Cơn bão sa thải của các công ty công nghệ lớn trong hai năm vừa qua đang dần thu hẹp các cơ hội thực tập và các cơ hội việc làm (full time jobs) cho các sinh viên sắp và mới ra trường. Nếu như những năm trước đây, các công ty công nghệ sử dụng các chương trình thực tập để tuyển dụng những ứng viên triển vọng cho công việc, rồi sau đó nhận các bạn này làm nhân viên chính thức ngày sau khi tốt nghiệp.

Nhưng từ năm 2022 đến nay, những cơ hội đó đang thụt giảm dần.Theo một nguồn tin không chính thức từ thời báo New York Times, Amazon đã thuê khoảng 18.000 thực tập sinh trong năm 2022 và xem xét giảm hơn một nửa số lượng thực tập sinh cho năm 2023. Kế hoạch tuyển dụng cũng đang thay đổi tại một số công ty công nghệ nhỏ. Theo Roblox- một nền tảng trò chơi nổi tiếng tại Mỹ, họ chỉ tuyển 300 thực tập sinh cho mùa hè tới trên tổng số hơn 50.000 đơn đăng ký cho những vị trí đó. Còn tại Redfin, công ty này chỉ tuyển dụng 38 thực tập sinh vào mùa hè 2022 và sẽ hủy bỏ chương trình thực tập vào năm 2023.

Thấu hiểu được điều đó, APUS tổ chức Webinar “How to prep for your Tech Internship from 1st year of college” với sự góp mặt của 3 khách mời:
1. Chị Vũ Minh Châu - Technical Staff, Infrastructure tại Gantry ML
2. Chị Tăng Trần Diệu Linh - Software Engineer tại Instagram (Meta)
3. Chị Châu Dương - Sinh viên năm cuối ngành thống kê dữ liệu (Statistics) tại Texas A&M University, đang thực tập tại Linkedin.

Với những kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế của mình, các vị diễn giả của chương trình chắc chắn sẽ cung cấp những thông tin cùng nhiều lời khuyên hữu ích cho các bạn du học sinh Mỹ đang rục rịch tìm các vị trí thực tập trong lĩnh vực Công nghệ cho mùa hè năm sau.