

Trong tình hình đầy căng thẳng hiện nay, vì sao chuyên gia nhân sự lại trở nên cần thiết hơn bao giờ hết trong việc cải thiện hoạt động DE&I (strategic diversity, equity and inclusion - đa dạng chiến lược, công bằng và hòa nhập) và hơn hết là giúp cải thiện những chỉ số quan trọng trong quá trình vận hành của doanh nghiệp, giúp vững vàng trước mọi tình huống xảy ra trong tương lai?


Trong tình hình đầy căng thẳng hiện nay, vì sao chuyên gia nhân sự lại trở nên cần thiết hơn bao giờ hết trong việc cải thiện hoạt động DE&I (strategic diversity, equity and inclusion - đa dạng chiến lược, công bằng và hòa nhập) và hơn hết là giúp cải thiện những chỉ số quan trọng trong quá trình vận hành của doanh nghiệp, giúp vững vàng trước mọi tình huống xảy ra trong tương lai?