Síndrome de Estocolmo en el trabajo
AUG 25, 2020
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El síndrome de Estocolmo es en pocas palabras: estado psicológico en el que la víctima de secuestro, o persona detenida contra su propia voluntad, desarrolla una relación de complicidad con su secuestrador. En ocasiones, los prisioneros pueden acabar ayudando a los captores a alcanzar sus fines o evadir a la policía. En este episodio lo usamos para representar esas veces que somos víctimas y victimarios en el trabajo, siendo patrones jodones y manipuladores que jodemos a los trabajadores o empleados que nos dejamos someter a la voluntad de la empresa y sus mandatarios. Te comparto algunas recomendaciones para salir de eso y cuestionar todo hoy por hoy. Lo que paso ya se jodio, importa hoy y para delante. 

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