Pourquoi et comment créer un environnement de confiance et une vision partagée pour plus de bonheur et de performance au travail
Le management bienveillant 😊qu’est-ce que c’est ❓et comment le déployer en entreprise 👨🏻💼👩🏼💼🧑🏾💼Écrire un livre 📕 , pourquoi 🤔, comment ✍️?
Vous avez parfois l’impression de ne pas être à votre place ? Vous ne vous sentez pas toujours à la hauteur ? Et ça vous prend beaucoup beaucoup d’énergie!!!! Le syndrome de l’imposteur fait des ravages chez les managers, les leaders et les CEO. Je reçois aujourd’hui Coline Monier, Talent Aquisition Manager chez PIVOT une belle startup française qui nous parle de ce syndrome avec beaucoup d’humilité et d’authenticité. Elle nous partage quelques clés pour le contrer !
Presentation du programme EL’OZ pour développer le leadership au féminin dans les entreprises
Leadership au féminin avec @valerie ✅ Capitaliser sur un vivier de talents 🙋♀️🙋🏿♀️💎 ✅ Plus de diversité 🌈 🙋🏼♂️🙋🏾♂️🙋♀️ ✅ Plus de douceur et de bien-être 😃 Pour augmenter l’efficacité de vos leadership teams 🚀🎯 @valerie nous partage son expérience de coach en leadership féminin et nous livre ses convictions ! Les femmes sont un vivier de talents dont on ne doit pas se passer. La diversité est un levier de croissance. Avec @valerie nous vous proposons un programme pour développer le leadership au féminin. 🚀🎯🙋🏼♀️🙋🏿♀️🙋🏻♀️ Nous voulons accompagner les femmes pour qu’elles puissent apporter leur contribution et OSENT prendre leur place. Prêt à passer à l’action pour développer le LEADERSHIP FÉMININ ? Contactez-nous pour rejoindre notre programme de cohorte de femmes leaders 🙋🏻♀️🙋🏿♀️🙋🏼♀️ Valerie vous en dit un peu plus dans son interview dans le dernier épisode du podcast Happywin. Pour l’écouter, c’est ici ⬇️⬇️⬇️
Du wifi à Une cohorte pour développer le leadership féminin
Je reçois Romain Collignon fondateur et CEO de SQUARED. Dans cet interview Romain nous partage la valeur ajoutée d’un mastermind. Il nous propose quelques clés : réseau, expertise, énergie, motivation, transformation identitaire, normalisation du succès.
LESS IS MORE✨ Aller à l’essentiel ! Comment gagner en efficience ? Comment optimiser sa bande passante ? Je vous parle de l’effet domino et de Pareto. 5 clés pour vous aider : -un objectif clair -une action essentielle -le focus -la volonté -les habitudes Le succès est séquentiel, one thing at a time
Et si on prenait le temps de se poser pour ancrer nos réalisations et nos apprentissages ! Faire une rétrospective de notre année pour prendre du recul et prendre conscience de nos avancées ! Et ensuite, rêver, se projeter en 2024 pour choisir une intention et des priorités. C’est ce qui nous permettra d’être focus et motivé tout au long de l’année. Spéciale dédicace à mes coachés pour vos réalisations, votre engagement et vos remerciements ! Ça me remplit de bonheur 🥹
Interview de Coline Molinier sur le sport et le leadership. Coline, head of tech talent acquisition nous partage son expérience du marathon et comment ça l’inspire dans son leadership. Gestion de l’échec, booster de confiance en soi, et surtout fierté de ses accomplissements sont quelques-unes des clés qu’elle nous avec beaucoup d’émotions, d’humilité et d’authenticité 🥹 Vous voulez en savoir plus ⬇️⬇️⬇️ C’est par ici
Comment avoir confiance en ses équipes 🤝🎯? Comment créer un environnement de confiance qui va favoriser la collaboration, l’innovation et la résilience des équipes 🚀 Pourquoi c’est crucial dans le monde professionnel d’aujourd’hui 🌎 2 sources d’inspiration pour cet épisode : l’agilité 🐈⬛et le modèle “Futur, Engage, Deliver” 🔮💪🏼💵Quelques clés pour vous aider : 1️⃣ La Vision 🔭2️⃣ Les talents individuels 💪🏼✨🤝3️⃣La communication transparente 🗣️ 4️⃣Le feedback positif 🔁 👏5️⃣La culture de l’échec ⚠️📈et un petit clin d’œil à 🐼 avec l’ingrédient secret de la soupe à l’ingrédient secret 😉
« Un espace sûr pour apprendre et grandir » La magie derrière le coaching exécutif 🚀 Il y a beaucoup de réflexions et de discussions sur le coaching de nos jours 🤔 J'ai reçu Aktar Somalya, grand leader de la technologie publicitaire pour parler de coaching. Aktar a partagé sa propre expérience en matière de coaching et c’est si clair, simple et inspirant. 1️⃣ Le coaching crée un espace sûr dans lequel vous pouvez parler honnêtement et franchement de vos défis personnels et business 👥 2️⃣ Il fournit du temps, des mécanismes et des outils pour vous aider à briser et décomposer les comportements qui peuvent vous bloquer 😓 3️⃣ Cela vous oblige à réfléchir à votre voix intérieure et à vos croyances et à la façon dont elles jouent un rôle particulier dans vos comportements, et donc vos résultats 🤦🏻♀️🤦🏽 4️⃣ La reformulation de la situation est probablement la clé de l'apprentissage et de la croissance 🗣️ Simple, magique 🪄et très efficace 🚀
Un défi pour rêver et se dépasser 🚀 Un defi ça nous emmène hors de notre zone de confort 🧗♀️et ça va booster notre confiance. Ça oriente notre cerveau 🧠 vers un objectif positif 😅 et ça va nous rendre heureux 🥹 Bref que du bon 😊Mais attention à bien cadrer notre défi 🎯et surtout à bien le clôturer 🏆 Vous voulez en savoir plus 🙋♀️🙋🏻♂️🙋🏿 Et vous quel est votre défi ? Ou encore qu’avez-vous appris de votre dernier défi ?
« Connais toi toi-même » nous dit Socrates ! Comment mieux gérer son stress, ses émotions ? Comment connaître et comprendre ses besoins pour être plus serein ? Comment mieux communiquer ? Et surtout comment prendre des décisions éclairées ? La connaissance de soi est la 1ere clé pour développer l’estime de soi. Une bonne estime de soi est la voie vers la sagesse et le bonheur. Vous voulez en savoir plus ? Écouter l’épisode pour mieux vous connaître et booster votre leadership !
2 à 3 milliards d’euros en France 🇫🇷(estimé en 2007 par l’INRS) 12 % du PIB aux États-Unis 🇺🇸 Le coût du stress pèse sur notre économie 💸💶 - Maladies chroniques - Arrêts de travail - Médicaments - Désengagement des collaborateurs - … Nous avons tous un rôle à jouer ! Car, oui, nous avons la main pour diminuer le mauvais stress, celui qui dure et qui impacte notre santé actuelle et future. Et si on s’engageait individuellement et collectivement pour faire diminuer le coût stress ? Les bienfaits sont nombreux et vertueux : - Bien-être individuel et collectif - Santé présente et future - Économie - Engagement des collaborateurs. Je vous propose 3 clés 1️⃣ La pleine conscience 2️⃣ L’activité physique 3️⃣ Le coaching Vous voulez en savoir plus ? Retrouvez moi dans l’épisode 155 du podcast Happywin ⬇️⬇️⬇️ Contactez-moi pour définir ensemble un programme d’accompagnement individuel et/ou collectif pour vos collaborateurs.
Une vision qu’est-ce que c’est ? A quoi ça sert ? Comment créer sa vision ? Comment la communiquer pour générer de adhésion, alignement et engagement ? Et si c’était la clé de la motivation et de la persévérance ? Et si c’était ce qui vous permettait de transformer vos rêves en réalité 🚀✨
242 km sur 6j en auto suffisance alimentaire. Le désert et ses températures a plus de 40 degrés. Les tempêtes de sable, les djebels et les scorpions. Le corps et le mental soumis à des sollicitations extrêmes ! Quelles leçons ? Comment préparer son physique et son mental pour un tel défi ? Quelle leçon à tirer de ce challenge incroyable ?
Avec le prix de 1ere influenceuse de l’immobilier au monde décerné par Yahoo Finances Julie nous emmène dans le monde du mentoring. Elle nous partage l’importance de la simplicité de la transparence et de partager une terminologie commune pour créer de la valeur. Elle nous raconte aussi comment elle a gagné son combat pour réapprendre à marcher suite à une agression malgré les conclusions négatives du corps médical.
Comment motiver ses équipes ? Comment se régénérer ? Quels sont les leviers de motivation aujourd’hui pour plus d’impact sur le monde et d’épanouissement au sein des équipes ? Avec des retours d’expérience et le livre de Dan Pink « La vérité sur ce qui nous motive » en input
Une belle histoire d’entreprenariat à la française avec un leadership féminin 👩💼 qui donne envie ! ✨ Candice Cohen-Louyot est co-fondatrice de MesAcquisitions.com fintech à impact. -Donner une seconde vie aux entreprises en difficulté 🦋 -Faciliter l’accès à la reprise d’entreprise 🧑💻 -Recycler les assets des entreprises en défaillance ♻️ Voilà le pari et surtout le purpose de Candice Cohen-Louyot 💫 Dans cette interview, Candice nous partage sa merveilleuse aventure 🚀avec Julien Epin et yankel bensoussan Elle nous parle de ses challenges 💪🏼ses rencontres 👥et comment on passe du métier d’avocate 👩🏻💼au métier de co-fondatrice de startup dans la tech 👩🏻💻 Retrouvez la 2eme partie de l’interview de Candice sur le podcast Happywin 🎧🎙️ ⬇️⬇️⬇️
Une belle histoire d’entreprenariat à la française avec un leadership féminin 👩💼 qui donne envie ! ✨ -Donner une seconde vie aux entreprises en difficulté 🦋 -Faciliter l’accès à la reprise d’entreprise 🧑💻 -Recycler les assets des entreprises en défaillance ♻️ Voilà le pari et surtout le purpose de Candice 💫 Dans cette interview, Candice nous partage sa merveilleuse aventure 🚀avec ses challenges 💪🏼ses rencontres 👥et comment on passe du métier d’avocate 👩🏻💼au métier de co-fondatrice de startup dans la tech 👩🏻💻 Retrouvez la 1ere partie de l’interview de Candice sur le podcast Happywin 🎧🎙️ La 2eme partie sera diffusée la semaine prochaine 😀
Qu’est-ce que le discernement ? Quel est le lien entre Discernement & Décision ? Comment développer son discernement ? A l’aide des inputs : le livre de Frédéric Lenoir « Petit traité de vie intérieure », Descartes et Ignace de Loyola, le TEDx de Eric Muchery Pilote de chasse et conférencier, le livre de Laurent Falque et Bernard Bougon « Pratique de la décision Développer ses capacités de discernement »
Journée internationale des droits des femmes 🙋♀️ En parler 🗣️ Comprendre tous les points de vue 👁️ Réagir 📢 Se renseigner pour développer une société plus juste et plus inclusive. Chacun, chacune, en tant qu’être humain a une valeur incontestable et inestimable pour le monde 🌎
2eme partie de mon interview sur le podcast de Valentine Vision, intuition, accompagnement, patience… quels ont été les ingrédients de mon aventure entrepreneuriale depuis 1 an et demi. Retrouvez mon interview réalisée par Valentine Vrancx sur son podcast La force est en toi 💫 Clin d’œil à Cindy Laplace ma préparatrice mentale, Raphaël Taurel mon coach, à Monique LACOTTE et Ambre Franc interviewées sur mon podcast. Mention spéciale à mon mari et mes filles Audrey, Mathilde
Vision, intuition, accompagnement, patience… quels ont été les ingrédients de mon aventure entrepreneuriale depuis 1 an et demi. Retrouvez mon interview réalisée par Valentine Vrancx sur son podcast La force est en toi 💫 Clin d’œil à Cindy Laplace ma préparatrice mentale, Raphaël Taurel mon coach, à Monique LACOTTE et Ambre Franc interviewées sur mon podcast. Mention spéciale à mon mari et mes filles Audrey, Mathilde et Inès
Faire face à la peur du vide. Comment le coaching nous permet de faire face à nos peurs pour réaliser ce qui nous semblait impossible. Interview de Cloe Trapéziste volante et coach sportive, avec à la fin de cette interview une jolie histoire émouvante 🥹
Comment développer la confiance en soi 🐍? Pourquoi c’est important 📣? Pour partager ses convictions 🗣️ Pour prendre des décisions ✅ Pour apporter sa contribution au monde 🌎 💫 Et si monter un business était l’une des clés pour développer la confiance en soi 🐍
Qu’est-ce qu’un leadership empathique ? Pourquoi c’est une réponse pour faire face à - La démotivation, - Le désengagement des collaborateurs et - Les risques psycho sociaux. Je reçois Sandra Beckrich ingénieure, coach et conférencière qui va nous parler de la communication non verbale 🗣️ 🎭du lien avec nos émotions 😔😀😡😱😳et de son impact sur notre leadership 💫🥹 Aiguiser notre regard pour une communication plus authentique 🥹😃et plus performante 🚀 c’est tout l’enjeu ✨
Qu’est-ce qu’un leadership empathique ? Pourquoi c’est un vrai sujet pour faire face à la démotivation, au désengagement des collaborateurs et aux risques psycho sociaux. Je reçois Sandra Beckrich ingénieure, coach et conférencière qui va nous expliquer le lien entre la communication non verbale, nos émotions et notre leadership. Aiguiser notre regard pour une communication plus authentique 😃et plus performante 🚀
Les femmes sont sous représentées dans les équipes de direction. Même s’il y a une volonté d’avoir plus de femmes dans les COMEX et la parité dans les équipes dirigeantes. Selon l’ONU, avec le rythme actuel, il nous faudrait 130 ans pour atteindre l’égalité. Qu’est-ce que le leadership féminin ? Quels sont les freins rencontrés par les femmes ? Comment développer le leadership chez les femmes ? Retrouvez le retour d’expérience et la vision de Kenza Benkabbou Senior manager affaires réglementaires chez Unilever. Go go go, je vous souhaite de faire entendre votre voix de femme pour changer le monde.