Menschen verlassen keine Unternehmen, sie verlassen schlechte Führungskräfte. Sie verlassen schlechte Unternehmer. Sie verlassen schlechte Chefs.
Darauf angesprochen verweigern sich über 90% der Verantwortlichen Führungskräfte der Realität: Das liegt an den Arbeitnehmern, wenn die nicht zufrieden sind.

Warum diese Einstellung tödlich für jede Organisation ist erfährst Du in der heutigen Episode.
________________________________________________________

Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier:

https://rising-king.academy