Việc tranh chấp giữa doanh nghiệp và Người lao động liên quan đến các vấn đề về quyền lợi, lương thưởng, chế độ bảo hiểm,... trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động ngày càng trở nên phổ biến. Đa số người lao động đến khi có tranh chấp kiện tụng thì họ mới phát hiện ra những sai lầm đáng tiếc trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng lao động với doanh nghiệp. Vì vậy, chuyên mục Radio tuần này, mình xin được giới thiệu một số điều cần lưu ý đối với Người lao động khi ký kết hợp đồng lao động.