Gen Z - Muốn chuyên nghiệp nhưng thành ra tạo nghiệp. Với vai trò là một Account hay Project Leader có thể gây ra cho thế hệ Gen Z đi làm nhiều vấn đề về "cột sống" hay thậm chí là “chằm Zn”.
Nhưng liệu đối với một thế hệ Gen Z được kỳ vọng sẽ là nhân tố bùng nổ, đầy tiềm năng mà không ngại khó khăn, và tạo đột phá trong bất kỳ môi trường doanh nghiệp nào thì sẽ là một làn gió mới hay sẽ trở thành “cái gai” nơi công sở.
Khi hàng giờ phải chịu những áp lực của các dự án . Khi hàng ngày phải nghe câu nói quen thuộc “ủa em?” từ Boss hay Client Khi hàng đêm trăn trở vì từ đâu rơi xuống một cái task rất ư là “duyên”. Ngoài ra, có những pha bo cua cực gắt khi học một đằng nhưng làm một nẻo, xác định sở trường, lĩnh vực đằng đằng ra đó nhưng đời đưa đẩy làm cái ngành chả liên quan gì. Thôi thì, lỡ xoay mình thì đành xoay xở vậy.
Vậy, những điều đó có khiến cho “cột sống” của một Gen Z ổn hay “khum”? Những ngổn ngang, trăn trở khi bước chân vào các vị trí ấy là gì? Liệu một Gen Z có đủ kiên trì, thách thức những thử thách trong công việc hay không?
Hãy buổi trò chuyện thân thiện "MarCom Zone #Ngoại truyện: Công ty của Gen Z!" để được nghe những chia sẻ từ các bạn trẻ cùng Nextgen nhé! Come on!
