Attirer et retenir les talents, ce n’est pas une mince tâche depuis quelques années. Le marché du travail a été bousculé par la pénurie de main-d’œuvre, le télétravail à grande échelle et l’arrivée de nouvelles générations qui accordent beaucoup d’importance aux valeurs véhiculées par les employeurs. Ainsi, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter des mesures pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion, des notions incontournables dans la société d’aujourd’hui.

Entrevue avec Anik Pelletier, Adm.A., traductrice agréée et experte-conseil en francisation des entreprises et écriture inclusive.

Balado enregistré à distance. Pour plus d'informations, visitez adma.qc.ca