Hoogbegaafden en andere neurodivergenten hebben organisaties veel te bieden. Maar op dit moment worden deze talenten vaak nog niet optimaal benut. Waar komt dat door? En wat kunnen werkgevers doen om neuro-inclusiever te worden? Dat zoeken we uit. Verder natuurlijk een vacature en deze keer ook een nieuwe rubriek: De Carrièrekantelaar, over het roer helemaal omgooien. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.
Met, onder meer:
See omnystudio.com/listener for privacy information.
