Ler para conquistar
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Habilidades específicas que criam uma cultura de grupo que possuem sucesso fora da curva. (p. 15)
“…não há diferença entre as pessoas que alcançam o sucesso e aquelas que não o alcançam.
“…Stanley concluiu que, muitas vezes, a autoconfiança é, por si só, a principal razão pela qual as pessoas triunfam na vida” p.196
A energia que pulsa em nós possui quatro dimensões: Fisica, mental, emocional e espiritual. P.176
1- Qual e o padrão que está me dirigindo inconscientemente? 2- É o padrão do sucesso ou da mediocridade? p.153
“A primeira lição é que as pessoas que realizam coisas extraordinárias não são diferentes da maioria. A segunda lição é que a diferença está em fazerem o que gostam.” p.138-139
“Conheça-te a ti mesmo e terás a chave do universo e os segredos dos deuses” p.110
“… nossas escolhas expandem ou retraem nossas habilidades.”
Por que tantas pessoas bem-sucedidas estão insatisfeitas e infelizes? P.51
Definir um propósito e seguir fazendo as escolhas com o foco específico no propósito
O ponto de partida de todas as pessoas que tem sucesso: TALENTO?
“Tudo o que quereis que os outros o façam, fazei-lo também vós, porque está é a lei” p.267
“Tolerância é saber que cada um cria sua própria realidade e que, por isso, você é o único responsável por aquilo que cria.”p.257
“O simples fato de haver adversidades e obstáculos para superar já é um ponto a nosso favor, porque, quando tudo está sob nosso domínio, nos acomodamos e começamos a enfraquecer.” p.240
“Tudo o que você pensa cria uma reação na mente universal” p. 231
“Uma ideia ou desejo, para ser transformado em seu equivalente físico, deve ser mantido na mente até que essa imagem seja tão nítida e viva que se confunda com a própria realidade.” p.204
“E, tudo que pedirdes, crendo, o receberás”… sintetizando todo o processo em três palavras: pedir, crer e receber.” p.191
“Podemos obter tudo o que quisermos da vida, desde que, primeiro, auxiliemos um número suficiente de pessoas à nossa volta a obter aquilo que elas querem”.
“O poder e a força ser são o resultado de um esforço organizado em torno de um propósito específico.” p.157
“Podemos mudar quem somos ao mudar nossos pensamentos dominantes”
“Sua missão não é mudar o mundo, mas criar, à sua volta, o mundo que você deseja”. p.135
“Imaginar é pensar. Pensar é sentir. E sentir é planejar.” p.115
“Somente a pessoa que tiver iniciativa criará um propósito definido, formará umaMente Mestra, nutrirá sua autoconfiança e economizará parte do que ganha” p.93
Economizar proporciona disciplina e a autoconfiança para criar e manter uma Mente Mestra sólida.
“Uma mente estagnada é um campo fértil para o medo e a insegurança” p. 77
“O talento é a habilidade que temos de exercer certa atividade com uma facilidade maior que a maioria das pessoas.” p.64
“Você pode sonhar, criar, desenhar e imaginar o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é preciso pessoas para transformar seu sonho em realidade.” Walt Disney. p.45
“Sem ação não há envolvimento. Sem envolvimento, não há comprometimento. E sem comprometimento, não haverá mudanças.” p.39
Explicação sobre como o autor organizou a obra.
