Hackers del Talento con Ricardo Pineda
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En el mundo laboral actual la combinación de voluntad y libertad crea una sinergia poderosa. Es la unión de un deseo profundo de lograr con la capacidad de tomar acciones significativas. ¿Qué tanto las cultivas? Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 352, conversamos con un personaje fascinante, Alfonso Reyes, rector de la universidad de Ibagué, sobre: + Cómo comprendió el valor del pensamiento abstracto. + Automatizar laborales en el mundo del trabajo en los 80s. + Momentos de vida personal, conectados la historia reciente colombiana + El legado de su padre y su ejemplo + La fuerza de la razón. + Dos competencias clave que debemos trabajar. + Un ejemplo claro de cómo ser un articulador, una especie de conector para transformar una región. + Conectar la educación con el talento. + Ejecutemos y terminemos los proyectos. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
El mundo del liderazgo está en constante cambio así como navegar en un océano lleno de corrientes. Debemos aprender a elegir nuestras batallas para crecer, fortalecer nuestro equipo y avanzar hacia un futuro próspero. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 351, conversamos con Manuela Vélez Head of People & Performance en Jüsto sobre: + Qué hacer en empresas de rápido crecimiento desde Talento Humano. + No seguir la ruta tradicional. + Debemos aprender a poner límites, a saber decir que no. + Enfrentar esos grandes retos de la vida. + Su experiencia trabajando en múltiples Startups en LATAM. + By the book. + Crear equipos de alto desempeño + Hacer procesos de autoconocimiento. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
¿Eres alquimista del crecimiento y el aprendizaje? ¿Como líder de Talento Humano tienes una visión futurista? Escucha este hack y aprende a: abrazar la diversidad de pensamiento, transformar el conflicto en creatividad y a prepararse para el mañana. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 350, conversamos con Andrés Aguirre pensador y humanista sobre: + El valor del esfuerzo y el héroe. + El valor de la palabra. + Un momento complejo que aceleró su capacidad intelectual y creativa. + Cómo llegó a ser gerente del Hospital Pablo Tobon Uribe. + Tener un cargo en un empresa, es un poder prestado. + Cómo humanizar a los líderes para que impacten las personas + Menos empatía más compasión. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
¿Sueles levantar tu voz en las reuniones y espacios de trabajo para romper el eco silencioso de la indiferencia? ¿Impulsas el cambio en tu entorno para apoyar iniciativas que fomenten la equidad? Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 349, conversamos con Patricia Vahos Responsable de Talento Humano en Comfama sobre: + El valor de la union familiar. + Su salto cuántico trabajando en Edatel. + Cultura y procesos de transformación cultural. + El proposito a superar debe estar por encima de todo. + Prestarle atención al lenguaje. + Aprender a conversar para ser mejor líder. + Atraverse a sumir grandes retos. + Buscar mentores/coaches para cerrar las brechas. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Embárcate en un viaje de autoconocimiento en el que cada cada desafío, cada encuentro cultural, cada momento de cambio te ayuda a crecer y a mejorar en tu rol. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 348, conversamos con Fabia Tetteroo CEO de Philips Latin America sobre: + Su historia de resiliencia, esfuerzo y vulnerabilidad. + Los valores que le enseñaron sus padres. + Nunca sentirse menos que nadie. + La importancia de Talento Humano para lograr los grandes cambios. + Generar lugares para trabajar donde la gente quiera pertenecer. + Romper las barreras de la inequidad desde la educación. + Dar acceso a oportunidades laborales. + Ser enabler de los equipos. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
De la realización de cada uno, depende el destino de todos. Qué significa cruzar puentes en el mundo del trabajo y del talento. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 347, conversamos con Camilo Reina fundador y CEO de Gig Company sobre: + Cómo desde joven entendió la compasión. + La llamada de un amigo. + Su camino en Copa Airlines. + Vivir el mundo corporativo en grandes compañías. + Sus lecciones del mundo digital. + Las compañías deben adoptar el modelo gig. + Aprender a levantar la mano para pedir ayuda y fomentar que otros lo hagan. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 346, conversamos con Maye Alessandrini CHRO en Softys sobre: + Su infancia en Veracruz. + Cómo su padre le formo la capacidad de resolucion de problemas. + Su experiencia de estudiar, vivir sola y dejar su familia. + Generar personas agiles. + Dar feedback continuo. + Fomentar la flexibilidad y autonomia. + Buscar el propósito de las personas. + Salir de la zona de confort. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
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En nuestro episodio 345, conversamos con María Luisa Velasco, Directora de Talento y Desarrollo en Coppel sobre: + Un consejo que le dio su padre. + Su experiencia en el mundo hotelero. + Talento diverso. + Experiencia del empleado. + People centricity. + Conectar con el negocio. + Poner recursos y acciones para el bienestar de las personas. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 344, quisimos hacerle un homenaje a un gran ser humano, Juan Carlos Álvarez, cuya trayectoria y legado dejan un gran ejemplo en la comunidad de Talento Humano. A través de las historias y voces de personas que trabajaron con él, hacemos un pequeño imaginario de lo que significó. Invitamos a conversar a: + Carlos Schmidt + Claudia Aparicio + Jackie Cotes + Johana Harker + Juan Solórzano + Hugo Salcedo + Livi Betancur Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Una de las competencias más importantes para estar relevante siempre en el mundo del trabajo. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 343, conversamos con Santiago Sanin, VP de RRHH de Allianz sobre: + Prevenir el agotamiento en nuestros equipo + Un colegio particular en Miami que tiene que ver con una canción + Un regaño o mas bien que hacer con este hacker + Entender los siniestros + De auditar a liderar talento humano + Un programa de impacto en el talento It´s a match + Los 3 componentes del agotamiento + Estrés vs Estresores + Cuidar al talento Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Cómo lograr la excelencia en tu día a día, el concepto de 90%-90% Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 343, conversamos con Maria Dulnikiewicz (CEO de Performante) sobre: + Polonia, su historia y la infancia de esta hacker + la motivación de aprender español y la decisión de embarcarse a LATAM, a Colombia + La esencia de la marca empleadora + Los elementos clave ser de una empresa con gran marca empleadora + Reputación + Qué buscan los empleados + Qué hacer y qué no hacer en temas de atracción de empleados y posicionamiento Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Estar bien consigo mismo, tiene que ver mucho con la gratitud. Promover la gratitud en la empresa es humanizar el trabajo y empoderar al talento Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 341, conversamos con Vanessa Ratto, Gerente de Desarrollo Humano, Marketing & Sostenibilidad en Pacífico Seguro https://www.linkedin.com/in/vanessa-ratto-grellaud-b9a10a36/s sobre: + Dar poder a la gente + El valor de lo simple y del esfuerzo + Lo que podemos aprender de marketing para el mundo de Talento Humano + Eudaimonia + Estudiar, trabajar, abrirse camino + Manejar tres áreas complementarias: mercadeo, talento y sostenibilidad Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
Una de las virtudes más poderosas para contagiar e impulsar a los equipos, para crecer en el mundo del trabajo. Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 340, conversamos con Michelle Ferrari, CEO de Great Place to Work en México sobre: + Vivir en todas partes y echar raices en México + Retar el camino común y emprender en el mundo de la moda + Una conversación y choque con su padre + Relaciones caracterizadas por la confianza, el orgullo y el compañerismo + Qué hace que una empresa sea un GRAN lugar para trabajar + La experiencia del empleado + ¿Qué es el éxito? Cómo se define? + Entender a los empleados, sus necesidades, sueños y conectarlos con la oferta y proposito de la empresa Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
¿Cuál es esa conversación valiente que te hace falta tener? ¿Cómo lograrla? Abiertas las aplicaciones a la ACADEMIA HACKERS DEL TALENTO LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 339, conversamos con Patricia Field, VP & General Manager para Novo Nordisk Colombia sobre: + Barranquilla vs. Bogotá, el artes y sus padres + La historia de un empresa que cambia el mundo + Asumir la responsabilidad temprana + El mundo de consumo masivo en P&G, Quala y mars + Conectar y fluir con un propósito + El bienestar y el azúcar + Un momento complejo de vivir y afrontar + Sedentarismo vs. comportamiento saludables + La transformación del liderazgo hacia el servicio + Romper barreras + La cinta de correr hedónica + Empoderar y soltar Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
¿Cómo ir desarrollando la mejor versión de ti mism@? ¿qué hacer y cómo impulsar a otros? Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
In our episode 338, we talk with Bill Shaninger, author of the book 'Power to the Middle,' and ex-partner at McKinsey. An episode about: __ __ Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
¿Cómo identificar y romper la inequidad en el trabajo? ¡Tu rol y ejemplo es clave! Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
En nuestro episodio 337, conversamos con Raúl Arguelles, ex CHRO de BIMBO y Walmart, hoy consejero en varias empresas sobre: + Nadar + Abrirse su camino solo, luego de la crisis del Tequila + Emprender desde jóven y liderar el crecimiento comercial de México + Liderar Talento Humano + El impacto más de los empleados + El burnout + Porqué America Latina cuenta con un talento fuera de serie Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acá https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento https://www.hackersdeltalento.com/y Ricardo Pineda https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
