Trong số đặc biệt kỉ niệm 3 năm thành lập VSNE của Vietsibility lần này, chúng ta sẽ đến với một chủ đề nhức nhối: Tự do thể hiện bản thân. Đặc biệt là trong môi trường công việc, nhiều người vẫn phải cố gắng che đậy những khía cạnh bất lợi của bản thân, lo sợ bị ảnh hưởng tới con đường thăng tiến. Việc áp dụng D&I (Diversity and Inclusion) vào xây đựng văn hóa công ty đang là một trong những trọng tâm hàng đầu của các doanh nghiệp với mục đích tạo ra môi trường làm việc cởi mở và thúc đẩy động lực cho nhân viên. Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này trong tập thứ 5 của Vietsibility nhé.