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Staatsanwälte prüfen bundesweit zigtausend Cannabis-Fallakten +++ Interview: 1-Euro-Jobs verringern Jobchancen junger Arbeitsloser +++ Reduzierte Kitaöffnungszeiten kosten Jobs
Fernfahrerseelsorger verteilt Ostergeschenke für LKW-Fahrer ++ Interview: Wie können Unternehmen im Transformationsprozess die Angestellten mitnehmen? ++ Die Wechseljahre setzen manchen Frauen im Job ganz schön zu
Sinkende Bindung, sinkendes Vertrauen: Hohe Wechselbereitschaft ist Risiko für Unternehmen ++ „Nacht der unbekannten Berufe“: Freiburg will seltene Ausbildungen bekannter machen ++ Wochenmärkte in der Krise: Können neue Konzepte für eine Wiederbelebung sorgen? ++ Brief der Woche an Kate Middleton
Vereinbarkeit ist noch zu oft Frauensache, was Führungskräfte zu "Equal Care" beitragen können ++ Neuer Schnitt und neue Erinnerungen – Haarstudios für Demenzkranke ++ Künstliche Intelligenz im Tourismus - Mannheimer KI antwortet auf Bewertungen
Zu alt für Neues? Kampagne gegen Altersdiskriminierung von Frauen im Beruf ++ Händler für Pflanzbedarf erleben Boom ++ Kampf um Nachwuchs: Bewerbung per Whatsapp
Können Schulmanager an Schulen für Entlastung der Verwaltung sorgen? ++ Zwei Jahre Krieg in der Ukraine: Der „Job-Motor“ für Geflüchtete stottert noch ++ Koblenzer Stadtbaum-Manager: Bäume pflanzen gegen den Klimawandel ++ Brief der Woche an die „Spieleunterbrecher“
Zu wenig Zeit und zu wenig Geld: Mobiler Pflegedienst AC vor dem Aus? ++ Mommies Kitchen Gang: Integration geht durch den Magen ++ Traumjob Busfahrerin: Hartnäckigkeit lohnt sich
Macht Studieren depressiv? Oder betrifft das Problem die Ausbildungs- und Arbeitswelt insgesamt? ++ Teilqualifizierung als Joker ++ An Fastnacht besonders gefragt? Anti-Kater-Pille aus Koblenz ++ Brief der Woche an Dieter Bohlen
Erster Eindruck positiv: Modellversuch Bezahlkarten für Geflüchtete im Ortenau Kreis +++ Interview „Sprache, Kosten, Diskriminierung: Woran qualifizierte Zuwanderung scheitert“ +++ Plötzlich Chef im Modehaus Müller-Hamann: Wenn Beschäftigte das Unternehmen erben
Sechs von zehn Arbeitnehmer*innen melden sich trotz Arbeitsfähigkeit krank ++ Unterneh-menssorge Nummer 1: Bürokratie! „Ich würde von Überregulierung sprechen!“ ++ Ärztliche Bereitschaft eingeschränkt: Jetzt müssen’s die Notaufnahmen ausbaden ++ Brief der Woche an Bernd Reuther, FDP
Interview mit dem Wirtschaftsethiker Prof. Thomas Beschorner: Wie können und sollten Unternehmen auf die AfD reagieren? +++ Bauernproteste: Ist die Tierwohlabgabe die Lösung? +++ Schorndorfer Reisebloggerin wird Tourismusheldin 2024
Mehr Gründungen in Karlsruhe und Heidelberg als in Stuttgart, wie kommt das? ++ Preisgekröntes Biotech-Startup in Koblenz entwickelt Antibiotika-Alternative ++ FairCare will die Arbeitsbedingungen in der häuslichen Pflege verbessern ++ Brief der Woche an René Benko
Wie sich Unternehmen auf den 4-Tage-Woche-Test vorbereiten +++ Studie: Wohnortswechsel für neuen Job – Bereitschaft so hoch wie nie +++ KI lässt Bäcker länger schlafen: Moderne Technik macht einen Handwerksbetrieb aus Wittlich zum attraktiveren Arbeitgeber +++ Brief der Woche an alle mit guten Neujahrsvorsätzen
Viele Beschäftigte befürchten Arbeitsanruf während der Weihnachtszeit ++ Bereitschaftspraxis in Ingelheim soll schließen ++ Start-Up aus Karlsruhe entwickelt App für emotionales Vermächtnis
Sind Schulversager automatisch Ausbildungsversager? ++ Bundeswehr als Fachkräfte-Pool ++ Göppinger Gärtnerei traut sich ins Klimabündnis Baden-Württemberg ++ Brief der Woche an die deutschen Schüler
Wie erleben die Beschäftigten die Achterbahnfahrt bei Galeria Karstadt Kaufhof? Interview mit einer Betriebsseelsorgerin ++ Weinflaschen mit Nährstoffangaben: EU-Regel bringt Än-derungen für Weingüter ++ „Green Building“ in Stuttgart: Wie die Arbeitsumgebung zum Personal-Booster wird ++ Brief der Woche an den Winter
Ab Dezember wird die LKW-Maut an den CO2-Ausstoß der Fahrzeuge gekoppelt +++ Nach Bundesverfassungsgerichtsurteil zu Zeugnisvermerken – Wie leicht oder schwer haben es Legastheniker auf dem Arbeitsmarkt? +++ Personalmangel setzt Standbetreibern auf Weihnachtsmärkten zu
Bürgergeld statt Arbeiten? Warum sich die Gebäudereinigerbranche Sorgen macht ++ Alle wollen studieren? Studie räumt auf mit „Mythen“ zu Studium und Ausbildung ++ Working Family: Gastronomie-Netzwerk in Rheinland-Pfalz wirbt um Nachwuchs
Früh kümmern lohnt sich, aber selten wird die Nachfolge so gründlich vorbereitet wie bei Trigema ++ Arbeitsvertrag ja, Erlaubnis nein – wenn die Ausländerbehörde Fachkräfte ausbremst ++ Brief der Woche an Claus Weselsky ++ Trierer Berufsschule als "Ausbildungs-Ass" ausgezeichnet
Was tun gegen suchthaftes Arbeiten? Interview mit Arbeitspsychologe Stefan Poppelreuter ++ Hundetraining für Post-Beschäftigte: Keine Angst für Rex und Co ++ Besseres Klima in der Stadt: Junges Unternehmen setzt auf mobile Kleingärten
Bei der deutschen Bahn drohen heftige Streiks ++ Außerdem: Gegen den Ärztemangel: Landkreis Altenkirchen setzt auf „Ärzte-Kümmerin“ ++ SWR1 Arbeitsplatz Spezial: Wie Künstliche Intelligenz die Arbeit an Gerichten verändert ++ Brief der Woche an Asterix-Zeichner Didier Conrad Hörtipp: SWR2 Wissen — Mit künstlicher Intelligenz gegen den Fachkräftemangel? http://swr.li/ki-fachkraeftemangel
Wann hat man das Recht auf freie Meinungsäußerung am Arbeitsplatz? ++ Arbeitspflicht für Asylbewerber: ist das der richtige Weg? ++ Gegen den Fachkräftemangel: Start-Up vermittelt Rentner an Firmen
Warum der Drogeriekonzern DM auf eine Sonderversion der KI setzt +++ Interview: Privatschulen sind im Trend aber kein Karrierebooster +++ Westerwaldkreis will Frauen in die Kommunalpolitik coachen
Wie sinnvoll ist eine sofortige Arbeitserlaubnis für alle Asylbewerber? ++ Winzerin baut umweltschonende Zukunftsweine an ++ Brief der Woche an Wolfgang Grupp ++ Ehepaar leitet Pop-Up-Hotel im Schwarzwald
Behörde überlastet: Ausländische Fachkräfte können ihre Jobs nicht antreten, weil Dokumente fehlen +++ Interview zum ifo-Beschäftigungsbarometer: Einstellungsbereitschaft der Unternehmen lässt nach +++ Start-Up-Szene: Bestseller aus dem 3D-Drucker in Idar-Oberstein
Großstudie läuft an: Interview mit Personalberater Guido Zander ++ Chance für Stefanie: Obstbauer beschäftigt Frau mit Behinderung ++ KI im Beruf: Hausarztpraxis setzt auf smarten Telefonassistenten Hörtipp: Mit künstlicher Intelligenz gegen den Fachkräftemangel? http://swr.li/ki-fachkraeftemangel
Bauunternehmen vor der Insolvenz – wer trägt Schuld und wer den Schaden? ++ Seit Corona sind noch mehr Schulkinder psychisch gestresst – wie können "Mental Health Coaches" helfen? ++ Brief der Woche: Mit Kitsch gegen die Krise? ++ Erlebnis-Resort "Eurostrand" als Weiterbildungsbetrieb ausgezeichnet
Zwei Frauen haben den Quereinstieg als Lehrerin gewagt ++ Isabell Probst berät Lehrer beim Job-Ausstieg ++ Außerdem: Wieder 19 Prozent Mehrwertsteuer? Gastronomie befürchtet Steuerschock ++ SWR1 Brief der Woche an Olaf Scholz Hörtipp: SWR2 Geld, Markt, Meinung — Wie der Lehrer*innenmangel unsere Zukunft kaputt macht: http://swr.li/schulstart23
Ravensburger Bauunternehmer setzt auf Azubis aus Asien ++ „Fachkräftesicherung: Wir müssen da jetzt ernsthaft ran!“: Interview mit dem Berufsbildungsexperten Prof. Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung ++ Die Azubi-Headhunterin: Ein neues Geschäftsmodell
Lästern über Vorgesetzte: In welchem Umfeld dürfen Beschäftigte ausfällig werden? ++ Reverse-Monitoring: Trumpf will wissen, wie die Generation Z tickt ++ In die Pilze: Pilzsachverständige haben gerade gut zu tun
