Oppiminen voi aiheuttaa paineita. “Hitsiläinen sitkäkin pitäisi ehtiä tehdä tässä kaiken muun kyljessä”. Oppiminen voi aiheuttaa myös syyllisyyttä, kun vaikkapa luemme työaikana kirjaa tai unohdumme liian pitkäksi aikaa kollegan huoneeseen.

Tässä jaksossa tartun oppimismuotoilun valmentajan Annu Karkaman kanssa oppimisen ja ajankäytön haasteisiin ja siihen miksi oppimiselle on vaikea antaa aikaa.

💡Miksi on niin yleistä, että ihmisillä on tunne, ettei oppimiselle ole riittävästi aikaa?
💡Miksi oppimiseen käytetty aika voi aiheuttaa ahdistusta tai syyllisyyttä?

Toisinaan oloa voi helpottaa jo pelkästään se, että huomataan missä kaikissa arjen tilanteissa oppimista tapahtuu. Oppiminen on osa päivittäisitä työtä, jokaista asiakastapaamista ja arkista ongelmanratkaisutilannetta. Todellisuudessa tarvitsemme aikaa lähinnä huomataksemme jo tapahtuvan oppimisen.

💡Miten reflektointia voisi tehdä niin, että oma oppiminen tulee näkyväksi ja jaettua myös muille?
💡Miten oppimisesta tehdään tietoisempaa ja suunnitellumpaa?

Annu Karkama on oppimismuotoilun valmentaja Mukamas Learing Designilla.