قد يضطر الموظف للتراجع عن استقالته لأسباب عدة بعضها مرتبط أساسا بزوال السبب الذي دفعه للاستقالة، فمتى يعزز هذا التراجع من موقعه ويجعله في موقف تفاوضي قوي، ومتى يضعفه أمام الإدارة؟.