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Seguro que siempre te fijas si alguien trata de sobrepasarse o abusar de tu forma de ser, a esta actitud se le conoce generalmente con la palabra de ‘Bullying’; pero en alguna ocasión te has preguntado: ¿Soy Yo quien hace Bullying a otros? Para dilucidar esta cuestión aquí te comparto algunas señales que te indicarán con claridad si eres una persona Bully, o abusadora, y en su caso te darás cuenta quién puede ser el Bully de tu lugar de trabajo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision816 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/signos-haces-bullying-trabajo-audios-mp3_rf_111207626_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
La Analogía de la Pelea de Gallos es un concepto que nos muestra los falsos roles que algunos líderes adoptan con tal de manipular y controlar a sus huestes, subordinados o subalternos. La adopción de esta perspectiva es una forma de visualizar cómo leer entre líneas antes de aceptar a ciegas las acciones que otros te mandan hacer, unas que pueden ser cuestionables y reprobables desde diversos puntos de vista. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision815 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/analogia-pelea-gallos-audios-mp3_rf_110737287_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Qué trabajos desarrollas solo por el gusto de ayudar a otros a que alcancen sus objetivos? 😃 Esta es una historia real enmarcada dentro de “Historias de CEO’s” que nos pone de relieve la diferencia entre el trabajo que se realiza con una finalidad económica y el que se hace solo por “Amor al Arte”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision814 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/trabajo-nos-hace-destacar-814-audios-mp3_rf_110248611_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Tu aceptas las definiciones de éxito y fracaso que imponen otros? ¿Qué tanto nivel de fracaso estás dispuesto a aceptar como tal? Los parámetros de medición del fracaso son relativos, pero aprovechando la libertad de publicación en redes sociales ¿Será correcto y posible crear nuestros propios cánones del éxito y el fracaso? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision813 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/deberiamos-ir-eliminando-idea-del-fracaso-audios-mp3_rf_109561473_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Todos necesitamos en algún momento de un pequeño impulso en forma de comentario para ponernos en acción, o para levantar nuestra autoestima. 😎 Esta es una arenga para ayudarte a levantar el ánimo de esa persona que conoces y que sabes que está atravesando por una situación difícil y en la cual puedes dejar una huella que trascienda. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision812 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/poder-comentario-generoso-812-audios-mp3_rf_109141971_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
En general nos incomodan las comparaciones. A casi nadie le gusta que se le compare con otros, pero en el mundo de la competitividad empresarial y también en el ambiente ejecutivo, las comparaciones son necesarias y para algunos hasta útiles. Aquí te comento desde qué puntos de vista son convenientes las incómodas comparaciones. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision811 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/aunque-molestas-comparaciones-son-necesarias-811-audios-mp3_rf_108663703_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Estamos siendo testigos de una obsesión por ser el primero o la primera en alcanzar cualquier cosa, y no nos paramos a pensar que existen otras formas de ser el primero en “algo” sin sacrificar tanto, mismas formas que nos pueden distinguir dejándonos en el recuerdo de aquellos y aquellas con quienes convivimos regularmente. Por esto, aquí te propongo 30 sencillas acciones para mejorar tu imagen y dejar tu impronta. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision810 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/puedes-ser-primero-estas-acciones-audios-mp3_rf_108199862_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
En esta ocasión te comparto una historia más de CEO’s, la cual nos hace pensar acerca de una de las “Habilidades Ejecutivas” o ‘soft skills’ más valoradas en un profesionista, pero a su vez, ésta también es una competencia que está muy a la baja en estos días. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision809 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/para-no-dar-pena-hay-leerlo-todo-audios-mp3_rf_107770825_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Te ha tocado sentir que algo no va bien en medio de una reunión y sospechas que tiene relación contigo? Todos en algún momento hemos tenido la sensación de que algo no funciona, y que es probable que el problema tenga que ver con algo que dijimos, hicimos o dejamos de hacer. En vista de estas sensaciones, y a manera un poco informal, aquí te menciono 25 ocasiones en que más nos vale tratar de detectar hasta qué punto somos o no somos el origen de alguna controversia, y tomar conciencia de nuestras sospechas para actuar al respecto. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision808 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/sabes-algo-va-mal-cuando-sucede-esto-audios-mp3_rf_107263678_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Crees que la Inteligencia Artificial vaya a desplazar tus funciones de trabajo? Hoy en día se habla mucho de la Inteligencia Artificial como productor de trabajo y contenido digital, incluso como elemento desplazador de creadores. Por esta única ocasión, he preparado parte de este contenido con los elementos que me arrojó ChatGPT. Este es un ejercicio para ver hasta qué punto la Inteligencia Artificial puede o no desplazar a un generador de contenidos, en este caso hablamos del productor y conductor de este mismo podcast y blog de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision807 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/consejos-chatgpt-para-destacar-dentro-fuera-audios-mp3_rf_106876850_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Todos poseemos algunas habilidades y características de nuestro carácter 'muy peculiares' que nos distinguen de los demás; en muchos casos, estas particularidades no están muy bien vistas por la sociedad en la que nos desenvolvemos. Entonces, ¿Qué sucedería si llevaras a la acción públicamente algunas de tus ideas más transgresoras? Aquí te comento un par de casos en donde las características intrínsecas de algunas personas los y las llevaron a convertirse en personajes de gran renombre. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision806 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/que-sucederia-si-hicieses-esto-806-audios-mp3_rf_106483493_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Crees que con la revolución de la Inteligencia Artificial (AI) seguirán existiendo oportunidades para creadores de contenido? ¿Crees que ya no existen muchos espacios para producir un Trabajo con originalidad? Aquí te comparto una serie de anécdotas buscando animarte a seguir emprendiendo y generando tus propios contenidos originales, unos que te diferencien sustancialmente de tus similares y competidores. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision805 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/todavia-podemos-crear-algo-original-805-audios-mp3_rf_106016195_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Qué te puede impresionar más de las personas que logran grandes gestas? ¿Cuáles son las motivaciones que impulsan a algunos a participar en un Maratón o a desarrollar un gran proyecto? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/mentalidad-acabar-cosas-804-audios-mp3_rf_105632051_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Cuáles son las peores mentiras que podemos creer? Por naturaleza, los seres humanos tendemos a ser crédulos, a creer en primera instancia en los demás. No solemos desconfiar cuando alguien nos intenta convencer o vender algo. Pero, en otras ocasiones, si que somos reticentes para no creer a ciegas los argumentos que nos quieren imponer, justo cuando nos parece que nos están mintiendo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/mentiras-creemos-803-audios-mp3_rf_105241135_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Todos, absolutamente todos tenemos la capacidad de producir “un algo” o “una cosa” que pueda trascendernos más allá de nuestra vida biológica. No importando cuál sea tu oficio o profesión, tú tienes la capacidad y potencial para plasmar un contenido, quizá tu propia historia, para que pueda beneficiar a otros hoy, mañana y hasta dentro de 80 años. ¿Qué podrías estar construyendo hoy para perdurar en el tiempo? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision802 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/tu-estas-construyendo-802-audios-mp3_rf_104883307_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Hoy en día, con la enorme facilidad para producir y publicar contenido digital, nos encontramos con que pocas personas están dispuestas a sugerir, recomendar y calificar los contenidos que se topan a su paso, y esto principalmente se debe a la enorme cantidad de imágenes, artículos y videos que nos presentan las plataformas de redes sociales. En esta emisión señalo desde mi particular perspectiva el lenguaje que muchos Influencers están utilizando para calificar sus propuestas de valor, y hasta dónde pueden llegar a considerarse como argumentos válidos. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision801 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/nuevo-lenguaje-del-exito-801-audios-mp3_rf_104508797_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
En esta ocasión te comparto la historia de una Marca Personal que me ha parecido un ejemplo de insigne profesionalismo más allá de lo que hoy se entiende como carisma y exposición pública en Redes Sociales. Al final de la emisión expreso un agradecimiento a la audiencia por apoyar este Programa de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva a lo largo de 9 años de emisiones en formato podcast y formato blog. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision800 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/una-marca-personal-impacta-800-audios-mp3_rf_104082358_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Hasta los psicólogos más adiestrados, quienes utilizan su experiencia y herramientas profesionales, les cuesta trabajo determinar cuando una persona está siendo genuinamente auténtica, y cuando está fingiendo con tal de lograr su propio beneficio. Aquí tienes 25 premisas que te podrían ayudar a descubrir la diferencia entre personas falsas y personas genuinas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision799 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/25-diferencias-entre-gente-falsa-gente-valiosa-audios-mp3_rf_103697503_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Desarrollar tu trabajo te produce felicidad, o solo lo haces por la remuneración económica? Es innegable que los cambios, grandes o pequeños, superficiales o profundos, producen grandes satisfacciones personales, especialmente cuando esos cambios los provoque uno mismo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision798 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/felicidad-esta-cambios-798-audios-mp3_rf_103332322_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Hoy parecen increíbles las condiciones en que los emprendedores de antaño lograban objetivos, y sin Internet. Muchos empresarios distaban de verse a sí mismos como tales, mucho menos como exitosos, simplemente se superaban a sí mismos y luego al entorno para lograr resultados. Esta es la historia de un espíritu trabajador de otra época. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision797 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/mi-abuelo-no-se-sentia-emprendedor-797-audios-mp3_rf_102958164_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Conoces alguna Serie de Reglas para hacerte Millonario? ¿Sabes qué lineamientos tienes que seguir para amasar una Fortuna? Sin afanes mesiánicos, ni intención alguna de enarbolarme como el adalid de “Cómo hacer Dinero”, aquí te propongo mi particular visión para acumular capital, concentrada en “El Decálogo del millonario”; espero que lo encuentres útil; y si en algún momento te sirve para lograr tu cometido, te pido que me lo hagas saber. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision796 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/decalogo-del-millonario-796-audios-mp3_rf_102590225_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
¿Tú puedes afirmar que eres “Experto” o “Experta”? ¿Conoces a alguien que se ostente como “Experto”? Te propongo 10 habilidades blandas o ‘soft skills’ de las que muchos expertos carecen, o que aún no dominan. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision795 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/10-cosas-el-experto-no-tiene-audios-mp3_rf_102227160_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Seguro que en la vida te gustaría poder contar con una especie de mapa que te muestre el camino más cómodo y atractivo para llegar a tu deseado destino. Y ya sea que tengas seleccionado tu destino, o que todavía no hayas elegido entre uno u otro camino, aquí te comparto 15 premisas que podrían ayudarte a visualizar positivamente el camino por donde vayas a transitar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision794 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/15-indicaciones-para-escoger-tu-camino-794-audios-mp3_rf_101865696_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Continuando con historias de CEO’s, aquí te traigo una anécdota que nos demuestra la importancia de saber detectar quién puede necesitar de algunas palabras de motivación, quizá hasta una arenga. Todos necesitamos que en algún momento de nuestras carreras alguien, quien sea, nos regale unas palabras de aliento para seguir adelante, para no renunciar en nuestra lucha, cualquiera que ésta sea. 😌 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision793 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/palabras-aliento-793-audios-mp3_rf_101500852_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
No cabe duda de que en cualquiera de los ambientes donde uno se desempeñe, casi todos nos damos cuenta quién es el individuo (hombre o mujer) que más esfuerzo y trabajo imprime para que todos alcancen las metas propuestas. Esta es una historia de guerra de la Grecia Clásica, una que nos plantea diferentes niveles de participación aplicados a nuestra vida contemporánea. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision792 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/quien-carga-mayoria-del-trabajo-audios-mp3_rf_101131224_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Cuántos ejecutivos vemos que hacen un escándalo por que encuentran un pequeño error de tecla en una carta, como ver un asterisco en lugar de una letra; cuántos cambian proyectos completos solo porque no entendieron el concepto de alguna terminología, o por no poder incluir algún capricho que tenían en su obnubilada mente. Este tipo de actitudes en las que no se sabe calibrar el tamaño del problema en su justa medida, son indicios de una carencia de autocontrol, que determinan con un buen grado de claridad el nivel de criterio con que cuenta el profesional que gestiona una función en aras de alcanzar su objetivo. Esta es la segunda parte de 12 señales de equilibrio emocional, en este caso seguimos con 10 signos de autocontrol. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision791 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/10-signos-autocontrol-791-audios-mp3_rf_100761369_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
El dominio del “Equilibrio emocional” es una competencia ejecutiva muy valorada, pero también una habilidad muy difícil de detectar cuando no se conoce bien a una persona. Este también llamado “Autocontrol” es una cualidad difícil de detectar, y aún más de admitir en la propia persona, especialmente cuando carecemos de ésta. En esta ocasión te comparto una selección de 12 indicios de “Equilibrio emocional” que pueden servirte como parámetros de medida en tu propia persona, con el fin de detectar con un razonable grado de objetividad si cuentas o no con un sensato “Equilibrio emocional”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision790 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/12-senales-equilibrio-emocional-790-audios-mp3_rf_99242857_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
En esta actualidad, donde los puestos de trabajo y la empleabilidad tienden cada vez más a cero, las oportunidades se las tiene que generar uno mismo, pero no necesariamente con destrezas técnicas, ni con el dominio de un oficio, que por supuesto también son importantes cualidades; sin embargo, hoy también es imperativo demostrar “con los hechos” los valores en los que uno cree, con acciones que hablen por sí mismas acerca de los ideales en que creemos. En esta emisión te comparto 10 habilidades blandas o “Soft skills” que he ido asimilando con el paso de los años, esperando que alguna te pueda ser de utilidad. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision789 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/me-tomo-25-anos-entender-estas-soft-skills-audios-mp3_rf_97751804_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Dadas las dificultades macro-económicas que se reflejan negativamente en casi todas las empresas, hoy mas que nunca necesitamos de motivación para lograr una remontada, para venir desde atrás o salir desde el fondo y alcanzar las metas deseadas, cada uno a su propio estilo y nivel, por supuesto dentro de su particular medio. Esta es una selección de 25 claves para motivar el ánimo de cumplir con los objetivos que cada uno se haya establecido hace 6, 12 ó más meses tiempo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision788 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/25-claves-para-remontar-o-volver-desde-atras-audios-mp3_rf_97052837_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
Recientemente, un señor escocés de nombre Peter Allan, encontró un sorprendente mensaje escrito dentro de una botella de cristal sellada con un corcho; y no se lo encontró ni en la playa, ni en un pedral costero, ni flotando en el mar. Esta es la historia de ese interesante mensaje en la botella así como una reflexión acerca de la importancia del valor que no solo podemos dejar para el futuro, sino en este presente tan agitado por la cambiante tecnología. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y accede a las exclusivas ofertas de leasing con financiación adaptada a tu negocio, o renting completo con todos los servicios de mantenimiento a largo plazo: asistencia, mantenimiento ITV, seguro a todo riesgo, gestión de multas, cambio de los cuatro neumáticos, para que no te preocupes de nada. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision787 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’: https://www.youtube.com/channel/UC-y63mQhEnCU5ec5aqbdfjA Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en: http://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager Escucha el episodio completo https://www.ivoox.com/que-mensaje-dejarias-botella-787-audios-mp3_rf_96650114_1.html en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals https://www.ivoox.com/originals
