Những quản lý hoặc từ cấp trưởng team trở lên luôn tự đặt ra cho mình: "tại sao nhân viên giỏi rời đi hết không rõ lý do còn nhân viên yếu kém hơn luôn là những người trung thành?"

Khi cơ chế lương hiện tại không đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống hoặc họ cảm thấy những việc mình làm trong công ty quá nhiều so với mức lương mà họ được nhận.

Bắt buộc, họ phải ra đi để tìm môi trường phù hợp hơn, trả bằng đúng giá trị thực của họ.

💥 Đối với người làm quản lý, bài toán nào sẽ giúp họ có thể giữ chân được người giỏi ở lại với mình?

Cùng nghe ông Ngô Minh Tuấn - Chủ Tịch HĐQT Tập Đoàn CEO Việt Nam Global chia sẻ những kiến thức về đạo phật cũng như kinh doanh.

Học Viện CEO Hà Nội
Hotline: 0926 77 66 22
Website: https://by.com.vn/c9nCf
Facebook: https://by.com.vn/zYz5D
Youtube: https://by.com.vn/SF2K8