Sếp thì thấy nhân viên thái độ lồi lõm, nhân viên không nghe lời, nhân viên cần cải thiện, còn nhân viên thì thấy sếp mới là người đáng ghét! Làm chủ thiệt khổ, tại chất chứa trong lòng những cái thứ khó giãi bày mà cũng hổng biết nói với ai. Nhiều khi thấy cô đơn, buồn tủi, hụt hẫng kinh khủng khiếp khi mình bị đối xử như thế trong chính cái thứ mình làm chủ mà không có giải pháp gì.

Tại vì sao, tại vì bạn là Chủ doanh nghiệp, bạn là sếp, bạn phải làm hết! Nếu không quản được nhân viên, bạn sẽ ôm dồn công việc, sẽ burn out, sẽ làm tối mặt và nhân viên bạn ngồi chơi chỉ vì bạn không có hệ thống nhân sự. 

Để rút ra được điều này không dễ gì, đó là những bài học xương máu về sự ra đi của nhân sự trong 14 năm khởi nghiệp của tui. Tui biết là để làm chủ không dễ dàng gì, bạn phải có một tài năng gì đó đặc biệt đúng không, nhưng vậy thôi chưa đủ nếu bạn không biết trọng dụng nhân tài, xây dựng con người thì bạn sẽ không thể nào làm hết được. 

Đó là lý do vì sao tui rất thích bộ phim Tam quốc diễn nghĩa, vì họ có kế dụng binh, họ sử dụng và xây dựng con người một cách phù hợp như cách tui xây dựng hệ thống nhân sự coaching cho công ty tui bây giờ vậy đó. Hãy cùng lắng nghe podcast tập này để tìm ra giải pháp cho những nỗi lòng của một người chủ bạn nhé.