MA JUSTE VALEUR®
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“L’argent peut nous rendre meilleur à condition que nous désirions devenir meilleur, car il ne faut pas oublier qu’il ne s’agit que de l’un des éléments de l’équation du bonheur” Doriane Baker Pour le dernier épisode de cette saison je reçois l’entrepreneuse à succès, qui n’est rien d’autre que LA référence du Customer Care en France: Doriane Baker. Dans cet épisode nous avons échangé sur : ♦️ Son parcours de femmes et d’entrepreneure et son chemin de construction (et de déconstruction !) qui lui ont permis de choisir en pleine conscience la femme qu’elle souhaitait devenir ♦️ De son expérience salariale fondatrice chez Zadig & Voltaire puis chez Lush Cosmetics , 2 entreprises qui lui ont permis de nourrir et déployer son plein potentiel pour devenir la professionnelle & la cheffe d’entreprise qu’elle est aujourd’hui ♦️ De la nécessité de cesser d’opposer salariat et entreprenariat, et de les envisager plutôt comme deux statuts s’adaptant à nos envies professionnelles et tranches de vies ♦️ De sa vision de la vie, du business, de l’argent et du bonheur (spoiler: l’ultime réussite n’est plus un CA à 6 ou 7 chiffres mais la liberté: celle de choisir sa voie, sa vie, d’utiliser son temps sur les choses qui importent et bien entendu la liberté financière) Cet épisode parle également de cette nouvelle génération de femmes qui redonnent son véritable sens à l’argent et incarnent un entreprenariat libéré des codes masculinistes de l’argent à tout prix (au prix de l’humain, de l’environnement & de la justice sociale) que l’on retrouve dans la culture du "Hustle" et le concept de la "Golden Race" Le livre évoqué est: “The Subtil art of not giving a F*ck” de Mark Ronson Si cet épisode vous a plu n'hésitez pas à le noter 5 🌟 sur ApplePodcast, Ausha ou Spotify et mettre un commentaire, c'est très précieux pour moi ! ♥️ MA JUSTE VALEUR® est un podcast proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme. 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram
“Votre bulletin de salaire est la facture que vous adressez chaque mois à votre employeur.” Hawa Fofana Aujourd’hui au micro de Ma Juste Valeur je reçois Hawa Fofana (@check.tapaie ) consultante en gestion paie et experte de ce petit bout de papier que l’on nomme bulletin de salaire. Dans cet épisode nous avons avons levé le voile sur les mystères qu’il regorge, et notamment échangée sur : ♦️ L’histoire et le parcours d’Hawa, les raisons pour lesquelles elle a décidé d’abord de se spécialiser dans la paie, puis de lancer un compte Instagram dédier au sujet ♦️ Des enjeux que comporte ce petit bout de papier pour nos rémunérations, mais également l’ensemble de nos droits au travail (congés payés, droits aux chômage, congé maternité, retraite etc… ) ♦️ De la réalité du terrain et du manque d’honnêteté de certains employeurs qui spoilent sciemment leurs employés (comme quoi le savoir c’est vraiment le pouvoir ✊); et enfin ♦️ Des points cruciaux à vérifier chaque mois dans vos fiches de paie et des recours à votre disposition en cas d’irrégularité. Un immense merci à Hawa qui m’a permis de changer de regard sur l’utilité de mon propre bulletin de salaire ! Cet épisode parle également de responsabilité, comment reprendre le pouvoir sur nos rémunération en commençant par reprendre le pouvoir sur nos bulletins de salaire ! Et comment challenger le statu-quo plutôt que de continuer à croire aveuglement certaines personnes qui n’ont pas toujours nos meilleurs intérêts à coeur. MA JUSTE VALEUR® a été rendu possible grâce au soutien de Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme. 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram
Dans cet épisode, Insaff reçoit une véritable star de la vente Nouhad Ellafi. Passée maître depuis plusieurs années dans l'art de la vente, Nouhad nous partage ses techniques pour décrocher des appels d'offres, affiner son discours commercial, et mettre en place des tarifs à votre juste valeur. MA JUSTE VALEUR® a été rendu possible grâce au soutien de Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme. 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram
Dans cet épisode, Insaff reçoit Emilie Daversin: Mogul de la Tech, mentore, investisseuse, philantrope, épouse et mère de 3 enfants pour échanger sur son parcours d’interdit bancaire à femme d’affaires à succès et sur les nouveaux challenges du leadership au féminin. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme. 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram
“Ce n’est pas les femmes qui doivent changer. C’est la perception de la société sur les femmes, les femmes entrepreneures et les femmes qui veulent gagner de l’argent qui doit changer” Camille Cohignac. Dans ce nouvel épisode, Insaff reçoit Camille Cohignac: entrepreneure et investisseure pour échanger sur le financement de projets entrepreneuriaux féminins, et les leviers pour changer la perception de la société sur les femmes et l’argent. MA JUSTE VALEUR® est réalisé grâce au soutien de Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme. 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram
"Apprenez toujours à #négocier car personne ne le fera à votre place." Sarah Huet Huet 🎙Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir une spécialiste de l’investissement et du recrutement des talents féminins : Sarah Huet Huet. Après une carrière dans des grands groupes dont 3 ans au sein du fonds d'investissement Partech Shaker (coucou Marie Raichvarg 🤗) Sarah a co-fondé AFemaleAgency : une agence de recrutement et de services pour les tops talents féminins. Sarah est aussi #Business Angel et co-fondatrice de #LeiaCapital, un fonds de business Angels qui a pour mission de financer des projets portés par des femmes et de démocratiser l'investissement au féminin. Dans cet épisode, nous avons échangé sur : ◆ Son parcours et pourquoi elle a décidé de créer une entreprise dédiée au recrutement des femmes; ◆ De la transformation (parfois à marche forcée) du monde de l’entreprise, notamment grâce à notre nouvelle génération qui ne veut plus choisir entre valeurs, équilibre de vie & profit; ◆ De l’importance de trouver des moyens pour diversifier ses revenus que l’on soit salariée ou indépendante (spoiler ça passe par l’investissement... en soi ! Et oui #pasdesecret ); ◆ De son intelligence financière: comment elle a appris à la construire et comment elle a sur la développer au fil des années; ◆ De son activité de Business Angel à travers Leia Capital, qu’elle à cofondé. Cet épisode parle des femmes, comme Sarah Huet qui dédient leur énergie à améliorer notre monde d’aujourd’hui & préparer celui de demain. 💸 Cet épisode parle aussi d’intelligence financière, et prouve que malgré les croyances, cette intelligence est à la portée de toutes. Un grand merci Sarah pour cet épisode rafraîchissant et déculpabilisant ! Cet épisode a été rendu possible grâce au soutien de CAPGEMINI FRANCE, une entreprise engagée sur l'égalité femmes-hommes Je vous remercie infiniment pour les commentaires et la pluie d’étoiles qui va avec !🌟🌟🌟🌟🌟 Belle écoute !🎧
"Toujours rappeler aux femmes qu’elles ont le droit de parler d’argent, et que cela est éminemment important pour leur parcours personnel" Marie-Pierre Rixain Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Marie-Pierre Rixain. #MPR est LA femme politique à l’origine de la récente loi sur l’égalité économique et professionnelle des femmes, dites #LoiRixain (et oui comme #RBG, Marie-Pierre Rixain est désormais devenue #MPR !) Dans cet épisode, nous avons échangé sur : - Les avancées concrètes de cet arsenal législatif pour les droits économiques des femmes; - Son retour d’expérience de la vie et du monde politique (spoiler on est pas loin de #houseofcards même s’il est possible d’imposer un style collaboratif en politique); - De l’importance de s’affranchir des diktats de la société pour vivre une vie et une carrière à sa #justevaleur (spolier : Il y a un temps pour tout et il est illusoire & culpabilisateur de véhiculer le message que l’on peut TOUT avoir en même temps); - Que nous devons dédramatiser & accepter le fait que nous ne pouvons pas plaire à tout le monde... En politique mais également en entreprise et dans la sphère privée ; - De la nécessité de revoir notre contrat social pour remettre les femmes à leur juste place et reconquérir la confiance des citoyen.nnes en notre démocratie. Cet épisode parle de l’exercice du pouvoir par les femmes et de l’impact positif qu’elles ont sur l’évolution de notre société. Le sujet des femmes et de l’argent n’est pas un sujet facile, celui de l’argent au travail et de la rémunération des femmes l’est encore moins. C’est pourquoi je tenais à vous remercier pour votre indéfectible soutien ! Un grand merci donc pour vos commentaires + 5 étoiles qui sont la meilleure manière de relayer et soutenir mon travail et ce podcast. Belle écoute ! Ce podcast a été rendu possible grâce au soutien de CAPGEMINI FRANCE, une société engagée sur l’égalité femmes-hommes. Pour soutenir Ma Juste Valeur Gratuitement: 1/ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode 🔔 2/ Rédigez un avis sur Apple Podcast en suivant le lien suivant : 🙏 [ttps://podcasts.apple.com/FR/podcast/ma-juste-valeur/id1502553603](https://podcasts.apple.com/FR/podcast/ma-juste-valeur/id1502553603) )
«La paix est toujours plus rentable que le conflit*» « L’argent cristallise toutes les tensions dans la dissolution d’un couple et d’un patrimoine. Pourtant, quand on y regarde de plus près, il est souvent le véhicule d’autres messages et d’autres besoins: la sécurité, la stabilité ou la reconnaissance des années passées ensemble.” Marie-Laure Bouze Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir une avocate spécialisée dans la dissolution pacifiée des histoires d’amour et des patrimoines : Marie-Laure Bouze. Marie-Laure est avocate en droit de la famille, en droit du patrimoine et médiatrice et à la tête de deux associations phares sur la pacification des conflits: Humanethic et les Avocats de la Paix. Epuisée par les séparations empreintes de conflits et de violences, elle décide de se tourner vers la médiation et le droit collaboratif pour développer une autre pratique et proposer une autre manière de se séparer. Dans cet épisode, nous avons échangé sur : - Son parcours et comment elle a décidé de réorienter son activité après être arrivée au bout de la violence en droit de la famille; - De l’importance de gérer l’émotionnel avant de gérer le matériel dans une séparation (Salut sorore à Karine De Lucas créatrice du podcast “Parlons Divorce”); - Du coût financier et émotionnel d’une séparation conflictuelle, qui permet de mettre un terme au couple mais pas toujours de tourner la page; - De la nécessité de mettre en place une organisation patrimoniale équitable dans son couple (spoiler ce n’est pas forcément de faire du 50/50!) Cet épisode prouve que paix est plus rentable que le conflit ou la guerre; que lorsque l’on communique, on peut co-créer des accords sur mesure, qui répondent aux besoins de tous. Belle écoute ! Cet épisode à été rendu possible grâce au soutien de Capgemini France une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes. Pour soutenir Ma Juste Valeur Gratuitement: 1/ Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode 🔔 2/ Rédigez un avis sur Apple Podcast en suivant le lien suivant : 🙏 [ttps://podcasts.apple.com/FR/podcast/ma-juste-valeur/id1502553603](https://podcasts.apple.com/FR/podcast/ma-juste-valeur/id1502553603) ) 3/ Notez-le 5 étoiles ⭐️ et partagez-le à vos proches! #sharingiscaring 🧡 💰 [Découvrez nos offres de formations et de coaching](https://majustevaleur.podia.com/) ✨ [Retrouvez nous sur Instagram](https://www.instagram.com/majustevaleur/)
« De l’argent et un lieu à soi pour écrire des histoires » « Chaque oppression ne fonctionne que sur la division des opprimées. Si les oppresseurs ne divisent pas les opprimées, l’oppression ne peut pas perdurer. C’est donc définitivement l’alliance des femmes qui fera tombée les oppressions et le patriarcat » Typhaine Dee Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir la merveilleuse Typhaine Dee. Typhaine est autrice, comédienne & metteuse en scène engagée pour les Droits des Femmes. Elle est la créatrice de spectacles féministes engagés tels que « Contes à rebours », « La Pérille Mortelle » et « Opinion d’une femme sur les femmes ». Son discours sur les féminicides, lui vaut le Prix Gisèle Halimi du concours d'éloquence de la Fondation des Femmes qui lui est décerné par la grande Christine Taubira. Dans cet épisode, nous avons échangé sur : - Le langage qu’elle a inventé pour émanciper les femmes et leur proposer une nouvelle manière de penser : « La Féminine Universelle » ; - De son positionnement contre les patronymes ; - De notre culture qui éduque les femmes en les mettant en division les unes contre les autres pour mieux les opprimer ; - Du mouvement #meetoo , #meetootheatre et du modèle économique de l’industrie du spectacle basé sur la mise en compétition des femmes, qui doivent toujours être plus jeunes, plus maigres, et plus sexualisées - De cette industrie qui est plus sexiste que l’armée (source rapport Reine Prat) - De la précarité des femmes artistes, notamment quand elles deviennent mères et du travail incroyable de l'association les Matermittentes On parle également de la nécessité d’avoir une parité politique et non mathématique, d’avoir plus de pouvoir économique, et de représentantes politiques pour reprendre notre place à la table des décisions. Un immense merci à Typhaine Dee, je n’aurais pas pu espérer meilleur épisode pour clôturer cette semaine de #IWD22 Un grand merci également à mon sponsor de toujours, CAPGEMINI FRANCE pour son indefectible soutien depuis le début du Podcast Ma Juste Valeur (#itmeanstheworld)
« La place de l’argent, de la reconnaissance et des femmes de plus de 50 ans dans l’entreprise de demain » « Je pense que l’argent contribue au bonheur, car c’est un outil de reconnaissance de notre travail, mais aussi parce qu’il nous permet de choisir la façon dont on consomme, et donc la direction que l’on souhaite donner à notre société » Delphine Zanelli Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Delphine Zanelli. Delphine est une véritable influenceuse du monde de l’entreprise demain : experte de la communication et des ressources humaines, elle exerce son métier depuis plus de 20 ans. D’abord dans de grandes organisations, puis dans le conseil, et aujourd’hui dans le cadre d’une nouvelle entreprise qu’elle lance à l’aube de ses 50 ans. Delphine est également podcasteuse, puisqu’elle est aux commandes depuis 4 ans de « L’entreprise de demain », un podcast qui démontre qu’impact et performance peuvent se conjuguer au présent. Dans cet épisode, nous avons échangé sur : - Son parcours, sa relation à l’argent et du courage dont elle a dû faire preuve pour apprendre à prioriser son épanouissement ; - De la place et du rôle de l’argent en entreprise, la notion de reconnaissance et l’importance de faire bouger les lignes au-delà de la communication ; - De l’importance de se faire accompagner à chaque étape de nos vies, à travers la formation, le coaching ou le mentorat (coucou @ouichangemavie on parle de toi dans l’épisode !) - De la sérénité avec laquelle Delphine aborde ses 50 ans, et du growth mindset dans lequel elle s’inscrit (alerte #selflove ) On parle également les stéréotypes agistes (salut sorore à @plaffpodcast qui a fait de cette thématique un podcast) ; et du concept de « Perrenials », que j’ai découvert grâce à Christine Lewicki et de sa superbe interview de Josiane Asmane auteure du livre « Les fleurs de l’âge » (Podcat « Rise Up & Shine » Épisode 70) que j’ai a-d-o-r-é ! Et Laetitia Vitaud qui explore régulièrement ce sujet dans ses différentes publications. Un immense merci à Delphine qui nous prouve que « 50 is definitely the new 30 » ! Belle écoute ! Le Podcast Ma Juste Valeur vous est proposé grâce au soutien de @capgeminifr une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes
Sois-tu apprends à faire les comptes rapidement et être calculatrice dans tes choix. Sois-tu éludes le sujet de façon récurrente, tu n’aimes pas faire de vagues, tu n’aimes pas réclamer, ça te donne l’impression de faire la manche. Mais en restant sous informée et éloignée du sujet financier, tu joues les équilibristes, et souvent tu n’as pas de filets » Heloise Bolle Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Héloïse Bolle (@oseille.et.compagnie). Héloïse Bolle est une ancienne journalise de la presse économique (@challenges @magazinecapital ) spécialisée sur les sujets patrimoniaux, aujourd’hui cheffe d’entreprise et auteure à succès, puisqu’elle est à la tête d’une société de conseil en gestion de patrimoine indépendante : Oseille et compagnie ; et rédigé deux ouvrages sur les finances personnelles : « Les bons comptes font les bons amants » et « Démarrez en Bourse » Dans cet épisode, nous échangeons sans tabous sur : - Les stigmates que notre éducation et nos schémas familiaux laissent sur notre rapport à l’argent ; - De sa reconversion professionnelle réussie et des raisons qui l’ont poussées à vouloir changer de métier à 40 ans ; - De son expérience de renégociation de salaire où, pour la première fois de sa carrière, elle OSE ne pas remercier sa hiérarchie qui vient de l’augmenter parce qu’elle estime que cette augmentation « is long way overdue » (alerte #badass !) ; - De l’importance de faire les comptes quand on est une femme et de défendre sa #justevaleur dans la sphère personnelle ET professionnelle ; - Et enfin, de ne pas attendre un décès, une séparation, un divorce pour s’intéresser à l’argent et ses finances personnelles quitte à « casser l’ambiance pour une soirée » ;) Merci infiniment Héloïse pour cet épisode éclairant ! Hâte de découvrir vos retours ! Et si vous aussi vous souhaitez mieux comprendre et maîtriser vos finances personnelles, abonnez-vous à sa newsletter mensuelle : « Prends l'Oseille » @oseille.et.compagnie Le Podcast Ma Juste Valeur vous est proposé grâce au soutien de CAPGEMINI FRANCE une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes 💰 Découvrez nos offres de formations et de coaching ✨ Retrouvez nous sur Instagram Belle écoute !
Ma Juste Valeur Episode 6: Melanie Ann Layer: L’Énergie de la Richesse « Ce n’est pas ce que l’on fait qui importe, c’est qui on est quand on le fait » Melanie Ann Layer Pour ce premier épisode de l’année, j’ai eu l’immense plaisir de recevoir la magnétique Melanie Ann Layer. Melanie s’est fait connaitre à travers son approche unique du coaching, du business & du leadership qu’elle enseigne à travers l'énergétique de la richesse. Pourtant tout ne débute pas sous les meilleurs auspices pour Mélanie, puisqu’en 2013, après plusieurs déconvenues, elle se retrouve SDF à dormir dans sa voiture. C’est depuis cette même voiture qu’elle décide de surmonter son syndrome de l’imposteur et prendre son premier appel de coaching qui va bouleverser sa vie et la mener à la création de son entreprise en 2017 : Alpha Femme. Alpha Femme c’est aujourd’hui plus de 37,5 millions de dollars de chiffre d’affaires, une croissance de plus de 600%, et des millions de dollars par semaine depuis novembre 2020 ! Dans cet épisode, nous avons évoqué : - Son parcours de résilience, et les concepts d’énergie quantique et de saut quantique ; - L’intérêt de porter un regard différent sur les épreuves de la vie et de les envisager comme des opportunités de transformation personnelle ; - De se concentrer sur les petites actions plutôt que sur les grandes, car ce sont les petits changements, mis bout à bout, qui créés le plus d’impact (c’est comme le fameux concept des intérêts composés! ) - De faire évoluer la culture et les mentalités par la langue et le langage afin de cesser d’envisager l’argent comme une défaillance éthique & morale. Un Immense Merci à Melanie pour cette pépite d’épisode, et pour son travail de réconciliation des femmes avec l’argent Ma Juste Valeur vous est proposé grâce au soutien de CAPGEMINI FRANCE une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes
MA JUSTE VALEUR EPISODE 5 - Léa Lejeune by Insaff El Hassini
« Le féminisme français continue de se focaliser sur l’intime, la sexualité, le couple, le rapport aux hommes, l’identité. Mais quand est-il de l’économie ? Gagner sa croûte et être indépendante financièrement sont aussi des conditions nécessaires à l’émancipation, au même titre que la liberté à disposer de son corps. Il est temps de parler d’argent, d’achats, de salaires et de chiffres d’affaires. » Léa Lejeune Pour le dernier épisode de l’année 2021, j’ai le plaisir de recevoir Léa Lejeune. Léa est journaliste, auteure de « Féminisme Washing » publié en mars 2021 aux éditions du seuil et cheffe d’entreprise puisqu’elle est à la tête de Plan Cash : le tout nouveau média féministe qui parle argent, économies et investissement aux 20/40 ans. Dans cet épisode, nous avons évoqué : - L’éveil de sa conscience féministe et la réalité du métier de journaliste quand on est une femme (absence de rôle modèle, plafond de verre, inégalités salariales etc…) ; - De son action avec l’association Prenons la 1 et du travail de fond effectué pour mesurer les inégalités dans le métier, les rendre visibles et les adresser (spoiler ça commence avec des copines dans un café parisien… ça me rappelle de bons souvenirs avec Lean In France ! ) ; - Du « Féminisme Washing », à savoir comment les grandes entreprises récupèrent la cause et le mouvement féministe à des fins commerciales ; - De la désertion du monde de l’entreprise par les femmes qui le quitte de plus en plus massivement pour le free-lancing ou l’entreprenariat (coucou Celine Alix ) ; - Et enfin, des solutions (parce qu’on adore les solutions chez Ma Juste Valeur ) pour conduire un changement en profondeur dans le monde de l’entreprise et aligner les paroles aux actes ! Reminder : L’égalité salariale n’est pas juste la chose la plus morale à faire, c’est surtout la plus économiquement intelligente ! Merci infiniment Léa pour cet épisode cash, sans tabou et captivant ! Le Podcast Ma Juste Valeur vous est proposé grâce au soutien de Capgemini France une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes. Très Belle écoute !
« On nous apprend beaucoup de choses quand on se lance à son compte…. Sauf à gagner de l’argent ! Ce qui est assez paradoxal, car l’argent, quand on est indépendante, c’est le nerf de la guerre. » Cendrine Genty 🎧Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir mon amie, @cendrinelserealisent Cendrine est journaliste, réalisatrice, autrice, chef d’entreprise et passionnée de challenges sportifs. Dans cet épisode, elle se livre sans tabous sur : 🤷🏻♀️ Son entrée dans le monde de l’entreprenariat : qui s’impose à elle comme le seul choix disponible pour trouver un équilibre entre sa carrière et sa nouvelle vie de mère, ❌ Des lacunes du système : qui ne forme pas les futures entrepreneures à la réalité du terrain, 💰De l’importance de se faire accompagner pour apprendre à monétiser son savoir-faire et défendre sa #justevaleur, 🌪 De sa première expérience entrepreneuriale : qui s’est soldée par la perte de 15 ans d’économies, une liquidation judiciaire et beaucoup de mois de cotisations pour sa #retraite ! 💖 De la sororité et de la bienveillance des femmes qui ont croisé son chemin et qui lui ont fait confiance à des moments clefs de son développement (coucou @delphineburkli & @salonprofessionl 🤗) ❤️🔥 Et enfin, de son mental de #guerrière, qui lui a permis de faire de cette première expérience éprouvante un tremplin vers la réussite qu’elle connait aujourd’hui. Je connais Cendrine depuis plusieurs années, et cela me tenait à cœur de vous faire connaitre la femme de valeurs et la femme d’affaires qui m’inspire depuis si longtemps. 🙏🏼 Merci infiniment Cendrine pour cet épisode authentique et galvanisant ! 😇 Hâte de découvrir vos retours ! Et si vous aussi, vous êtes un phœnix qui avez su renaitre de vos cendres, dites-le-moi en commentaire 👇🪶 🤜♥️🤛 Le Podcast Ma Juste Valeur est réalisé grâce au soutien de @capgeminifr une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes. 🎧 Belle écoute !
MA JUSTE VALEUR SAISON 3 EPISODE 03 CHARLOTTE FAUBERT by LEAN IN FRANCE
"La fin du « système viriliste » permettrait à l’État français d’économiser 95,2 milliards d’euros chaque année. Au-delà de l’aspect financier, des centaines de milliers de vies seraient sauvées. » Lucile Peytavin Pour ce nouvel épisode de #MaJusteValeur j’ai le plaisir de recevoir Lucile Peytavin: Historienne, spécialiste du travail des femmes dans l’artisanat et le commerce, et autrice de l'essai « Le Coût de la virilité : Ce que la France économiserait si les hommes se comportaient comme les femmes » aux éditions Anne Carrière.
Dans ce nouvel épisode de Ma Juste Valeur, j'inaugure la saison 3 avec Lucile Quillet: journaliste et autrice pour parler de son nouvel ouvrage: "Le Prix à payer, ce que le couple hétérosexuel coûte aux femmes" Bonne écoute 🎧 😊
Pour clôturer la thématique du bien-être au travail, Insaff reçoit Julie Mamou-Mani, productrice de TV, podcasteuse, professeure, auteure et créatrice du compte instagram "Mamouz". On découvre dans cet épisode son parcours de vie et de carrière, et comment elle a fait du rire une thérapie de vie. Un dernier épisode solaire pour finir cette saison 2 sur une note positive et en beauté!
Dans ce nouvel épisode, Insaff continue de creuser sur la thématique du "Bien être au travail", et reçoit Jenny Chammas, Master Coach certifiée des Leaders Ambitieuses pour aborder le sujet de la gestion des collaborateurs.trices difficiles: Comment les identifier? Comment les gérer au quotidien? Et surtout les garder à distance pour ne pas se laisser vampiriser.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière. Dans cet épisode, Insaff reçoit Elise Fabing - Avocate spécialisée en Droit du Travail et CEO d'Alkemist Avocats. Elise apporte son éclairage d’experte sur le sujet du "Bien-être" en entreprise, et identifie les moyens d’actions offerts aux salariées pour faire valoir leurs droits. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans ce nouvel épisode Insaff El Hassini continue de creuser le thème « Inclusion et Diversité dans les entreprises » avec Laurence Lascary, Productrice de Cinéma et de Télévision (Notamment le film "L'Ascension" avec Ahmed Sylla) MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans ce nouvel épisode Insaff El Hassini continue de creuser le thème « Inclusion et Diversité dans les entreprises » avec Rokhaya Diallo. Rokhaya est une journaliste française, autrice et réalisatrice reconnue pour son travail en faveur de l’égalité raciale, de genre et religieuse. Elle est animatrice sur la chaîne BET (groupe VIACOM/ MTV) et aussi chroniqueuse (« On Refait le monde» sur RTL, « 24h Pujadas » sur LCI). Elle a également créé le podcast « Kiffe Ta Race » avec Grace Ly, dédié aux questions raciales. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Elise Fabing - Avocate spécialisée en Droit du Travail et CEO d'Alkemist Avocats. Elise apporte son éclairage d’experte sur le sujet de "Diversité et inclusion" en entreprise, et identifie les moyens d’actions offerts aux salariées pour faire valoir leurs droits. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode Insaff El Hassini continue de creuser le thème « Inclusion et Diversité dans les entreprises » avec une interview croisée. Insaff reçoit à son micro deux personnes qui font bouger les lignes chez @google: Anne-Véronique Baylac et Jalil Chikhi.⠀ MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Amina Sabeur - Directrice Générale Adjointe de la French-American Foundation à Paris, qui ouvre notre cycle « Inclusion et Diversité dans les entreprises ». MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Elise Fabing qui nous partage son parcours de femme. Elise est avocate au Barreau de Paris. Elle est cofondatrice du cabinet ALKEMIST AVOCATS, dont elle dirige le pôle droit social. La recherche de l'accessibilité au droit et à l'avocat est au centre de sa pratique professionnelle. Elle a renforcé ses solides compétences juridiques en se formant aux techniques de coaching et de négociation. Elle accompagne ses clients avec bienveillance, réactivité et créativité, tant en conseil qu'en contentieux. Elise est experte dans les négociations de départ et sa pratique est engagée dans la défense des droits des salariés, et dans la lutte contre les discriminations sexistes au travail.⠀ MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Céline Mas - Entrepreneure sociale, Écrivaine et Présidente de ONU Femmes France. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Delphine 0 - Ambassadrice et Secrétaire Générale du Forum Génération Egalité (Pékin+25). Elle est en charge de l'organisation du plus grand sommet international pour les droits des Femmes depuis 25 ans, co-organisé par la France et le Mexique sous l'égide d'ONU Femmes. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
MA JUSTE VALEUR® est une boite à outils pour renforcer les politiques d’égalités salariales. 2 fois par mois Insaff El Hassini partage son micro avec des DRH, des Directrices RSE, des acteurs et des actrices du monde économique, des personnes inspirantes, des juristes en droit du travail ou encore des expertes en développement et gestion de carrière.⠀ Dans cet épisode, Insaff reçoit Nicolas Hazard - Entrepreneur français. Il a créé et dirige INCO, un groupe mondial qui construit une nouvelle économie, écologique et solidaire. A travers ses activités d’investissement, d’incubation et de conseil, INCO soutient les entreprises innovantes, futurs leaders de l’économie de demain. Le groupe forme et accompagne également vers l’emploi tous ceux qui souhaitent travailler au sein de cette nouvelle économie. MA JUSTE VALEUR® est une initiative Lean in France proposée en partenariat avec Capgemini France, une entreprise engagée sur l’égalité Femme-Homme.
