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188 episodes
AFFEN&Co 324, la Collégiale de l'AFFENavec Soufyane FRIMOUSSE, Maître de Conférence à l'ESSEC, auteur du livre Africa Positive Impact (2020, EMS Editions) Qu'est ce que l'Africanité ?Quelles conséquences pour la formation ?Quelles opportunités nouvelles ?
AFFEN&Co 323, la Collégiale de l'AFFENavec Jean-Philippe ACKERMANN, ex-Présidentex-Président de l'Association Française des Conférenciers ProfessionnelsMembre de la Ligue des Optimistes de France Qu'est-ce que l'optimisme ?Et le bonheur, le bien-être en entreprise, cela a-t-il du sens ?Comment manager l’optimisme ?
AFFEN&Co 322, la Collégiale de l'AFFENavec Yseult et Eric DELCROIX pour aborder le sujet des générations sociologiques et de la #formation Génération Silencieuse 1930-1945Génération des boomers 1945-1965Génération X 1965-1980Génération Y 1980-1996Génération Z 1996-2012Génération Alpha 2012-2020Génération Beta 2020-(Les dates des périodes varient suivant les auteurs)
AFFEN&Co 321 La Collégiale de l'AFFEN avec Nicolas LOZANCIC qui propose une démocratisation des usages de la vidéo en formation avec des trucs et astuces pour faciliter sa pratique avec un smartphone ou un ordinateur filaire. 2D, 3D quel est la situation aujourd'hui Faites vous votre idée
AFFEN&Co 320 Avec Thierry PICQ, Professeur à l'EMLyon dans un monde en disruption, les dirigeants sont souvent tenté par l'attentisme ou le bougisme, comme retrouver de la perspective dans les stratégies de la formation ? Thierry PICQ nous propose une démarche intéressante, faites vous votre idée Quelques dates présenté par Thierry PICQ1963 : Naissance à Paris2009- 2014 : Doyen associé à l’innovation pédagogique à emlyon2010-2019 : Président du comité d’orientation de l‘école de l’Air de Salon de Provence2014-2017 : Directeur académique (en charge de la faculté et de tous les programmes diplômant) à emlyon2017-2020 : Directeur de l’innovation et créateur du Silex2020 : Co-création de Act4 Talents2021 Publication du livre « l’art de la performance » Citations favoritesLe bonheur ne se trouve pas au sommet de la montagne mais dans la façon de la gravirDans la vie, il ne faut pas s’en faire. Personne n’en est jamais sorti vivant !
AFFEN&Co 319, la Collégiale de l'AFFEN Avec Sylvain VACARESSE, Président de LearningSalad aborde le débat EdTech vs LowTech, de quoi s'agit-il ? Une belle analyse pour se faire sa propre idée
AFFEN&Co 318 Une belle réflexion avec Laurent DEDIEU, Directeur développement de MyGreenTrainingBox qui pose un cadre d'analyse. Faites vous votre idée
AFFEN&Co 317avec Clarisse PAMIES, CEO Omind Neurotechnologies. Les neurosciences s'invite dans l'Apprendre (Stanislay Deheane, 2018) avec ses fameux 4 piliers de l'apprentissage : l'attention, l'engagement actif, le retour sur erreur, la consolidation.Où en sont les neurosciences ?Qu'est ce que la science peut apporter à la pratique métier ? Clarisse PAMIES nous présente sa cartographie de la situation.Faites vous votre idée.
AFFEN&Co 316avec Ali ARMAND, Directeur pédagogique du Pole Leadership et management de l'Ecole Polytechnique auteur du livre Confiance et Leadership, 2016 (PARTENARIAT ESF Sciences Humaines/AFFEN)https://www.esf-scienceshumaines.fr/management-rh/263-confiance-et-leadership.html Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s’adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité.Or, savoir s’adapter aux mutations implique d’être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s’engager et d’agir.Sur la base des nombreux entretiens de cadres et d’entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l’auteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions.
AFFEN&Co 315 avec Denis CRISTOLPartenariat ESF Sciences Humaines et AFFEN Aujourd’hui, l’intelligence artificielle est partout et le monde de l’éducation et de la formation en pleine mutation. Au niveau individuel, l’IA générative nous permet d’externaliser une part grandissante des facultés de notre cerveau. Moins sollicité pour produire des calculs, il nous permet de gagner en liberté. Mais ses usages répétés vont-ils au niveau de l’espère humaine atrophier nos capacités réflexives ? Cet ouvrage se veut un « contrepoint» au panégyrique ambiant sur l’intelligence artificielle, dont il brosse les enjeux et les limites. Il s'intéresse au croisement de “l’Intelligence Artificielle” et de “l’Apprenance”, ce pouvoir, savoir et vouloir apprendre. Denis Cristol nous explique comment les intelligences artificielles "apprennent" et évoluent, ainsi que leur impact sur notre économie et nos vies. Il nous invite à réfléchir aux implications éthiques de ces avancées technologiques, nous plonge dans les prévisions des auteurs de science-fiction et les questions philosophiques qui en découlent.L’auteur pose plus de 150 questions sans prétendre répondre à toutes : l’IA a -t-elle une conscience et laquelle ; quelle influence sur nos emplois et nos manières d’établir des rapports au monde et aux savoirs ?
AFFEN&Co 314 Avec l'excellent ALF, Alain-Frederic FERNANDEZ, expert émérite pour un tout nouvel exercice, les TOPS et FLOPS de la formation. TOP Lancement des plateformes TRANSCO Exemple de Monoprix pour ses caissières. FLOP on parle déjà de le modifier TOP Renforcement des points d’accueil CEP. FLOP Malgré la loi, les salariés ne savent pas que ça existe TOP Dispositif de reconversion démission qui permet de créer sereinement une entreprise. FLOP Personne ne connait alors qu’on pourrait créer des milliers d’emplois TOP Succès du CPF qui manque d’argent. FLOP car on pourrait insister sur le cofinancement et sur le lien direct avec le projet, surtout vers les métiers en tension. TOP Les hôteliers et restaurateurs vont avoir de la main d’œuvre pour travailler en régularisant des sans-papiers FLOP quid des chômeurs et des étudiants pour les saisons. TOP une ministre qui fait le lien entre l’école et l’entreprise. Carole GRANDJEAN. FLOP L’école refuse de s’ouvrir au marché, à la vie réelle des emplois FLOP TOTAL De réformes en réformes, le droit de la formation est discriminant et injuste !Apprentis vs professionnalisationBranches vs branchesRégions vs RégionsAge, statut, genre, origine, localisation TOP TOTAL Par la centralisation, il semble qu’il y ait enfin un pilote dans l’avion de la formation
AFFEN&Co 313, la Collégiale de l'AFFENavec Gérald TIROT pour présenter sa méthodologie de veille. Ses outils de veille cités dans l'émission :Les agrégateurs de flus RSS (Feedly et Inoreader),Google Podcasts (ce service prendra fin en 2024 au profit de YouTube Music),YouTube.Les outils de curation : Wakelet et Start.me Pour aller plus loinProfil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/tirotg/Profil Twitter : https://twitter.com/TirotGProfil Mastodon : https://mastouille.fr/@TirotGProfil Bluesky : https://bsky.app/profile/tirotg.bsky.socialProfil auteur chez Thot Cursus : https://cursus.edu/fr/auteurs/53710Le site Wordpress de "La Veille de Gér@ld" : https://laveilledegerald.wordpress.com/Les Wakelet : https://wakelet.com/@TIROTGLe Facebook de "La Veille de Gérald" : https://www.facebook.com/LaVeille2Gerald Faits vous votre idée
AFFEN&Co 312, la Collégiale de l'AFFEN Un grand merci à Pascal KUFEL pour son regard sur l'insertion et son professionnalisme. Quelle est la situation de l'insertion en France aujourd'hui ? Comment former un public éloigné de l'emploi ? Existe-t-il des spécificités ? Quelle relation avec les entreprises ? Pour aller plus loin : Partageons nos pratiques de CIP dans toute la France, contact@lereperedescip.com
AFFEN&Co 311avec Jean-Marie LUTTRINGER, expert émérite du #droit de la #formation. Les nouvelles lettres de cadrage envoyées aux partenaires sociaux pour engager des négociations… avec une mise en perspective particulièrement intéressante avec les négociation sur les classifications.Quant l'actualité fait réflexion pour tous.Faites vous votre idée
AFFEN&Co 310, la collégiale de l'AFFENavec l'excellent François Geuze, fondateur du MAGRHAvec #chatgpt #metaverse #blockchain et bien d'autres innovations technologiques la formation doit se réinventer, comment faire ?Quelle est l'avenir de la formation pour les 2 ou 3 ans ?Pour aller plus loinLe MAGRH https://www.magrh.reconquete-rh.org/
AFFEN&Co 309, la Collégiale de l'AFFENavec l'excellent Jean-Pierre WILLEMS, une belle synthèse de la situation.Faites vous votre idée, et faites nous le savoir. Pour aller plus loin :"Apprentissage, un bilan des années folles" Bruno COQUET, OFCE, 14 juin 2023 https://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/pbrief/2023/OFCEpbrief117.pdf"Conséquences financières de la réforme de l'apprentissage et de la formation professionnelle" IGAS et IGF septembre 2023 https://www.igas.gouv.fr/Consequences-financieres-de-la-reforme-de-l-apprentissage-et-de-la-formation.html
AFFEN&Co 308, la collégiale de l'AFFEN Avec l'excellent Denis CRISTOL, expert de la formation, pour son ouvrage "Quand le vivant inspire la pédagogie" (EMS, 2023) https://www.editions-ems.fr/boutique/quand-le-vivant-inspire-la-pedagogie/ Denis Cristol, chercheur en sciences de l’éducation sur l’apprenance collective, les apprentissages professionnels informels, secrétaire général de Sol France (Society of organizational learning), Directeur de l’innovation et du développement à l’Association pour le Progrès du Management. Auteur de 23 ouvrages sur le management, la formation, le leadership et l’intelligence collective
AFFEN&Co 307 avec la très belle interview de Candice ZARKA, Présidente de Working Girl Project, très investie dans l'inclusion et le handicap. Que dit la loi ? Des retours d'expériences concrètes L'engagement sociétal Faites vous votre idée Pour aller plus loinWorking Girl Project https://www.wgp-reseau.com/Profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/candice-zarka
AFFEN&Co 306 Très belle interview de Eric MELLET, Président de SoL France. Très belle interview d'Eric MELLET, Président de SoL France pour la présentation de son livre "L'organisation positive, 10 clés pour une entreprise performante" (Dunod, 2023).Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable… autant de questions abordées.Faites vous votre idée
AFFEN&Co 305, la Collégiale de l'AFFENInvité : Jean-Michel CORNU, expert en IASynthèse générée par IA avec un prompt simple :"L’IA est un outil puissant qui peut aider les entreprises à automatiser des tâches, à prendre des décisions éclairées et à innover. La formation en IA permet aux employés de comprendre comment utiliser ces outils pour améliorer leur travail. Cela peut inclure l’apprentissage de la programmation, de l’analyse de données ou de la résolution de problèmes avec l’IA. En investissant dans la formation en IA, les entreprises peuvent rester compétitives et préparer leurs employés pour l’avenir."Faites vous votre idée
LinkedIn est un outil pour le profesional branding, construire une image de marque professionnelle.Le programme1, Comment construire une ligne éditoriale ? Quelles compétences mettre en avant?2, Comment construire une ligne iconographique ? bannière, photo,… avec Canva par exemple3, Comment construire une page, un groupe, et faut-il en construire ?4, Comment construire du contenu ? Image, texte, video5, Faut-il avoir un agrégateur du type Buffer, Postoplan, Hootsuite pour planifier les publication?6, Quel engagement ?7, Quelles sont les vanity metrics ? Comment définir des objectifs ? Combien de temps par semaine ? Quel ROI ?8, Quelles sont les outils de growth hacking, Linked Helper, Phantombuster, walaaxy ?9, Quels outils d'aide ?10, Pour aller plus loin et participer à son atelier LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gaelleprevos/
AFFEN&Co 303avec Olivier BABEAU, Président de l'Institut Sapiens Économiste de formation Olivier Babeau porte son regard sur la formation avec une vision prospective propre à son association.https://www.institutsapiens.fr/ Auteur de la tyrannie du divertissement (2023, Buchet Chastel) https://www.buchetchastel.fr/catalogue/la-tyrannie-du-divertissement/ Faites vous votre idée.
AFFEN&Co 302, la collégiale de l'AFFEN avec Yannig RAFFENEL, Président d'EdTech France. EdTech France est une association d’entrepreneurs lancée en novembre 2017 par la publication d’un manifeste signé par un rassemblement d’entreprises innovantes.L’ambition était clairement affichée : “faire de la France la EdTech Nation”. Constituée en association L.1901 en mai 2018, EdTech France a très vite su fédérer l’ensemble des acteurs de l’écosystème EdTech Français pour représenter aujourd’hui un réseau inédit et reconnu : plus de 480 entreprises membres, des partenaires institutionnels et associatifs, de grandes entreprises et des institutions d’enseignement supérieur, tous intéressés par la transformation des apprentissages à l’ère du numérique.
Un grand merci à Denis CRISTOL pour son idée pour la 300ième et pour sa fidélité.UNE CARTE BLANCHEDenis CRISTOL invite Stephane DIEBOLD, agitateur d'idées et créateur de réalités, l'occasion de faire un bilan pour cette 300ième émission et de remercier tous ceux qui on accepté de venir nous voir, certains depuis le début, d'autres en cours de route.Et surtout un grand merci à tous nos auditeurs qui sont notre raison d'être et de proposer chaque semaine une émission pour les informer mais aussi les surprendre avec des thématiques originales.Si vous avez des idées d'émissions faites nous le savoir et nous ferons tout pour aborder les sujets qui vous intéressent.SINCEREMENET MERCI A TOUS
AFFEN&Co 299, la Collégiale de l'AFFEN avec Alain KERJEAN, Fondateur de l'INEX, l'Institut National Expérientiel. L'Institut National Expérientiel (INEX) fédère la communauté des professionnels de l'éducation/formation ayant comme référence commune le processus pédagogique "Expérientiel". Il dispose d'un centre de formation et d'expérimentation Experiential Learning Lab. (ELLAB). Faites vous votre idée.
AFFEN&Co 298 Avec ALF, Alain-Frederic FERNANDEZ, expert émérite de la formation Plan du développement des compéntences, CPF, AFEST ... Bilan passionnant
AFFEN&Co 297, la collegiale de l'AFFEN Avec Jean-Marie LUTTRINGER, expert émérite de la formation Pourquoi, le tuteur est-il important ? Les contrats d'apprentissage devraient atteindre en 2023 de l'ordre de 1 million, auxquels s'ajoutent près de 140 000 contrats deprofessionnalisation, ainsi que plus de 650 000 conventions de formation organisant la pédagogique en alternance pour des élèves sous statut scolaire (CAP, bac pro) et 500 000 conventions étudiants, (IUT, licence pro, Master…). Le potentiel « de jeunes à tutorer », tous statuts et tous niveaux réunis peut être estimé à 2,3 millions. À ces « alternances » il faut ajouter les salariés concernés par une action de formation en situation de travail (AFEST), ainsi que les demandeurs d’emploi, de tout âge, stagiaires de la formation professionnelle, dont la formation peut également s’appuyer sur la pédagogie en alternance. Si l’on admet qu’un tuteur peut encadrer en moyenne deux alternants lesentreprises doivent pouvoir libérer du temps et assurer une formation a minima pour exercer la fonction tutorale auprès d’une population que l’on peut estimer à 1,5 million de salariés Comment faire pour tutorer les tuteurs ? Pour aller plus loinhttp://www.jml-conseil.fr/wa_files/180_20_20plaidoyer_20_20pour_20les_20tuteurs_20vvf_.pdf
AFFEN&Co 296 Serge RAVET, Président de Reconnaître - Open Recognition Alliance Il s'intéresse aux Open badge dès 2012, soit un an après la création du premier Open Badge. 2016, il publie suite à la Conférence de Bologne, Bologna Open Recognition Declaration, qui se traduit par la création de Reconnaître - Open Recognition Alliance en 2018. Il lance en 2022 le Comité national des acteurs des badges numériques.Rassemblant les différentes parties prenantes, pour jouer un rôle de coordination, d’impulsion et de co-construction d’un cadre favorable au passage à l’échelle nationale des badges numériques dans notre pays, ce comité des acteurs aura pour rôle de : Faciliter les échanges décloisonnés entre l’ensemble des acteurs des badges Etablir une cartographie du déploiement des badges en France Tirer les enseignements des initiatives en cours Proposer un programme d’action pour accélérer le déploiement des badges A terme, élaborer des guides pratiques voire une boîte à outils pour aider à la mise en place de badgesL'AFFEN est membre de ce comité.
AFFEN&Co 295, la Collégiale de l'AFFEN avec Marc ROUX, Président de l'Association Française Transhumaniste. L’Association Française Transhumaniste – Technoprog interpelle la société sur les questionnements relatifs aux mutations actuelles de la condition biologique et sociale de l’humain. Son objectif est d’améliorer cette condition, notamment en allongeant radicalement la durée de vie en bonne santé. Elle cherche à promouvoir les technologies qui permettent ces transformations tout en prônant une préservation des équilibres environnementaux, une attention aux risques sanitaires, le tout dans un souci de justice sociale. Pour aller plus loin https://transhumanistes.com Faites vous votre idée Vos réactions sur Twitter @StephaneDIEB
