốn hay các loại tài sản khác để tạo dựng nên tổ chức đó.

Những phẩm chất cần có của Founder

Không có bất kỳ một quy chuẩn nào để đánh giá sự thành công của một Founder. Founder đôi khi còn bị người khác đánh giá là lập dị và tiêu cực.

Bởi vì, hầu hết mọi người đểu sẽ không hiểu được con đường cũng như ý tưởng mà các Founder kiên trì theo đuổi. Tuy nhiên, nếu nhìn nhận kỹ, những người sáng lập và điều hành doanh nghiệp thường sẽ có những phẩm chất như sau:

1. Đam mê mãnh liệt

Phẩm chất dễ nhận thấy nhất của một Founder đó là niềm đam mê đặc biệt với một điều gì đó. Đây cũng chính là nguồn động lực giúp họ không ngừng nghiên cứu, tìm tòi và học hỏi, luôn mong muốn được trải nghiệm.

Trong quá trình theo đuổi đam mê đó, những kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức về kinh doanh, Marketing của họ sẽ liên tục được trau dồi, giúp họ thực hiện được ý tưởng trong đầu mình cho dù không dễ dàng để thực hiện.

2. Quyết đoán

Các Founder thành công hiện nay họ đều biết cách nắm bắt cơ hội rất tốt. Những người nhút nhát, thiếu ý chí thường sẽ rất khó để thành công. Sự quyết đoán sẽ giúp cho người điều hành đưa ra những quyết định kịp thời, sáng suốt, giúp doanh nghiệp vượt qua những khó khăn trong bước đầu khởi nghiệp.

Ví dụ cho phẩm chất quyết đoán này phải kể đến George Soros là Founder của một công ty tài chính. Năm 1992, ông đã đặt cược tất cả những gì ông có vào sự sụt giá của đồng bảng Anh. Nhiều người cho rằng ông quá mạo hiểm, liều lĩnh. Tuy nhiên đồng bảng Anh đã tuột giá thê thảm. Và chính sự quyết đoán này của ông đã giúp ông sở hữu hàng tỷ USD chỉ trong vòng 1 tuần.

3. Mở rộng giao tiếp và mối quan hệ

Nguồn tài sản vô giá của các Founder đó chính là mối quan hệ, các Founder thường sẽ rất chịu khó giao lưu, học hỏi kiến thức, kinh nghiệm. Trong những buổi gặp mặt xã giao, các ý tưởng kinh doanh cũng từ đó mà nảy sinh. Những người có chung ý tưởng có thể hợp tác với nhau từ đó tạo nên các Co-founder.

Hơn thế nữa, những mối quan hệ trong xã hội này sẽ giúp cho các Founder dễ dàng bước tới thành công hơn trong quá trình khởi nghiệp.