Cadres Infos - CGT
About
Available on
Community
208 episodes
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Climat : transformer le travail pour répondre à l’urgence » (décembre 2023)Rarement abordée sous l’angle du travail, la crise écologique pose des questions fondamentales sur la pérennité de notre système de production. L’action individuelle peut-elle suffire face à l’ampleur structurelle des enjeux ? Les politiques publiques sont-elles à la hauteur ? Quelle est la pertinence d’une approche syndicale de la transition ? Qu’implique la notion de sobriété ?Avec Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, Sébastien Menesplier, membre de la direction confédérale de la CGT en charge des questions environnementales, Yamina Saheb, spécialiste des politiques climatiques et membre du GIEC, et Alain Quinet, économiste et haut fonctionnaire, contributeur France Stratégie.Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Climat : transformer le travail pour répondre à l’urgence » (décembre 2023) S’il s’agit de produire autre chose et autrement, l’entreprise apparaît comme l’un des lieux centraux où se joue la transition. Dans sa raison d’être et son fonctionnement actuels, est-elle correctement appareillée face aux défis considérables qui se présentent à nous ? Faut-il un nouvel âge de la démocratie au travail, de nouveaux droits d’intervention et de décision, de nouvelles protections face aux risques, de nouvelles régulations et conditionnalités des aides publiques ?Avec Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, Dominique Carlac’h, conseillère CESE du groupe entreprise mandatée par le Medef, Jean-François Naton, conseiller CGT au CESE, et Thomas Floderer de la CGT Météo France.Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Climat : transformer le travail pour répondre à l’urgence » (décembre 2023) Quelles actions climatiques sont portées par les salarié·es et syndicats dans les entreprises ? Qu’est-ce que le Radar travail et environnement, lancé par l’Ugict-CGT ? Quels exemples concrets a cet outil de mobilisation qui est en même temps un processus ? Quels projets alternatifs sont portés par la CGT dans les entreprises ?Avec Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT, pilote du Radar, Antoine Trouche, membre du collectif « Pour un réveil écologique », co-concepteur du Radar, Irène Baudry, représentante CGT à la Banque postale, Laurent Richard, délégué CGT chez Nokia Networks France, Nicolas Cauchy du cabinet d’expertise Secafi, Denis Bréant de la direction fédérale de la CGT Métallurgie en charge des questions automobiles, et Aimeric Mougeot, délégué CGT à ST Microelectronics.Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Dans la foulée de la réforme des retraites du gouvernement, et alors que s’achèvent les négociations sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco, décryptage des enjeux avec Denis Gravouil et Myriam Lebkiri, membres du bureau confédéral de la CGT. Production : CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau.
Après deux réformes du chômage restreignant les conditions d’accès et d’indemnisation, et tandis que se tiennent jusqu’en novembre les négociations Unédic, décryptage des enjeux avec Denis Gravouil, membre du bureau confédéral de la CGT, et Laëtitia Gomez, secrétaire générale de la CGT Intérim. Production : CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau.
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Sentiment d’intensification, de « grand débordement » du professionnel sur le personnel, voire d’empêchement de bien faire son métier : qu’est-ce qui cloche dans le travail et que disent les études ? Quelles spécificités chez les Ictam (ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise) ? Comment reprendre le pouvoir sur le temps et le contenu du travail ? Avec Thomas Deregnaucourt, membre du bureau national de l’Ugict-CGT et de la Commission exécutive confédérale de la CGT, Gaël Bouron du service études de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), Maryse Dumas de l’Institut CGT d’histoire sociale (IHS-CGT), autrice d’« À la conquête du temps libre » (Arbre bleu éditions, 2023), Corinne Gaudart, ergonome, directrice de recherche au CNRS, co-autrice avec Serge Volkoff du « Travail pressé : pour une écologie des temps de travail » (Les Petits matins, 2022), et Pierre Ferracci, expert en politique sociale, président du groupe Alpha. Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Sentiment d’intensification, de « grand débordement » du professionnel sur le personnel, voire d’empêchement de bien faire son métier : qu’est-ce qui cloche dans le travail et que disent les études ? Quelles spécificités chez les Ictam (ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise) ? Comment reprendre le pouvoir sur le temps et le contenu du travail ? Avec Thomas Deregnaucourt, membre du bureau national de l’Ugict-CGT et de la Commission exécutive confédérale de la CGT, Gaël Bouron du service études de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), Maryse Dumas de l’Institut CGT d’histoire sociale (IHS-CGT), autrice d’« À la conquête du temps libre » (Arbre bleu éditions, 2023), Corinne Gaudart, ergonome, directrice de recherche au CNRS, co-autrice avec Serge Volkoff du « Travail pressé : pour une écologie des temps de travail » (Les Petits matins, 2022), et Pierre Ferracci, expert en politique sociale, président du groupe Alpha. Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Sentiment d’intensification, de « grand débordement » du professionnel sur le personnel, voire d’empêchement de bien faire son métier : qu’est-ce qui cloche dans le travail et que disent les études ? Quelles spécificités chez les Ictam (ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise) ? Comment reprendre le pouvoir sur le temps et le contenu du travail ? Avec Thomas Deregnaucourt, membre du bureau national de l’Ugict-CGT et de la Commission exécutive confédérale de la CGT, Gaël Bouron du service études de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), Maryse Dumas de l’Institut CGT d’histoire sociale (IHS-CGT), autrice d’« À la conquête du temps libre » (Arbre bleu éditions, 2023), Corinne Gaudart, ergonome, directrice de recherche au CNRS, co-autrice avec Serge Volkoff du « Travail pressé : pour une écologie des temps de travail » (Les Petits matins, 2022), et Pierre Ferracci, expert en politique sociale, président du groupe Alpha. Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Tandis que le temps de travail hebdomadaire des cadres dépasse nettement les 35 heures, le sujet de la semaine de quatre jours refait son chemin dans les débats. Faut-il réorganiser le temps de travail sans le réduire ou bien en profiter pour passer aux trente-deux heures comme le propose la CGT ? Que nous apprennent les expérimentations concrètes, avec ou sans baisse de la durée du travail ? Comment libérer le temps ? Avec Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, qui signe dans « Options » l’article « Reprendre en main et réduire notre temps de travail », Jean-Pierre Decool, sénateur du Nord (Les Indépendants) et auteur d’une proposition de loi en faveur de la semaine de quatre jours à 36 heures, Sylvain Memet, représentant CGT au cabinet de conseil Accenture qui expérimente dans ce sens, et Céline Marty, chercheuse en philosophie, doctorante à l’université de Franche-Comté et autrice de « Travailler moins pour vivre mieux : guide pour une philosophie anti-productiviste » (éd. Dunod, 2021). Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Tandis que le temps de travail hebdomadaire des cadres dépasse nettement les 35 heures, le sujet de la semaine de quatre jours refait son chemin dans les débats. Faut-il réorganiser le temps de travail sans le réduire ou bien en profiter pour passer aux trente-deux heures comme le propose la CGT ? Que nous apprennent les expérimentations concrètes, avec ou sans baisse de la durée du travail ? Comment libérer le temps ? Avec Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, qui signe dans « Options » l’article « Reprendre en main et réduire notre temps de travail », Jean-Pierre Decool, sénateur du Nord (Les Indépendants) et auteur d’une proposition de loi en faveur de la semaine de quatre jours à 36 heures, Sylvain Memet, représentant CGT au cabinet de conseil Accenture qui expérimente dans ce sens, et Céline Marty, chercheuse en philosophie, doctorante à l’université de Franche-Comté et autrice de « Travailler moins pour vivre mieux : guide pour une philosophie anti-productiviste » (éd. Dunod, 2021). Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Face à l’urgence climatique, réduire la durée du travail doit prendre en compte l’utilisation qui sera faite de ce temps libéré. Quelles externalités positives ou négatives, quel impact sur les émissions de gaz à effet de serre ? Une transition digne de ce nom peut-elle faire l’économie d’une transformation profonde du mode de production et de l’imaginaire collectif ? Avec Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT en charge des questions environnementales et industrielles, Clem Converset--Doré, porte-parole d’Alternatiba Paris, Philippe Vion-Dury, rédacteur en chef du magazine « Socialter », et Jean-Marie Harribey, membre des Économistes atterrés et d’Attac, notamment auteur d’« En finir avec le capitalovirus : l’alternative est possible » (éd. Dunod, 2021).Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Travailler moins : un scénario d’avenir » (n° 676, printemps 2023) Face à l’urgence climatique, réduire la durée du travail doit prendre en compte l’utilisation qui sera faite de ce temps libéré. Quelles externalités positives ou négatives, quel impact sur les émissions de gaz à effet de serre ? Une transition digne de ce nom peut-elle faire l’économie d’une transformation profonde du mode de production et de l’imaginaire collectif ? Avec Fabienne Tatot, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT en charge des questions environnementales et industrielles, Clem Converset--Doré, porte-parole d’Alternatiba Paris, Philippe Vion-Dury, rédacteur en chef du magazine « Socialter », et Jean-Marie Harribey, membre des Économistes atterrés et d’Attac, notamment auteur d’« En finir avec le capitalovirus : l’alternative est possible » (éd. Dunod, 2021).Production : Ugict-CGT Animation, réalisation : Clément Ollivier Prise de son : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Dans quel but un syndicat lance-t-il un groupe de recherche ? Sophie Binet, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, détaille les raisons qui ont mené à la création de l’Observatoire du télétravail. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Dans quel but un syndicat lance-t-il un groupe de recherche ? Sophie Binet, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, détaille les raisons qui ont mené à la création de l’Observatoire du télétravail. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Le fait de travailler à distance menace-t-il d’atomisation les collectifs, aussi bien sur les méthodes de travail que sur les droits syndicaux ? Quelle coopération fertile au niveau professionnel entre collègues ou avec les managers, mais aussi quelles modalités de l’action syndicale quand on est moins en contact direct au quotidien ? Avec : ↬ Marie Benedetto-Meyer, sociologue, maîtresse de conférences à l’Université de technologie de Troyes en détachement à la Dares et membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail.↬ Caroline Diard, docteur en sciences de gestion et enseignante-chercheuse à l’ESC Amiens, également membre de l’Observatoire du télétravail. ↬ Matthieu Trubert, co-pilote du collectif numérique de l’Ugict-CGT et dirigeant de l’Ufict-CGT métallurgie. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Le fait de travailler à distance menace-t-il d’atomisation les collectifs, aussi bien sur les méthodes de travail que sur les droits syndicaux ? Quelle coopération fertile au niveau professionnel entre collègues ou avec les managers, mais aussi quelles modalités de l’action syndicale quand on est moins en contact direct au quotidien ? Avec : ↬ Marie Benedetto-Meyer, sociologue, maîtresse de conférences à l’Université de technologie de Troyes en détachement à la Dares et membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail.↬ Caroline Diard, docteur en sciences de gestion et enseignante-chercheuse à l’ESC Amiens, également membre de l’Observatoire du télétravail. ↬ Matthieu Trubert, co-pilote du collectif numérique de l’Ugict-CGT et dirigeant de l’Ufict-CGT métallurgie. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Télétravailler ne change pas seulement les manières de faire mais s’inscrit également dans une flexibilisation du « où » et du « quand ». Quels enjeux sur le décompte du temps de travail ? Quels risques crée le « flex office » ? Quelles améliorations des conditions de travail sont possibles ? Avec : ↬ Nicolas Cochard, responsable recherche-développement chez Kardham et membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail.↬ Karine Babule, chargée de mission à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact).↬ Jean-Claude Delgènes, président et fondateur du cabinet de prévention des risques professionnels Technologia.↬ Emmanuelle Lavignac, membre du bureau national de l’Ugict-CGT. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique ; Antoine Thibaudeau
Télétravailler ne change pas seulement les manières de faire mais s’inscrit également dans une flexibilisation du « où » et du « quand ». Quels enjeux sur le décompte du temps de travail ? Quels risques crée le « flex office » ? Quelles améliorations des conditions de travail sont possibles ? Avec : ↬ Nicolas Cochard, responsable recherche-développement chez Kardham et membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail.↬ Karine Babule, chargée de mission à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact).↬ Jean-Claude Delgènes, président et fondateur du cabinet de prévention des risques professionnels Technologia.↬ Emmanuelle Lavignac, membre du bureau national de l’Ugict-CGT. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique ; Antoine Thibaudeau
Massifié pendant la pandémie dans un mode dégradé, le télétravail fait apparaître des paradoxes notables et pose des enjeux majeurs aux syndicats et aux chercheurs. Où en est-on ? Qu’appelle-t-on le « travail hybride » ? Quels risques et quels avantages pour les salariés ? Quels accords collectifs existent ou sont en cours de négociation ? Avec : ↬ Louis Erb, président de l’Observatoire du télétravail, statisticien Dares et doctorant en économie.↬ Antoine Rémond du cabinet d’expertise Secafi, également membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail. ↬ Isabelle Lepla, co-secrétaire générale de l’Ofict-CGT Équipement-environnement. ↬ Nayla Glaise, présidente de la fédération européenne de syndicats Eurocadres et déléguée syndicale CGT au cabinet de conseil Accenture. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Massifié pendant la pandémie dans un mode dégradé, le télétravail fait apparaître des paradoxes notables et pose des enjeux majeurs aux syndicats et aux chercheurs. Où en est-on ? Qu’appelle-t-on le « travail hybride » ? Quels risques et quels avantages pour les salariés ? Quels accords collectifs existent ou sont en cours de négociation ? Avec : ↬ Louis Erb, président de l’Observatoire du télétravail, statisticien Dares et doctorant en économie.↬ Antoine Rémond du cabinet d’expertise Secafi, également membre du conseil scientifique de l’Observatoire du télétravail. ↬ Isabelle Lepla, co-secrétaire générale de l’Ofict-CGT Équipement-environnement. ↬ Nayla Glaise, présidente de la fédération européenne de syndicats Eurocadres et déléguée syndicale CGT au cabinet de conseil Accenture. Les Rencontres Options sont des journées d’échanges et de débats thématiques organisées par l’Ugict-CGT. Celles-ci se sont déroulées à l’UFM (Paris) à la suite de la parution de la revue Options n° 674 intitulée « Travail hybride : retour vers le futur ? ». Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin Générique : Antoine Thibaudeau
Plus de deux millions de manifestants revendiqués par l’intersyndicale lors de la grève du 19 janvier : la bataille des retraites est lancée. Présentée comme nécessaire et progressiste par le gouvernement, la réforme suscite le rejet de tous les syndicats et d’une majorité de la population. Notre système est-il vraiment menacé par l’augmentation du nombre de retraités ? Est-il inéluctable de travailler plus ? Quelles autres pistes existent ? Décryptage avec Agathe Le Berder, membre du bureau national de l’Ugict-CGT et du collectif Nos retraites, et Mathieu Cocq, économiste, responsable du pôle économie de la CGT. Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin
Plus de deux millions de manifestants revendiqués par l’intersyndicale lors de la grève du 19 janvier : la bataille des retraites est lancée. Présentée comme nécessaire et progressiste par le gouvernement, la réforme suscite le rejet de tous les syndicats et d’une majorité de la population. Notre système est-il vraiment menacé par l’augmentation du nombre de retraités ? Est-il inéluctable de travailler plus ? Quelles autres pistes existent ? Décryptage avec Agathe Le Berder, membre du bureau national de l’Ugict-CGT et du collectif Nos retraites, et Mathieu Cocq, économiste, responsable du pôle économie de la CGT. Journaliste : Clément Ollivier Réalisation : Stéphane Dujardin
Il n’est pas certain que les chantres de la réforme des retraites se mettent en pause durant la trêve des confiseurs. Ainsi le patron des patrons s’est fendu d’un entretien au JDD ce week-end pour exhorter l’exécutif à trancher. « Qu’elle soit présentée en décembre ou en janvier, peu importe. À un moment donné, c’est au politique, élu sur un programme, de trancher. Ne pas la faire, c’est reculer pour mieux sauter », martèle Geoffroy Roux de Bézieux.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Il n’est pas certain que les chantres de la réforme des retraites se mettent en pause durant la trêve des confiseurs. Ainsi le patron des patrons s’est fendu d’un entretien au JDD ce week-end pour exhorter l’exécutif à trancher. « Qu’elle soit présentée en décembre ou en janvier, peu importe. À un moment donné, c’est au politique, élu sur un programme, de trancher. Ne pas la faire, c’est reculer pour mieux sauter », martèle Geoffroy Roux de Bézieux.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Nul ne sait encore s'il y aura des coupures de courant en janvier. Le sujet en tout cas fait beaucoup couler d'encre et de salive. C'est qu'en effet, comme lors de la crise sanitaire, le gouvernement et sa majorité déploient une communication brouillonne et infantilisante pour nous faire porter par avance à chacun la responsabilité des coupures. Mais aussi pour faire oublier l’impréparation des outils industriels de production d’énergie et la faillite de la libéralisation du secteur de l'électricité.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Nul ne sait encore s'il y aura des coupures de courant en janvier. Le sujet en tout cas fait beaucoup couler d'encre et de salive. C'est qu'en effet, comme lors de la crise sanitaire, le gouvernement et sa majorité déploient une communication brouillonne et infantilisante pour nous faire porter par avance à chacun la responsabilité des coupures. Mais aussi pour faire oublier l’impréparation des outils industriels de production d’énergie et la faillite de la libéralisation du secteur de l'électricité.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Depuis des semaines, Élisabeth Borne soufflait le chaud et le froid. Si le contenu de la réforme des retraites ne faisait plus grand mystère en dépit des concertations en cours, on savait l'exécutif sur le point d'arbitrer un calendrier. Et alors que le dernier cycle de concertation a démarré jeudi soir, 1er décembre, au ministère du Travail entre Olivier Dussopt et ses interlocuteurs sociaux, la Première ministre a annoncé le lendemain dans Le Parisien que « la réforme s'appliquera à partir de l'été 2023 », donc « de la génération née au deuxième semestre 1961 ».Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Depuis des semaines, Élisabeth Borne soufflait le chaud et le froid. Si le contenu de la réforme des retraites ne faisait plus grand mystère en dépit des concertations en cours, on savait l'exécutif sur le point d'arbitrer un calendrier. Et alors que le dernier cycle de concertation a démarré jeudi soir, 1er décembre, au ministère du Travail entre Olivier Dussopt et ses interlocuteurs sociaux, la Première ministre a annoncé le lendemain dans Le Parisien que « la réforme s'appliquera à partir de l'été 2023 », donc « de la génération née au deuxième semestre 1961 ».Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Depuis l'annonce de l'ouverture, fin octobre, de deux enquêtes du Parquet national financier sur les rapports entre Emmanuel Macron et des cabinets de conseil privés, tel McKinsey, le gouvernement a sorti les rames pour affronter une possible tempête. C'est qu'au-delà du scandale de cet abandon de souveraineté du pilotage de l'action publique, se profile désormais un scandale politique. Car ce sont bien les liens d’Emmanuel Macron avec le cabinet, notamment durant ses campagnes de 2017 et 2022, qui sont ciblés.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
Depuis l'annonce de l'ouverture, fin octobre, de deux enquêtes du Parquet national financier sur les rapports entre Emmanuel Macron et des cabinets de conseil privés, tel McKinsey, le gouvernement a sorti les rames pour affronter une possible tempête. C'est qu'au-delà du scandale de cet abandon de souveraineté du pilotage de l'action publique, se profile désormais un scandale politique. Car ce sont bien les liens d’Emmanuel Macron avec le cabinet, notamment durant ses campagnes de 2017 et 2022, qui sont ciblés.Billet écrit par F.D., journaliste engagé et lu par Christian.A retrouver sur notre blog Mediapart https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog
