Sự trẻ hóa trong mô hình nhân sự là xu thế tất yếu mà doanh nghiệp cần thích nghi. Xu hướng trẻ hóa không chỉ được thể hiện rõ rệt ở làn sóng nhân sự trẻ mà còn đến từ khả năng thích nghi của đội ngũ nhân sự thâm niên, và hơn hết là tư duy dẫn dắt của ban lãnh đạo.

Trong tập mới nhất của Business Insights, mời bạn lắng nghe cuộc trò chuyện giữa host Mai Trang và khách mời Nguyễn Chí Kiên, Giám đốc Cao cấp nguồn Nhân lực PNJ về chiến lược trẻ hóa bộ máy nhân sự tạo nên sự đồng bộ cho một tập thể với hơn 7000 nhân viên.

Cảm ơn PNJ đã đồng hành cùng Business Insights trong tập này

00:00 - Mở đầu, giới thiệu khách mời

02:07 - Cơ duyên đến với ngành Nhân sự

03:51 - Dừng chân tại “bến đỗ” PNJ

05:02 - Sự thay đổi về nguồn lực nhân sự ảnh hưởng thế nào đến cục diện của doanh nghiệp?

06:54 - Nâng cao nhận thức của thế hệ quản lý về nhóm nhân sự trẻ

09:18 - Coming Up 1

09:50 - Làm mới hệ điều hành để tạo sự hòa hợp giữa nhân sự trẻ và thâm niên trong doanh nghiệp

12:17 - Mô hình trẻ hóa nhân sự tại PNJ

17:18 - Làm sao khi cách thức làm việc của nhân sự đi chậm hơn tư duy người lãnh đạo?

19:10 - Sự đồng nhất về mục tiêu chung giữa các tầng lớp nhân sự

23:34 - Tạo không gian khai phóng, sáng tạo cho nhân sự đa thế hệ

27:43 - Coming Up 2

28:15 - Đối diện với ngưỡng kháng cự trong chiến lược quản trị nhân sự cùng đi lên

20:53 - 4 tố chất mà nhân sự mới cần trau dồi

33:33 - Sự khác biệt trong chiến lược thu hút nhân tài tại PNJ

38:57 - Vai trò của ban lãnh đạo trong việc thực thi mô hình trẻ hóa bộ máy nhân sự

40:56 - Những định kiến về thế hệ trẻ mà các lãnh đạo cần thay đổi để thích nghi với mô hình trẻ hóa

44:48 - Nâng cao nội lực để không sợ hãi trước mọi thay đổi

46:37 - Chào kết

Dẫn Chuyện - Host | Mai Trang

Kịch Bản - Scriptwriter | Mai Trang, Bách Hợp

Biên Tập - Editor | Bách Hợp

Truyền Thông - Social | Ngọc Anh

Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân

Quay Phim - Cameraman | Thanh Quang, Nhật Trường, Tấn Hiếu Âm Thanh - Sound | Nhật Trường

Hậu Kỳ - Post Production | Tấn Hiếu

Thiết Kế - Design | Nghi Nghi

#Vietsuccess #BusinessInsights #PNJ #HR #Employerbranding