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Cuando un profesionista está demasiado ocupado en su trabajo y no tiene tiempo para mejorar, entonces ese profesionista comienza a quedar obsoleto lentamente, siendo que las consecuencias de esto pueden llegar meses o años después, momento en el que no sabrá porqué lo despidieron. https://podcastprofesional.com/episodio-236/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
En la actualidad invertir en nuestro desarrollo profesional es sumamente sencillo, principalmente porque existen muchas herramientas que están a nuestro alcance para hacerlo, razón por la cual quiero compartir contigo 5 formas en las que puedes comenzar a mejorar a nivel laboral. https://podcastprofesional.com/episodio-235/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
La reflexión es una de las fortalezas de aquellos profesionistas que se destacan en sus ámbitos laborales, pues les permite desarrollar el pensamiento estratégico con un enfoque a definir los problemas y encontrarles soluciones, porque el pensamiento estratégico debe poder aterrizarse. https://podcastprofesional.com/episodio-234/ Patrocinador del episodio: https://www.netafim.com.mx Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastagricultura/ https://www.instagram.com/podcastagricultura/ https://www.facebook.com/podcastagricultura/
La Fórmula 1 es un deporte de máxima precisión donde nadie gana solo, sino que se trata de un trabajo en equipo en toda la extensión del concepto, por lo que he querido reflexionar sobre las lecciones para la mejora profesional que se pueden extraer de este deporte donde se necesita un alto rendimiento. https://podcastprofesional.com/episodio-233/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
Como profesionista debes tener un reglamento personal, pues las reglas propias son la clave de la victoria. Seguramente en la empresa en la cual trabajas hay un reglamento que debes seguir y eso está bien, pero necesitas tener algunas reglas personales que te impulsen a mejorar considerablemente. https://podcastprofesional.com/episodio-232/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
Hoy quiero que hagas una reflexión y respondas a la siguiente pregunta: ¿por qué te pagan realmente en la empresa en la que estás? Estoy seguro de que no te pagan por los reportes que hagas o por las reuniones a las que asistas, sino por la responsabilidad que tienes y los resultados que generas. https://podcastprofesional.com/episodio-231/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
Yo me tengo que hacer responsable de mi capacitación laboral, porque si me espero a que en la empresa que trabajo me capaciten, seguramente mientras habrá quien me esté sacando mucha ventaja, y los podcasts constituyen una excelente herramienta para capacitarte en pequeños momentos del día. https://podcastprofesional.com/episodio-230/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
Las reuniones laborales deberían buscar la eficiencia a toda costa, porque dependiendo de la situación podrían llegar a representar una enorme pérdida de los recursos empresariales, en especial, del tiempo de los trabajadores, razón más que suficiente para hacer buenas reuniones. https://podcastprofesional.com/episodio-229/ Únete en las redes sociales: https://linkedin.com/company/podcastprofesional/ https://www.instagram.com/podcastprofesional/ https://www.facebook.com/podcastprofesional/
Héctor Cañada es un profesionista que durante los últimos 15 años de su vida ha ocupado posiciones gerenciales en grandes empresas, y en esta entrevista nos cuenta algunas de sus experiencias, así como también nos da su opinión sobre ciertos temas complicados para cualquier gerente. https://podcastprofesional.com/episodio-228/
En este episodio te comparto mi proceso para organizar reuniones laborales productivas, un proceso de 8 pasos que me ha funcionado bastante y al cual he llegado después de muchas pruebas y errores; aunque claro, tú necesitas ajustarlo a las necesidades que identifiques en tu empresa. https://podcastprofesional.com/episodio-227/
De manera general no deberías brincarte a tu jefe e ir con el jefe de tu jefe, porque puedes generar un resentimiento de este hacia ti, aunque claro, hay situaciones en las cuales no te queda otra opción, en especial cuando hay cosas que deben cambiar o cuando existe un trato injusto hacia ti. https://podcastprofesional.com/episodio-226/
Te comparto 5 claves de un proceso con el cual podrás comenzar a mejorar tu branding personal, algo por lo que muchos profesionistas no se preocupan, de modo que te permitirá destacar rápidamente. La información es de Humberto Herrera, uno de los máximos exponentes mundiales del branding personal. https://podcastprofesional.com/episodio-225/
El presentismo laboral sigue teniendo mayor peso que la productividad laboral en muchas de las empresas de México, lo que implica que las oportunidades laborales se otorgan principalmente a quienes pasan más tiempo en su lugar de trabajo, aunque no necesariamente generen resultados. https://podcastprofesional.com/episodio-224/
Como líder de un equipo debes saber que siempre surgirán problemas entre los integrantes de este, por lo que deberías estar lo suficientemente preparado para afrontarlos, comenzando por detectar el verdadero problema y sin olvidar que debes hacer reflexiones sobre qué hacer en situaciones específicas. https://podcastprofesional.com/episodio-223/
Una empresa con una cultura laboral de agradecimiento contará con profesionistas más saludables, que estarán comprometidos con los objetivos de la organización, lo que permitirá alcanzar las metas empresariales más rápido y con menor utilización de recursos, algo indispensable para tener éxito. https://podcastprofesional.com/episodio-222/
Cualquier profesionista que quiera ascender en la estructura organizacional de una empresa deberá, en algún momento, convertirse en un jefe y líder, porque solo de esta manera podrá subir los siguientes escalones. Sin embargo, el liderazgo de equipos de trabajo no es tarea sencilla. https://podcastprofesional.com/episodio-221/
Solicitar un aumento de sueldo es algo que todo profesionista hará más de una vez en la vida, razón por la cual quise explicar cuáles son las cuestiones básicas que hay que considerar antes de hacerlo, de manera que tal que las posibilidades de obtenerlo aumenten considerablemente. https://podcastprofesional.com/episodio-220/
Todo aquel profesionista que quiera ser contratado por alguna empresa necesita entender que las empresas siempre están buscando personas capaces de resolver problemas complejos, pues los problemas son parte del funcionamiento normal de cualquier organización, por lo que siempre estarán presentes. https://podcastprofesional.com/episodio-219/
Elon Musk es toda una autoridad en el tema de la productividad laboral, debido a que dirige muchas empresas de gran envergadura, y recientemente ha compartido sus seis consejos para aumentar la productividad laboral, los cuales implican cambios radicales en la "forma normal" de trabajar. https://podcastprofesional.com/episodio-218/
La educación en línea parecía ser la solución perfecta para que los profesionistas mejoraran sus competencias laborales, sin embargo, la gran ventaja de las capacitaciones en línea se está convirtiendo en su mayor desventaja, ya que las tasas de finalización están por los suelos. https://podcastprofesional.com/episodio-217/
Debido a la pandemia muchos profesionistas tuvieron que comenzar a trabajar desde casa, con las ventajas y desventajas que eso implica, siendo que el mayor problema de todos es que la separación entre vida personal y vida laboral está desapareciendo, con consecuencias importantes. https://podcastprofesional.com/episodio-216/
A nivel laboral la mayoría de profesionistas no sabemos discutir como se debe, principalmente porque somos demasiado sensibles, nos centramos en la forma y no en el fondo, no estamos acostumbrados a que nos contradigan y argumentamos lo que sentimos y creemos, antes de lo que sabemos. https://podcastprofesional.com/episodio-215/
Todo aquello que indique que el liderazgo es algo estático es incorrecto, además, hablar de extremos en el liderazgo: nunca o siempre, también es un error, porque el gran secreto del liderazgo es que se trata de algo dinámico, siempre cambiante y que debe adaptarse a las nuevas circunstancias. https://podcastprofesional.com/episodio-214/
Nos han hecho creer que necesitamos ser líderes y no jefes, cuando estos conceptos no son excluyentes, es decir, ser jefe no evita que seas un líder y al revés. En este episodio te quiero contar lo que es un jefe y lo que es un líder, y verás cómo son posiciones que se complementan bastante bien. https://podcastprofesional.com/episodio-213/
Rafael Ávila es un profesionista que se ha desarrollado en el servicio público, trabajando específicamente para el SENASICA, dependencia del Gobierno Federal de México. En esta entrevista Rafael nos comparte algunas de sus experiencias y aprendizajes a nivel profesional, en lo que fue una charla bastante amena. https://podcastprofesional.com/episodio-212/
El desarrollo de una buena identidad profesional no es nada sencillo, porque implica hacer un autoanálisis al que no estamos acostumbrados, es por ello por lo que, para explicar este tema entrevisté al psicólogo Mimo Núñez, quien a través de su empresa Proyecta tu talento se enfoca en la mejora personal. https://podcastprofesional.com/episodio-211/
Augusto Ocampo, emprendedor y especialista en ventas, nos cuenta en esta entrevista cómo utiliza la red social LinkedIn para prospectar clientes para su negocio de automatización agrícola. Además, también hablamos sobre aquellas competencias que, desde su punto de vista, se requieren para tener éxito. https://podcastprofesional.com/episodio-210/
Valentín Hernández, gerente de Bucosa, una consultoría y comercializadora agrícola, nos habla sobre cuál es su forma de manejar al personal a su cargo, desde cómo los contrata y capacita, hasta como les delega y escucha, en una plática que sin duda será de mucho interés para quienes tengan personas a su cargo. https://podcastprofesional.com/episodio-209/
El éxito laboral tiene muchos ingredientes, pero desde mi punto de vista, las reglas que establezcamos como lineamientos juegan un papel muy importante para poder cumplir nuestros objetivos laborales; es por ello por lo que en este episodio te comento cinco reglas que te recomiendo implementar en tu día a día. https://podcastprofesional.com/episodio-208/
El exceso de reuniones es un problema que afecta a muchas empresas, principalmente porque genera una gran pérdida en la eficiencia laboral, y para hacer frente a dicha problemática hace falta comprender cuales son sus causas raíz, que por lo general son malo hábitos a los que solemos ver como algo normal. https://podcastprofesional.com/episodio-207/
