Un Accent sur le Nouveau Leadership
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Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE nous parle de la PEUR et de comment elle joue un rôle essentiel dans la NAISSANCE DE LA MOTIVATION. Or, tout dépend de votre CAPACITÉ À LA GÉRER car elle peut aussi être limitante, voire destructrice de tout élan daction. A travers les NEUROSCIENCES vous découvrez le fonctionnement de votre CERVEAU face à la peur et DEUX EXERCICES PRATIQUES pour vous aider a booster votre capacité adaptative et trouver un ANCRAGE FORT qui INSPIRE vos équipes en plus de vous donner la FORCE nécessaire pour en découdre, dans toutes les circonstances.
Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcast Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre sinspire de deux histoires puissantes pour comprendre la posture juste pour faire face à des temps très difficiles comme ceux qui sérigent devant nous. Avant la stratégie et tous les comment, ça commence par une histoire de posture face à lavenir et le présent. Trois choix souvrent à vous, les plus grands survivants nous disent lequel est le bon et pourquoi... -------------------------- Pour nous donner votre opinion sur ces épisodes, nous envoyer des questions ou nous suggérer des thématiques pour des épisodes futurs, écrivez-nous à : hello@nouveauleadership.life
Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts, Un Accent sur le Nouveau Leadership, découvrez le SONCASE ou les 7 leviers de motivation qui donnent à vos équipes ce qui est, pour elles, le plus important. Apprenez à comprendre les véritables éléments qui vont faire avancer lhumain dans votre entreprise. Et découvrez au passage que largent est rarement la motivation principale, loin de là ! Encore du cœur dans lentreprise. Voici un autre langage de lamour à connaître ! -------------------------- Pour nous donner votre opinion sur ces épisodes, nous envoyer des questions ou nous suggérer des thématiques pour des épisodes futurs, écrivez-nous à : hello@nouveauleadership.life
* Dans ce nouvel épisode de votre chaîne de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE parle dAMOUR EN ENTREPRISE et sintéresse en particulier aux "5 LANGAGES DE L'AMOUR", selon les travaux de GARY CHAPMAN, pour créer de lENGAGEMENT auprès de nos équipes. Lamour en entreprise est possible, dailleurs il est plus que nécessaire si vous voulez obtenir des RÉSULTATS DURABLES, mais ATTENTIONS AUX PIÈGES ! -------------------------- Pour nous donner votre opinion sur ces épisodes, nous envoyer des questions ou nous suggérer des thématiques pour des épisodes futurs, écrivez-nous à : hello@nouveauleadership.life
Dans ce nouvel épisode de votre chaîne de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE décrit les clés pour assurer lAUTONOMIE DES ÉQUIPES quand vous mettez L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE mais sans tomber dans les PIÈGES les plus courants, surtout depuis lavènement des COURANTS DE L'ENTREPRISE LIBÉRÉE et de la TRANSFORMATION MANAGÉRIALE. "Remettre lhumain au centre de lentreprise sérige comme une ALTERNATIVE de plus en plus crédible pour faire face aux ENJEUX CONTEMPORAINS. Avec 10 ans de recul depuis lémergence des divers COURANTS de transformation managériale, nous pouvons maintenant mettre en exergue les TECHNIQUES QUI MARCHENT et les PIÈGES À ÉVITER là où les pionniers de la mouvance de la NOUVELLE ENTREPRISE se sont parfois coincés les doigts. Dans cet épisode, vous trouverez un résumé des SOLUTIONS LES PLUS ADAPTÉES pour BOOSTER L'AUTONOMIE DES ÉQUIPES en faisant un focus particulier sur TROIS VARIABLES ESSENTIELLES. Il sera ensuite question de POLITIQUE RH et de comment faire pour maximiser les chances davoir des ÉQUIPES AUTONOMES, PERFORMANTES et ÉPANOUIES." Tout un programme ! IKER AGUIRRE 08 Juillet 2022 -------------------------- Pour nous donner votre opinion sur ces épisodes, nous envoyer des questions ou nous suggérer des thématiques pour des épisodes futurs, écrivez-nous à : hello@nouveauleadership.life
Dans ce nouvel épisode de votre chaîne de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE fait le point sur les implications de lallocution récente du Président français qui pointe vers une imminente ÉCONOMIE DE GUERRE en Europe. La nouvelle est passée plutôt inaperçue mais ses IMPLICATIONS sont énormes... DE QUOI PARLE-T-ON EXACTEMENT ? Inspiré des travaux du spécialiste de la finance DIDIER DARCET, cet épisode passe en revue limmensité des CONSÉQUENCES POTENTIELLES de lannonce récente du President de la République française. Prévenant les citoyens que "nous sommes entrés dans une économie de guerre", lindifférence qui a entouré une telle annonce est préoccupante. Dans cet épisode vous découvrirez : __ __ "Nous pourrions sauter en quelques semaines dune société de labondance à une SOCIÉTÉ DU RATIONNEMENT ET DE LA PÉNURIE, ceci dans un contexte juridique exceptionnel qui contraindrait hautement nos activités, voire même qui mettrait en péril certaines dentre elles, alors que dautres auraient le vent en poupe. Bref, lhistoire récente semblerait se répéter, deux ans plus tard, mais sous un autre angle. Nous devrons tester notre RÉSILIENCE mais gardons toujours en tête lidéogramme chinois qui décrit ainsi le terme CRISE avec la sagesse de la philosophie orientale du yin et yang : Wei - Ji: DANGER - OPPORTUNITÉ Le SYSTÈME BASCULE et LE RENOUVEAU COMMENCE. Accrochez-vous, ça ne vas pas être une promenade dans le park. Quelle OPPORTUNITÉ déciderez-vous de saisir ?" IKER AGUIRRE 24 Juin 2022 Envoyez vos commentaires et suggestions à : HELLO@NOUVEAULEADERSHIP.LIFE
Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, nous fêtons le 50ÈME ÉPISODE et le moment est venu de faire un bilan des 2 dernières années de cette chaîne pour nous projeter sur le plus grand défi de notre vie de leaders, un défi qui simpose pour la rentrée de Septembre. NOUS AVONS 10 SEMAINES POUR NOUS PRÉPARER. Quel sera votre choix ? Quelle sera votre contribution à larchitecture du nouveau monde qui va naître ? "Le chateau de cartes de notre économie seffondre enfin. Hélas, il nest pas question de savoir si le système va sécrouler de QUAND VA-T-IL LE FAIRE. Or, les indicateurs pointent tous vers une RENTRÉE 2022 DIFFICILE. Rien de ce qui nous arrive nest le fruit du hasard ni de la mauvaise chance. Depuis deux ans nous pointons du doigt dans cette chaine les risques inhérents à ce que nous vivons aujourdhui. Hélas, nous avions vu juste sur la presque totalité des fronts. Nous rentrons dans le dur avec une nuance importante : ce que je pensais être un TSUNAMI qui allait sabattre sur nous est désormais un mega-tsunami. Pour diverses raison expliquées dans ce podcast, la rentrée promet dêtre très mouvementée et elle va imposer DEUX CHOIX ESSENTIELS à tous les LEADERS : __ __ Que vous décidiez dAGIR ou de LAISSER FAIRE, nous serons tous les ARCHITECTES DU NOUVEAU MONDE qui émerge. Le moment est venu de décider où allons-nous mettre nos EFFORTS, en sachant que laisser-faire cest aussi un choix daction et de contribution à larchitecture du nouveau monde en émergence. Pour demain, je ne sais quune seule chose : je veux pouvoir ÊTRE FIER DE L'HISTOIRE que je raconterai à mes petits enfants sur MA PART dans la CONSTRUCTION de la société de demain. Pour aujourdhui, je me mets au service dune VISION plus grande que moi. Je veux contribuer à à L'ÉPANOUISSEMENT DE LA VIE autour de moi et, à travers cet effort, celui de toutes les ENTREPRISES et LEADERS CONSCIENTS et RESPONSABLES qui, à leur façon, auront décidé de contribuer aussi au respect de la vie sur terre et dans le monde de L'ÉCONOMIE. Et vous, quel sera votre choix ? Quelle HISTOIRE aimeriez-vous RACONTER à vos petits enfants ?" IKER AGUIRRE 12 Juin 2022 -------------------------- Pour nous donner votre opinion sur ces épisodes, nous envoyer des questions ou nous suggérer des thématiques pour des épisodes futurs, écrivez-nous à : hello@nouveauleadership.life
Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, nous concluons la série en 2 épisodes où EMMANUEL FABER, dans son livre OUVRIR UNE VOIE, ouvre une mine dor de SECRETS POUR UN NOUVEAU LEADERSHIP. Il est question de QUALITÉ DE PRÉSENCE, de LEADERSHIP INCARNÉ, de COURAGE, de PRÉPARATION POUR LA PERFORMANCE et la GESTION DE CRISE, de VALEURS et D'HUMANITÉ. Un parfait exemple dun homme qui a osé METTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE dans lune des plus grandes entreprises agroalimentaires au monde. Avec simplicité et une écrire qui invite au voyage, dans son livre OUVRIR UNE VOIE, Emmanuel Faber réussit avec brio lexercice fort compliqué de fournir des wagons dINFORMATIONS CLÉ et de PÉPITES MANAGÉRIALES en juste quelques mots. Pour découvrir le premier épisode de la série : EPISODE 48 : SECRETS DE LEADERSHIP AVEC EMMANUEL FABER (1/2) https://www.ikeraguirre.com/podcast/secrets-de-leadership-avec-emmanuel-faber/ Si cet épisode vous plait, vous navez eu là quun petit avant goût ! Alors courrez vous procurer le livre sur le site de léditeur ! TITRE : Ouvrir une Voie https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html AUTEUR : Emmanuel Faber https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html EDITEUR : Editions Guérin Paulsen https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html (Promotion non affiliée ni sponsorisée) "Nous vivons une époque mouvementée et avec les DÉFIS ÉCONOMIQUES qui seront les nôtres dans les années à suivre, il faudra REDOUBLER DE RESSOURCES et dINVENTIVITÉ pour sen sortir. Le temps et largent feront défaut, les contraintes, les incertitudes et le stress seront envahissants. Comme toujours dans ces époques dadversité, cest À L'INTÉRIEUR que nous trouvons les ressources pour une ISSUE PAR LE HAUT. Cest ce qui minspire dans ce livre dEMMANUEL FABER. Il est TRUFFÉ DE PÉPITES mais, comme pour tout bon chercheur dor, il faut aller les chercher entre les lignes. Sinon, ce livre de 169 pages, qui se lit en une après midi, serait devenu une ENCYCLOPÉDIE DU NOUVEAU LEADERSHIP. Jaime le COURAGE quil respire mais aussi son HUMANITÉ. Cest aussi la PASSION pour lescalade dEmmanuel Faber qui a su trouver un écho en moi. Mon cœur vibre avec le surf, le sien avec lescalade, tous les deux parlent le même langage. Et comme lUTILE nest pas antinomique avec lAGRÉABLE, nous avons là un cocktail parfait pour apprendre, voyager, sinspirer et samuser." IKER AGUIRRE 20 Mai 2022
Dans ce nouvel épisode dUN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE nous emmène en voyage avec lEX-PDG DE DANONE, EMMANUEL FABER. Souvent les grands dirigeants publient de livres et si tous soulignent leur succès commerciaux ou stratégiques, rares sont ceux qui METTENT L'HUMAIN AU CENTRE et le défendent. Emmanuel Faber fit de Danone la première entreprise à mission du CAC40 et la plus grande au monde. Mais que faut-il pour être un LEADER HUMAIN et RESPONSABLE dans les plus hautes sphères du corporate ? Une série de deux épisodes pour mettre à jour un véritable trésor de QUALITÉ DE PRÉSENCE, LEADERSHIP, DYNAMIQUES DE GROUPE et GESTION DE CRISE. Avec simplicité et une écrire qui invite au voyage, dans son livre OUVRIR UNE VOIE, Emmanuel Faber réussit avec brio lexercice fort compliqué de fournir des wagons dINFORMATIONS CLÉ et de PÉPITES MANAGÉRIALES en juste quelques mots. Dans cet épisode, nous lirons et analyserons LES TRÉSORS que recèle ENTRE LES LIGNES le premier chapitre du dernier livre de ce grand dirigeant. Sous toile de fond descalade et de gestion de crise, nous partirons à la conquête des sommets du NOUVEAU LEADERSHIP. Un vrai régal de LIVRE ! Si cet épisode vous plait, vous navez eu là quun petit avant goût ! Alors courrez vous procurer le livre sur le site de léditeur ! TITRE : Ouvrir une Voie https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html AUTEUR : Emmanuel Faber https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html EDITEUR : Editions Guérin Paulsen https://www.editionspaulsen.com/nous-sous-le-ciel-etoile.html (Promotion non affiliée ni sponsorisée) "De temps à autre il arrive ce moment magique où un livre vous emporte. Il attend son tour, parfois pendant longtemps, dans une étagère ou sur la table de chevet. Puis, un jour, vous sentez lappel et vous louvrez. Et là... La MAGIE vous prend. On RÊVE tous que chaque livre que nous ouvrons nous livre ces moments mais, dans le MONDE DE L'ENTREPRISE et de lÉCONOMIE, ils sont rares. Alors quel enthousiasme menvahit quand je me plonge dans cette lecture ! Il est question de COURAGE MANAGÉRIAL et de LEADERSHIP ENGAGÉ, deux notions qui semblent oubliées à une époque où nous semblons sombrer irrémédiablement dans lagueusie dhommes tièdes et dos tournés à la réalité. Emmanuel Faber fait exactement linverse et montre lancrage de VALEURS FORTES et ENGAGÉES dans une VOLONTÉ SUPERLATIVE DE CONTRIBUER à quelque chose de plus grand que lui. Et il a réussi. Puis que dire du déchainement quil a subi en 2020 et des campagnes de dénigrement à son égard ? Quelles sont aujourdhui la norme pour toute personne qui ose SE SORTIR LA TÊTE DU CADRE. Demain ces hommes seront salués par leur COURAGE. Aujourdhui ils sont décapités. Une autre histoire verra-t-elle le jour ? Cest maintenant que ça se passe et nous avons notre rôle à jouer pour quil en soit ainsi. Emmanuel Faber montre une voie. Oserons-nous louvrir ?" IKER AGUIRRE 6 Mai 2022
« L’ÉCOLE TRADITIONNELLE DU LEADERSHIP est centrée sur une LOGIQUE DE DOMINATION et D’INFLUENCE. Seules intéressent les COMPÉTENCES d’un CHEF POUR DIRIGER. C’est une logique DESCENDANTE qui instrumentalise l’humain et le groupe. Or, INSTRUMENTALISATION veut dire DÉSHUMANISATION. D’être on devient objet. Or, un objet est inerte et répond à des lois MÉCANIQUES. Sur le papier c’est simple, dans la réalité ÇA NE MARCHE PAS. Or, c’est pour cette raison que les DYNAMIQUES DE GROUPE ne sont pas une science enseignée ni transmise aux dirigeants contemporains. Elle demeure une GRANDE INCONNUE et prenez pour preuve le manque d’ouvrages qui lui sont destinés. Le vide est sidéral ! Et c’est ce manquement qui rend le MANAGEMENT aussi compliqué. « Le plus difficile en entreprise, c’est l’humain ! » entend-on à toutes les sauces. Non. Ce qui est compliqué et d’agir sans connaître ce sur quoi on agit : c’est la porte ouverte à toutes les surprises. REMETTRE L’HUMAIN AU CENTRE DE L’ENTREPRISE c’est se redonner les moyens de comprendre l’humain, dans SON INDIVIDUALITÉ et dans SA VIE EN GROUPE. C’est une NOUVELLE ÉCOLE DU LEADERSHIP et du management pour laquelle remettre l’humain au centre de l’entreprise n’a de SENS que si l’on inclut les DYNAMIQUES DE GROUPE dans cette logique. Cet épisode a pour vertu de faire un temps de pause. Je me retourne et je regarde 47 épisodes et deux ans de vie de cette chaine. Parmi eux, 14 (dont celui-ci) destinés à la dynamique de groupe sous des ANGLES DIFFÉRENTS voire novateurs. Tous une façon différente de comprendre l’humain au centre de l’entreprise. Le temps de cette pause, je résume l’intérêt de chacun des épisodes à travers le prisme d’un NOUVEAU LEADERSHIP INFLUENT et INSPIRANT. En tout, vous trouverez plus de HUIT HEURES de contenu ! Une véritable MASTERCLASS sertie de pépites applicables et exploitables. Pourtant, cet exercice me fait prendre conscience qu’il reste encore tellement de choses à dire et à faire sur cette question ! Après tout, 14 épisodes sur 47, ce n’est pas un juste équilibre ! Alors abonnez-vous car nous ne manquerons pas de compenser ce déséquilibre dans nos futurs épisodes ! » 23 Avril 2022 Dans cet épisode IKER AGUIRRE fait un BILAN de tous les épisodes publiés à ce jour dans cette chaine sur la DYNAMIQUE DE GROUPE. Avec un résumé de chacun dentre eux, il construit le fil rouge qui donne son intérêt aux différentes thématiques, le tout vu à travers la perspective des DÉFIS DU LEADER CONTEMPORAIN : expression du leadership, influence, charisme, sens, management, neuroscience, gestion du changement... Redécouvrez PLUS DE 8 HEURES DE CONTENU, un véritable MASTERCLASS, sur des notions essentielles sur la dynamique de groupe ! Un bundle pour REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE et séveiller à un NOUVEAU LEADERSHIP ! ECOUTEZ POUR EN SAVOIR PLUS.
"LEADER CHARISMATIQUE ou PIÈTRE MANAGER, il sagit souvent de la même face dun même monnaie. Les deux ont les bases dun potentiel charismatique énorme. Ce qui les différencie cest que le premier en fait bon usage et pas le deuxième. Mais de quoi exactement ? On nous a souvent fait croire que le CHARISME était un DON INNÉ, presque tombé du ciel par volonté divine. Cest dailleurs ce que prétend la définition du Larousse. Mais rien nest plus loin de la réalité. Si charisme est une APTITUDE MANAGÉRIALE qui fait de GRANDS LEADERS, INSPIRANTS et MOTIVANTS, il est aussi une aptitude qui se travaille, À LA PORTÉE DE TOUS. Bien sûr, certains auront plus de facilités que dautres mais la clef ici est de comprendre ce que veut dire "ÊTRE CHARISMATIQUE" pour apprendre à le CULTIVER. Ainsi, vous éviterez de devenir un tsunami de claques qui met votre personnel plus bas que terre pour vous transformer en une source dINSPIRATION, dENGAGEMENT et dENGOUEMENT ENTHOUSIASMÉ. Jamais vous naurez entendu parler du charisme comme vous vous apprêtez à le faire. Dans cet épisode découvrez un SECRET qui vous ouvre les portes dun NOUVEAU POTENTIEL. Nous pouvons tous arrêter dêtre transparents. Cet épisode est haut en couleurs !" 8 Avril 2022 Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts UN ACCENT SUR LE NOUVEAU LEADERSHIP, IKER AGUIRRE étudie lune des composantes du LEADERSHIP : le CHARISME. Il oppose à ce dernier la notion de "cataclysme" qui correspond à cet EFFET COUP DE POING destructeur que certains managers peuvent avoir sur leurs équipes. Pourtant, les très bons leaders charismatiques et les piètres managers qui enfoncent le personnel, ont souvent un point et une qualité en commun : LE SECRET DE L'INFLUENCE SUPERLATIVE. Mais quel est ce secret et COMMENT PEUT-ON L'INFLUENCER ? Car ce que nous apprend Iker dans cet épisode cest que tout est une question dapprendre à cultiver et canaliser une énergie et une information. Mais lesquelles ? LE SECRET DU CHARISME serait-il là ? Ecoutez pour en savoir plus. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com http://www.ikeraguirre.com/
"Le monde a basculé devant nos yeux. Après les constatations la question la plus essentielle qui soit est : de quelles ressources est-ce que je dispose pour faire face aux défis qui se jettent sur nous ? Dans cette conférence en ligne que jai donnée pour le Groupe Timotu, je présente 7 clefs et pépites pour booster notre potentiel est mettre toutes les chances de notre côté. Il sera question, entre autres, de rompre le cul-de-sac karmique, dintelligence émotionnelle, dobservation des pensées, de pouvoir de lintention ou de la formule magique de la dynamique de groupe. Le tout sous un air ensoleillé qui sent les îles car cette conférence aurait dû avoir lieu à lIle de La Réunion mais, pas merci à la crise sanitaire, elle a été organisée en dématérialisé. A défaut de partir dans lOcéan Indien, partons découvrir ces ressources qui sommeillent en nous et qui nattendent quune chose : dêtre éveillées." Iker Aguirre 25 Mars 2022 Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcast Un Accent sur le Nouveau Leadership, Iker Aguirre vous emmène en voyage à lIle de La Réunion, avec le groupe Timotu, pour répondre à cette question existentielle : "Le monde change, êtes-vous prêt.e ?" Une fois constaté le changement à travers le travaux de M. Halevy et R. Dalio, la conférence tournera autour de la question la plus essentielle : quelles ressources sont à notre portée pour faire face au défis qui sérigent devant nous ? Intelligence émotionnelle, posture méta, observation des pensées, programmation du subconscient, intention et, pour finir, la formule magique de la dynamique de groupe. En tout et pour tout, 7 clefs et pépites pour sortir gagnants de nos défis de posture et managériaux en 2022. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com http://www.ikeraguirre.com/
"Et si pour comprendre ce que nous vivions nous devions faire un pas en arrière ? Outre les crises sanitaire et géopolitique actuelles, nous sommes témoins dune confrontation dOrdres Mondiaux. Lun est mourant, lautre est émergeant mais aujourdhui ils luttent à forces égales. Si lon en croit lhistoire et les travaux du kador mondial de la finance Ray Dalio, les faits simposent. En me basant sur le livre du ponte de Wall Street, nous analysons toutes les grandes étapes du cycle de croissance, maturité et déclin dun Empire ou Ordre Mondial. Devant nos yeux, en temps réel, nous serions témoins dun basculement séculaire. La question devient alors : que ferons nous de cette opportunité qui se présente ? Allons nous devenir acteurs ou spectateurs de cette nouvelle émergence ? Plus que jamais, le moment est venu de réinventer le leadership et ce nest pas en restant dans le cadre que nous allons le faire ." Iker Aguirre 13 Mars 2022 Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com http://www.ikeraguirre.com/
"Et oui ! 5 mois de silence pour y voir clair. Une crise de leadership en bonne et due forme. Et pendant que je mattelais à y voir plus clair et à retrouver mon axe et mon ancrage, jai été témoin dune déferlante de crises de leadership autour moi. Ah, ça, jen ai vu des leaders et des dirigeants pleurer et péter les plombs ! Ça, sans compter celles qui nous attendent devant... et toutes celles qui couvent sous les chapes de béton armé que beaucoup ont coulé pour éviter de se faire face. Nous avons là une véritable cocotte minute sur le point dexploser et elle est bien plus grave que la crise sanitaire affichée. Lhumain, va mal et nous, en tant que leaders, sommes confrontés à ça en première ligne, en nous et autour de nous. Cet épisode est un regard bienveillant sur ce quest une crise de leadership, comment la reconnaître et, surtout, le plus important, comment lui faire face." Iker Aguirre 4 Mars 2021 Le moment est venu de RÉINVENTER LE LEADERSHIP, et ce n’est pas en restant dans le cadre que nous allons le faire. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com http://www.ikeraguirre.com/
Dans ce nouvel épisode, IKER AGUIRRE nous présente où se trouve la BASE DE L’ÉVEIL DE NOTRE POTENTIEL. Après avoir rappelé le fonctionnement de notre cerveau, décrit avec précision dans l’épisode 40 https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ de la série dédiée à la communication du leader, il déjoue les pièges d’une stratégie de communication pouvant nous emmener à agir « à l’insu de notre plein gré ». Il décrit ensuite les deux INDICATEURS essentiels à prendre en compte pour être sûr de ne pas être victimes d’une technique particulière de manipulation et ainsi s’assurer de faire DES CHOIX ÉCLAIRÉS et CONSCIENTS. Ensuite, nous découvrons la porte d’entrée vers l’éveil de notre POTENTIEL INTÉRIEUR avec des suggestions d’action pour s’ouvrir à une QUALITÉ DE PRÉSENCE faite de sérénité, joie et amour. Oui, vous avez bien lu : une qualité de présence qui existe en chacun de nous et qui alimente tous nos élans de MOTIVATION et d’envie de RÉUSSITE. Rien que ça ! Dans le déroulé de l’épisode on comprend en quoi ce TRAVAIL DE POSTURE et de SOFTSKILLS est essentiel. D’un côté pour un LEADERSHIP AUTHENTIQUE et assumé, pleinement RESPONSABLE de ses choix. D’un autre pour de nouveaux leviers de MANAGEMENT générateurs d’EMPOWERMENT, de MOTIVATION et d’ENGAGEMENT. Nous détenons là l’un des secrets d’un leadership INSPIRANT et conscient veillant au plus important des résultats : notre IMPACT, notre EMPREINTE. Une page monumental de notre histoire se tourne devant nos yeux. Il n’appartient qu’à nous, LEADERS de prendre la plume et de commencer à écrire les premières lignes d’un nouveau chapitre. De nos choix conscients et responsables dépendra la beauté de notre contribution. « Nous sommes les leaders du présent et nous avons une responsabilité à assumer : DEVENIR LES ESTHÈTES DE NOTRE PROPRE HISTOIRE. » Le moment est venu de RÉINVENTER LE LEADERSHIP, et ce n’est pas en restant dans le cadre que nous allons le faire. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com
Dans ce 4ème épisode de la SÉRIE dédiée à la COMMUNICATION DU LEADER découvrez pourquoi vos messages ont toujours autant de mal à passer ! Le monde change et laccès à linformation aussi et, forcément, notre façon de la recevoir. Découvrez dans cet épisode comment communiquer en plaçant lhumain au centre et les secrets dune communication source dengagement et de maximisation de vos résultats ! Peut-on demander mieux ? Encore une approche qui nous vient des disruptions digitales et qui remet sens dessus-dessous notre approche de la communication, tout en nous donnant de clef concrètes et simples à mettre en place pour arrêter de dire : "Je lai répété 100 fois et jai limpression que personne ne comprend !" Ça vous parle ? Dans cet épisode, apprenez à faire autrement et dites au revoir à la frustration du leaders incompris ! Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/podcast-41-communication-du-leader-notre-pire-erreur-de-communication-et-comment-faire-autrement/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. Depuis 2017, les équipes accompagnées par Iker Aguirre et ses propres entreprises ont été primées de prix prestigieux : TROPHÉE DE FEMMES DE L'ECONOMIE 2017, catégorie Innovation Managériale, AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée, PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée, 1ER PRIX NATIONAL DE LA COMMUNICATION 2019, pour lapplication du Marketing Heureux, 2ÈME PRIX NATIONAL DE LA COMMUNICATION 2020, pour lapplication du Marketing Heureux, BLUE OCEAN AWARD 2021 pour la meilleure innovation pendant la crise sanitaire.
Dans ce 3ème épisode de la SÉRIE dédiée à la COMMUNICATION DU LEADER découvrez un nouveau secret bien gardé ! Cette fois-ci nous allons découvrir de nouvelles techniques de manipulation inspirées, cette fois-ci, des neurosciences et du neuromarketing appliqué. Vous apprendrez les rouages de notre cerveau et comment celui-ci peut être stimulé pour induire des comportements impulsifs et des décisions non rationnelles, cest à dire qui ne passent pas par le néo-cortex, notre cerveau cartésien. Apprenez aussi comment déjouer ces techniques pour rester un leader (et un consommateur) éclairé. Car un leader éclairé qui néclaire pas le bon endroit est-il un bon leader ? Un sujet dactualité qui nous ouvre les yeux sur des techniques très amplement utilisées de nos jours et que nul leader ne peut ignorer. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n40-la-communication-du-leader-secrets-de-neuromarketing-et-manipulation-de-linfo/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Découvrez le 2ème épisode de la SÉRIE dédiée à la COMMUNICATION DU LEADER en ces temps de crise. Dans cet épisode découvrez les SECRETS DES GRANDS MARKETEURS pour faire des BUZZ MÉDIATIQUES. Nous nous intéresserons aussi aux FAKE NEWS qui défrayent la chronique et en particulier aux ingrédients qui les composent, encore des TECHNIQUES SECRÈTES DE COMMUNICATION, mais cette fois-ci celles côté obscur de la force ! Soyons attentifs à la manipulation : un leader éclairé qui nillumine pas le bon endroit, est-il un bon leader ? La question na jamais été autant dactualité. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n39-communication-du-leader-secrets-marketing-pour-faire-un-buzz-et-dejouer-une-fake-news/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com http://www.ikeraguirre.com/ ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Voici le 1er épisode dune NOUVELLE SÉRIE dédiée à la COMMUNICATION DU LEADER. Dans cet épisode découvrez les 10 TECHNIQUES DE MANIPULATION des médias attribuées (par erreur) à Noam Chomski. Le nouveau leadership commence par se poser les bonnes questions, la première celle du SENS de ce que lon et de ce que lon vit (ÉPISODES 31 À 36). Ensuite, elle passe par un leader bien informé qui sengage dans les batailles qui sont le siennes ! Pour cela, ATTENTION À LA MANIPULATION ! Un leader lumineux qui néclaire pas le bon endroit est-il un bon leader ? Un sujet dactualité qui nous ouvre les yeux sur des techniques très amplement utilisées de nos jours. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n38-la-communication-du-leader-dejouer-10-strategies-de-manipulation/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Après une série intensive de six épisodes sur le Sens, Iker Aguirre entame un nouvel épisode où il est question de passer à laction. Découvrez lhistoire insolite dun YouTuber qui pourrait bien devenir le prochain Maire de Londres, le 6 Mai prochain ! Son histoire est celle dun leader qui décide de ne pas (se) laisser faire et daller au bout des incohérences qui pullulent en toile de fond de cette crise sanitaire et qui ont bien failli lui coûter très cher. Ni lui ni personne aurait imaginé que Brian Rose soit monté jusquà la 2ème place des sondages à la Mairie de Londres. Une saga digne de la meilleure des séries Netflix ! Affaire à suivre jusquau 6 Mai prochain ! Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n37-un-youtuber-maire-de-londres-une-folle-histoire-de-nouveau-leadership/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Sixième épisode de la série dédiée au sens ! IKER AGUIRRE nous aide à faire la différence entre MISSION DE VIE et CHEMIN DE VIE. Les nuances sont essentielles pour éviter deux pièges majeurs : linjonction anxiogène du bon élève qui ne sait pas et le FOMO ou peur de passer à côté du plus important. Une fois éclaircies, ces notions nous donnent des pistes essentielles de MANAGEMENT, GESTION DE RH et LEADERSHIP, de quoi nous poser des questions profondes ! Mais, vous laurez compris, aujourdhui, plus que jamais, il est question de sens ! Pour compléter cet épisode, ne ratez pas les ÉPISODES ANTÉRIEURS DE LA SÉRIE qui sont tous intimement liés. Comprendre le Pourquoi nest pas une logique linéaire mais complexe et interconnectée. Vous avez besoin du tout pour constituer les parties. EPISODE 31 : Pourquoi la question du sens est tellement importante en 2021 ? EPISODE 32 : Changer de logique en changeant de perspective, premier par vers lalignement. https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n32-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens/ EPISODE 33 : Le chemin intérieur de la réponse au Pourquoi https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n33-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-3/ EPISODE 34 : LAlchimie des Pourquoi EPISODE 35 : Importance des Valeurs Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n36-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-6-chemin-ou-mission-de-vie/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Nous arrivons au 5ème épisode sur la question du sens et toute ces notions qui aujourdhui viennent nous chercher plus que jamais. Dans ce 5ÈME ÉPISODE DE LA SÉRIE QUESTIONS DE SENS, IKER AGUIRRE nous dévoile tous LES SECRETS SUR LES VALEURS. Il est question de les définir, de les comprendre et, surtout, de découvrir leur origine. Dans cet épisode vous allez comprendre enfin pourquoi les valeurs sont si importante à nos yeux et pourquoi tout manquement à ces dernières nous affecte autant. Vous découvrirez aussi leur influence sur les dynamiques de groupe et comment, par fois, elles nous jouent des tours. Car nous ne contrôlons pas tout, loin de là ! Pour compléter cet épisode, ne ratez pas les ÉPISODES ANTÉRIEURS DE LA SÉRIE qui sont tous intimement liés. Comprendre le Pourquoi nest pas une logique linéaire mais complexe et interconnectée. Vous avez besoin du tout pour constituer les parties. EPISODE 31 : Pourquoi la question du sens est tellement importante en 2021 ? EPISODE 32 : Changer de logique en changeant de perspective, premier par vers lalignement. https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n32-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens/ EPISODE 33 : Le chemin intérieur de la réponse au Pourquoi https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n33-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-3/ EPISODE 34 : LAlchimie des Pourquoi Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n35-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-5-les-valeurs/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
En ce début dannée la question du sens prends plus de place que jamais, le contexte systémique renforce le questionnement. Dans ce 4ème épisode de la série Question de Sens, Iker Aguirre nous dévoile lAlchimie du Pourquoi, avec ces cinq étapes évolutives et un angle nouveau pour comprendre autrement le nouveau leadership, le respect, la confiance, la motivation, lengagement et le charisme. Vous y trouverez aussi un exercice pratique et des questions de fond pour y voir plus clair. Pour compléter cet épisode, ne ratez pas les épisodes antérieurs de la série qui sont tous intimement liés. Comprendre le Pourquoi nest pas une logique linéaire mais complexe et interconnectée. Vous avez besoin du tout pour constituer les parties. EPISODE 31 : Pourquoi la question du sens est tellement importante en 2021 ? EPISODE 32 : Changer de logique en changeant de perspective, premier par vers lalignement. https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n32-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens/ EPISODE 33 : Le chemin intérieur de la réponse au Pourquoi https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n33-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-3/ Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n33-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-3/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
La question du pourquoi est profonde et, trop souvent, elle nest pas appréhendée avec la profondeur quelle demande. Dans cet épisode de la série spéciale Sens, vous découvrirez pourquoi connecter avec lEssence Pure de lEtre est un étape fondamentale du processus dalignement, de cohérence et de congruence de ses actions. Cest là la première étape, celle de mise en syntonie avec lEtre. Vient ensuite létape du Faire, celle qui vous invite à vous poser des questions et passer à laction. Le processus ne se clôture que dans une dernière étape : le Satisfaire. Découvrez une façon différente dappréhender la raison dêtre et, au passage, certains pièges qui peuvent vous induire en erreur ou dans lerrance infructueuse. Pour compléter cet épisode, ne ratez pas les épisodes antérieurs de la série qui sont tous intimement liés. Comprendre le Pourquoi nest pas une logique linéaire mais complexe et interconnectée. Vous avez besoin du tout pour constituer les parties. EPISODE 31 : Pourquoi la question du sens est tellement importante en 2021 ? EPISODE 32 : Changer de logique en changeant de perspective, premier par vers lalignement. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n33-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-3/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Cet épisode aurait dû être publié avant les vacances de Noël mais une erreur de manipulation en a voulu autrement. Je mexcuse pour les décalages temporels, je dis être en 2020 mais nous sommes bel et bien en 2021, je nai pas voulu retoucher le montage, tout était à sa place, lerreur comme le contenu. Bonne écoute ! Résumé : Nous traversons une époque exceptionnelle et la crise de sens touche à lhumanité entière. Cest la Rupture Philosophique qui frappe de plein fouet (Cf. Episode 22 de cette chaine de podcasts). Le Nouveau Leadership passe désormais par retrouver du sens à tout ce que nous vivons, pour sengager dans un nouvel alignement conscient où le leader souvre à un nouveau rôle : celui de Phare. Cest un parcours dans la pensée complexe qui commence par ce premier épisode : celui dun parcours intérieur qui ouvre à une nouvelle logique, un nouveau potentiel et un nouvel alignement. Cest un parcours intérieur de congruence et mise en cohérence. Découvrez dans cet épisode les détails de ce questionnement et un exercice pratique pour vous aider à y voir plus clair. Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n32-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Premier podcast de lannée 2021, après une erreur de manipulation qui a laissé le podcast de Décembre bien au chaud sans être publié, voici que la vie fait bien les choses car nous commençons lannée de plein pied et fraichement avec une série très adaptée à nos nouvelles résolutions : le sens. Aujourdhui, plus que jamais, il est question de sens. Le pistolet de départ a sonné, le moment cest maintenant ! Mais pour pouvoir nous engager pleinement dans un parcours cohérent, aligné et congruent il devient essentiel de se poser la question suivante : pourquoi ? La rupture philosophique touche à tous les leaders et elle nous demande dy voir plus clair. Lappel pour un engagement plein et aligné est là pour beaucoup mais peu comptent avec des outils et ressources suffisantes pour répondre de façon satisfaisante à la question du sens. Voici une série de podcast engagée pour vous aider à arpenter ce questionnement, apporter des réponses concrètes et commencer à illuminer le chemin de ceux qui vous entourent et qui ne manqueront pas de se trouver face à ces mêmes impasses. 2021 : bienvenue sois-tu ! Très belle année et très belles réussites, vivantes et conscientes pour vous, Nouveaux Leaders ! Nhésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n31-aujourdhui-plus-que-jamais-il-est-question-de-sens-partie-1/ ou dans les RÉSEAUX SOCIAUX sur Facebook https://www.facebook.com/ikeraguirreofficiel ou LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ikeraguirreho5/detail/recent-activity/shares/. Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Sous toile de fond de complotisme, IKER AGUIRRE nous emmène en voyage vers une compréhension différente de notre CONTRIBUTION AU CHANGEMENT. Il sadresse ainsi à tous les nouveaux leaders pour les prémunir contre un piège qui pourrait réduire à néant leur potentiel de contribution : la crainte dêtre raillés de complotistes. Car avant le complotisme, qui nous pousse à aller "contre", il y a une intelligence informée qui fait preuve desprit critique et voit L'AVENIR AUTREMENT. Elle, elle ne va pas contre, mais fait avec. Vous découvrirez une théorie de la physique qui dit quil suffit de 10% de personnes engagées dans le changement pour que tout un système bascule. Mais comment faire pour NE PAS SE SENTIR SUBMERGÉS PAR L'AMPLEUR DE LA TÂCHE qui simpose à nous ? Une RÉFLEXION SUR NOTRE RÔLE, notre CONTRIBUTION et les PIÈGES que nous devrions éviter. N´hésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n30-le-changement-cest-maintenant-et-ce-nest-pas-du-complotisme/ ! Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : AWARD DU BIEN ETRE AU TRAVAIL 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée et PRIX DE LA PAIX ECONOMIQUE 2019, pour la meilleure transformation managériale de lannée.
Dans ce nouvel épisode, revivez lintervention dIker Aguirre lors de la Journée de la Prévoyance organisée par Axa France et Anpere, le 3 Novembre 2020. Il est question de se préparer au mieux pour sen sortir face aux aléas de la vie. Il sera question de neurosciences, de psychologie positive et de quelques exercices pratiques pour vous donner une éclairage de la puissance de votre mental. Cet épisode est le cinquième de la SÉRIE "POUR S'EN SORTIR", un série dépisodes pour nous inspirer maintenant que le monde rentre de plein fouet dans la crise de laprès-confinement. Cet chaine de podcasts se veut une SOURCE D'INSPIRATION POSITIVE pour les LEADERS DU CHANGEMENT, ceux qui, aujourdhui, donnent tout pour REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. N´hésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n29-se-cabler-pour-sen-sortir/ ! Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de p
Dans ce nouvel épisode, IKER AGUIRRE dans la continuité de lÉPISODE 27 https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n27-pour-vous-en-sortir-attention-la-qualite-de-votre-bande-passante/, nous fait part dun anechdote qui confirme à quel point nous sommes pollués quand il sagit de mettre toutes les chances de notre côté. Il nous dévoile ainsi le secret du succès dun grand dirigeant dentreprise ayant fréquenté les plus hautes sphères économiques de la planète. Une secret que vous auriez eu du mal à imaginer... Cet épisode est le quatrième de la SÉRIE "POUR S'EN SORTIR", un série dépisodes pour nous inspirer maintenant que le monde rentre de plein fouet dans la crise de laprès-confinement. Cet chaine de podcasts se veut une SOURCE D'INSPIRATION POSITIVE pour les LEADERS DU CHANGEMENT, ceux qui, aujourdhui, donnent tout pour REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. N´hésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/non-classe/episode-n28-pour-vous-en-sortir-un-jeu-denfant/ ! Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de p
Dans ce nouvel épisode, IKER AGUIRRE décide de prendre un tournant et de changer de braquet. Depuis le confinement, il est question de nous ouvrir les yeux sur les risques systémiques et de basculement. Maintenant que les médias se sont appropriés la question après avoir fait la sourde oreille pendant les mois de confinement, le moment est venu de jouer un autre rôle car, désormais, tout le monde sait que la vague qui va sabattre sur nous est monumentale. A partir de cet épisode il sera question dalimenter les ressources qui vont nous aider à nous en sortir puis à nourrir un nouveau leadership gagnant et survivant ! Dans cet épisode, qui sera le premier dune série dépisodes dans cette chaine, il sera question de bande passante et de comment nos choix induisent la programmation de notre subconscient et 95% des chances de réussite ou déchec de nos actions. Mais nous avons une façon de nous sortir de ce piège et tout est dans cet épisode. N´hésitez pas à POSTER VOS COMMENTAIRES ici https://www.ikeraguirre.com/podcast/episode-n27-pour-vous-en-sortir-attention-la-qualite-de-votre-bande-passante/ ! Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès quils sortent ! La série sera dune grande ACTUALITÉ et portera une attention particulière à CE QUE VIVENT AU JOUR LE JOUR les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs LEADERS ! Vous trouverez sur le SITE dIker Aguirre toutes les RÉFÉRENCES dont il sera question dans ces épisodes pour quainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés. http://www.ikeraguirre.com ________________________ IKER AGUIRRE est conférencier international. Après 20 ans dentrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DE L'ENTREPRISE ET L'ENTREPRISE AU SERVICE DE LA VIE. Son public : les dirigeants dentreprise et les leaders. Son objectif : léveil dun nouveau leadership, conscient et holistique, capable dapporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui simpose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou lamour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier ÉPANOUISSEMENT, JOIE, RÉUSSITE et ÉVOLUTION dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de p
