L'invité de CEO Radio
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Lors de cette émission, le Président d’Ospi nous explique son attrait pour le traitement de données dans le secteur hospitalier. Il évoque également la difficulté du groupe à recruter de nouveaux talents. De plus, Jean-Baptiste Angeloglou nous apprend que les contraintes juridiques sont extrêmement nombreuses lors du traitement des données personnelles dans le secteur médical. Enfin, il nous précise que son entreprise entretient une relation solide avec les investisseurs, qui sont à la fois un soutien à dimension humaine, mais aussi business et opérationnel.
Sana Ronda, Fondatrice et Présidente de Linguaphone, revient sur ses débuts en tant qu'auditrice, elle nous explique notamment la manière dont cette expérience a façonné son parcours entrepreneurial. Elle revient ensuite sur la création de Linguaphone en 2005, mettant en lumière la mission de l’entreprise qui est d’accompagner les professionnels dans la communication interlinguistique, qu'ils soient en poste, en devenir ou en transition. Le groupe est très présent sur le marché B2B. En outre, elle aborde les enjeux auxquels son entreprise est confrontée dans le secteur de la formation linguistique professionnelle. Puis, Sana Ronda nous révèle que l’entreprise s’appuie sur la croissance externe et des levées de fonds pour soutenir sa progression.
Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët, Co-Fondateurs et Co-Présidents d’Openeat, retracent l’histoire de leur startup Openeat, fruit de leur travail et de leur amour. Après de nombreuses années dans le secteur d’activité des titres-restaurants, en 2020, le couple met au point une nouvelle manière de penser et de consommer les titres-restaurants. Le duo nous partage les défis que relève Openeat ainsi que l’engagement RSE significatif du groupe face à un marché favorisant la carte ticket-restaurant comme support principal. Enfin, Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët nous expliquent qu’ils souhaitent pérenniser le marché du titre-restaurant et apporter une certaine éthique à l’entreprise.
Eric Apode, CEO de Peugeot Motocycles, nous partage son parcours, depuis ses débuts au sein du Groupe PSA jusqu'à la création de Dess Automobile. Il nous plonge dans les coulisses de Peugeot Motocycles et explore le marché de la moto, notamment en Asie. Par ailleurs, Eric Apode évoque ses réflexions sur les enjeux stratégiques de la marque et les défis passionnants liés au lancement de nouveaux modèles.
Dans cet épisode, Christophe Chenut, Président de Chenut Conseil et auteur du livre "Ingérables !", évoque son parcours dans le monde de la communication et du marketing. Il partage ses expériences en tant que président de différents clubs de football, dont le Stade de Reims qu’il a dirigé pendant 7 ans. Il occupe actuellement un rôle d'administrateur au sein du LOSC. À travers son ouvrage, "Ingérables !", il analyse en détail la gestion des talents en entreprise. Il nous livre également son point de vue sur le management, mettant en lumière Didier Deschamps qu'il considère comme le meilleur manager de football en France, mais également au niveau international. En outre, Christophe Chenut explore l'aspect financier du football et livre ses considérations sur les marques qui prospèrent et celles qui déclinent.
Arnaud Franquinet, CEO de Gandi Group, nous indique que sa société est spécialisée dans la gestion des noms de domaine. Le capital appartient à une entreprise néerlandaise TWS. Ainsi, TWS et Gandi Group ont créé Your.Online http://Your.Online avec l’ambition de devenir le leader européen de la gestion de noms de domaine. Par ailleurs, Arnaud Franquinet nous explique que, depuis 20 ans, le groupe s’est concentré uniquement sur la croissance interne. Désormais, il cherche à développer une croissance externe. Enfin, le CEO de Gandi Group, nous apprend que sa société utilise l’intelligence artificielle depuis un certain temps.
A travers ce podcast, Marc de Garidel nous livre son parcours professionnel en retraçant ses premiers pas dans le secteur pharmaceutique à son ascension au sein d’un grand groupe américain en tant que PDG. Il nous révèle qu’il a été confronté aux difficultés de financements du marché européen dans le secteur de la biotechnologie. Par ailleurs, il nous fait découvrir les joies de s’implanter aux Etats-Unis, où les investisseurs sont prêts à encourager ce domaine fleurissant. De plus, il nous explique les différentes phases du processus d’élaboration d’un médicament en évoquant la phase de recherche à la conception du produit final. Enfin, Marc de Garidel nous indique qu’après avoir inauguré Cincor Astrazeneca sur le marché, la prochaine étape pour lui est de faire d’Abivax un best-seller.
Marc Seifert nous explique l’histoire de la création de son agence et le sens caché derrière le nom du groupe. Par ailleurs, A26 Architecture est aujourd’hui la sixième agence en France, avec 190 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 29 millions d’euros. Dans cet épisode, vous découvrirez la stratégie de cette agence et la manière dont ils ont réussi à être attractif sur le marché grâce à leur vision unique du métier. De plus, Marc Seifert nous indique qu’une croissance externe est possible pour A26. Finalement, il conclut en nous dévoilant quelques anecdotes professionnelles et personnelles.
Christine Russell nous dévoile l’histoire de son entreprise. Diplômée d’HEC, l’entrepreneure a lancé en 2012 « Une Maille à l’Endroit », un réseau de boutiques spécialisé dans la vente de fils à tricoter haut de gamme, qui propose également des cours de tricot. Elle évoque l’essor de cette activité depuis la pandémie du Covid-19 et les bénéfices que celle-ci apporte aux amateurs.
Patrice Bégay, Président de JALPB Conseils, nous révèle le sens derrière l'acronyme JALPB, faisant référence à sa propre famille, et expose clairement les missions de sa société. Il nous renseigne notamment sur le déficit de communication souvent observé au sein des ETI familiales. Ainsi, Patrice Bégay propose des stratégies innovantes pour stimuler une communication efficace au sein de ces structures. De plus, il partage son point de vue éclairé sur des sujets d'actualité, offrant une nouvelle perspective sur le contexte économique actuel.
Angélique Lallouet, Directrice de Capgemini Engineering France, nous expose son parcours professionnel ainsi que ses expériences à l’étranger. Avec passion et conviction, elle nous partage les défis et les missions qui caractérisent Capgemini. Par ailleurs, elle nous confie qu’il est difficile de trouver des nouveaux talents en ingénierie en France. Angélique Lallouet nous partage également la nouvelle stratégie innovante du groupe. Initialement spécialisée dans la data et la cybersécurité, Capgemini a choisi de tendre vers l’innovation en incluant un volet RSE dès la conception des emballages qu’il propose aux industriels. De plus, elle nous fait découvrir leur positionnement sur le marché de la fusion-acquisition. Enfin, elle nous explique le regard que porte Capgemini sur les start-ups.
Olivier Reiz, Directeur Général de Liberty Speciality Markets, nous indique que son groupe est le 5e assureur mondial et la plus grosse mutuelle à l’international. Présent dans une trentaine de pays, Liberty Speciality Markets assure tous types d’entreprises, de la PME à la multinationale cotée en bourse. L’entreprise a réalisé 200 millions de chiffre d’affaires en 2023 et compte 90 collaborateurs sur le territoire national. Le groupe est spécialisé dans la gestion des risques financiers : RCMS, fraude, passifs sociaux… Olivier Reiz nous informe que 40 % du chiffre d’affaires provient de cette expertise. Par ailleurs, Liberty Speciality Markets est également présent sur le marché du Fine Art. Enfin, Olivier Reiz nous explique que le développement de l’activité est rendu possible par une croissance organique sur des produits où le groupe est déjà présent. Ainsi, alors que le marché est plutôt atone, l’entreprise a réalisé 15 %. de croissance en 2023.
Yoël Baranes, Co-fondateur de Lynk House, nous expose les dessous de son parcours professionnel et son choix de devenir entrepreneur. Avec passion et authenticité, il partage les défis et les moments clés qui ont marqué la création de Lynk House. Il explore ensuite les missions de son entreprise, notamment dans le secteur financier, soulignant la saturation du marché du top management et l'opportunité que le groupe a saisi en se positionnant sur le marché du middle management qui n’était pas bien exploité. Par ailleurs, Yoël Baranes nous explique le concept novateur du management de transition et son importance dans le monde des affaires. Enfin, il exprime sa vision ambitieuse pour le futur de Lynk House, visant une présence nationale et internationale solide, en mettant particulièrement en lumière les marchés prometteurs du Royaume-Uni et de l'Allemagne.
Pierre-Antoine Dusoulier, CEO d'iBanFirst, nous partage son parcours, débuté comme trader à Londres avant de devenir entrepreneur. Il évoque la création de sa première entreprise, qu’il a ensuite cédé pour accéder à la présidence de Saxo Banque. En évoquant les missions d'iBanFirst et sa clientèle, il souligne la concurrence que l’entreprise entretient avec les banques. Par ailleurs, il met en lumière l'importance du dollar américain dans les paiements internationaux, représentant 70% des flux d'iBanFirst et influant sur l'économie mondiale. Enfin, il explore les stratégies de croissance externe pour le groupe, proposant ainsi un autre regard sur les défis du secteur financier.
A travers ce podcast, Jullien Brezun nous raconte l’histoire fascinante du fonctionnement de son entreprise. Il nous fait découvrir son parcours atypique de manager pour de grandes marques de cosmétiques avant de remplir le rôle de RH pour Great Place to Work. Par ailleurs, le Directeur Général nous explique les démarches mises en place auprès de leurs collaborateurs afin de structurer une culture de confiance. Il nous indique également l’ambition du groupe : améliorer le volet RSE de leurs entreprises partenaires. En effet, selon Jullien Brezun, la RSE demeure le pilier essentiel d’une culture managériale réussie.
Dans cet épisode, Marco Simeoni, Gérant du Domaine Perréal et Président de la Fondation Race for Water, retrace son incroyable parcours entrepreneurial. De son rachat du Domaine Perréal à la création de la Ferme aux Agrumes, il retrace avec nous son engagement envers l'agriculture durable. Il évoque aussi sa nouvelle idée : mettre des voiles sur les bateaux pour rendre le transport maritime plus écologique. Cela nous donne un aperçu extrêmement intéressant de la manière dont Marco Simeoni souhaite construire un futur plus respectueux de l'environnement.
Ludovic David, Directeur Général du Château Marquis de Terme, évoque l’histoire passionnante de ce Grand cru classé 1855. Il explore en détail les coulisses du domaine, dévoilant les pratiques viticoles et agricoles qui contribuent à l’excellence du Château Marquis de Terme. Enfin, il nous partage sa vision en matière de RSE, axée sur le respect de l’humain et l’écoute.
Lors de cette émission, le président de WeProtect Group nous partage son parcours et nous explique la genèse de la création de son entreprise. Cyril Assentio nous dévoile également qu’une prime JO a été mise en place à destination des collaborateurs afin de les fidéliser. Par ailleurs, il nous indique sa vision pour l’avenir, axée sur la technologie et la sécurité humaine. Enfin, le président de WeProtect Group nous révèle que sa société est présente lors de nombreux événements à portée internationale, marquant ainsi leur impact sur la scène mondiale.
A travers ce podcast, Pierre Burgun nous raconte l’histoire fascinante de la création de son entreprise. Il nous fait découvrir les défis et triomphes de l'entreprise au sein du marché étranger, sa fille jouant un rôle essentiel dans ce développement à l'international. Par ailleurs, le Président de Pierre Lannier nous explique les stratégies qui ont été mises en place afin que sa société devienne le leader sur le marché français. Il nous indique également l'ambition du groupe qui souhaite continuer à se développer. De plus, Pierre Burgun nous annonce la sortie prochaine d’une nouvelle collection 1977 et nous partage sa vision sur la stratégie marketing de Pierre Lannier qui est axée sur les réseaux sociaux.
Le président de Toyota France nous dévoile les coulisses de la réussite de la marque. Il nous fait découvrir la singularité de Toyota, sa valorisation exceptionnelle, ainsi que les défis majeurs du secteur de l’automobile. Par ailleurs, Franck Marotte nous explique l’investissement du groupe en faveur de la recherche et du développement, qui propulse Toyota en tant que pionner de l’innovation. Frank Marotte indique également leurs ambitions liées aux véhicules hydrogènes ainsi que le rôle jou é par Toyota lors des JO 2024 à Paris
Boris Imbert, Associé et Fondateur de Mawenzi Partners, nous explique l’engagement de son groupe auprès des ETI et nous dévoile la manière dont leurs services ont été déployés au niveau international. De plus, Boris Imbert aborde les grands enjeux auxquels l’entreprise fait face. Il revient notamment sur l'avènement de l’IA, le développement de la RSE et l’évolution des plateformes. Enfin, il conclut en indiquant que le groupe est ambitieux et souhaite se développer encore davantage à l’avenir.
Christophe Vattier, CEO & Co-Fondateur de Royaltiz, nous expose la mission fondamentale de son entreprise axée sur l’innovation technologique dans le milieu du divertissement. Ainsi, il stipule : « Royaltiz est une bourse d’un nouveau genre. Au lieu d’investir dans des sociétés, nous donnons la possibilité d’investir dans les talents auxquels vous croyez ». Christophe Vattier nous partage également sa forte ambition de développer l’entreprise à l’international, soulignant l’importance de s’étendre pour toucher un public plus large. Enfin, il nous explique comment la bourse sur les joueurs contribue développer l’intégrité au sein de l’écosystème, offrant aux talents des opportunités exceptionnelles.
Jérôme Jaman, Président-Directeur Général de D-MAX, nous indique que la création de son entreprise résulte de son envie de dépoussiérer l’image du déménageur pour les clients. Il met en lumière ses innovations (mise en place de nouvelles technologies, utilisation de cartons réutilisables...), soulignant l’impact positif de celles-ci sur son entreprise. Par ailleurs, il partage également sa vision de la gestion mobilière en mettant l’accent sur l’adaptabilité.
Georges Richard, CEO de L’Atelier du Vin, une très belle entreprise familiale, nous indique que son groupe est spécialisée dans la conception d’outils du vin de qualité. L’Atelier du vin s’adresse à la fois aux connaisseurs, aux passionnés et aux débutant. Georges Richard revient également sur sa passion pour la création et la production de nouveaux produits.
Stéphane Vidal, Directeur du Développement Stratégique de Vinventions, revient sur sa production de solutions de bouchage destinées aux vins tranquilles, produits uniques et innovants dans l’industrie du vin. Il nous explique les caractéristiques de performance, de conception et de durabilité propres à ce type de cépage.
Emmanuel Solesse, Président de Finegan, nous indique que son cabinet de conseil, créé en 2009, est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs projets d’audit, de contrôle, de mise en conformité réglementaire, mais aussi dans la mise en place de processus au cœur des thématiques éthique et RSE. Le groupe compte 3 entités dédiées à l'ensemble de ces missions : Finegan Advisory, Finegan Expertises et Finegan Solutions.
Daniel Corfmat, Président de l’Association des Dirigeants et Administrateurs d’Entreprise (ADAE), nous explique le rôle que remplit l’association afin de mettre en place une gouvernance efficace au sein des entreprises françaises. En effet, l'ADAE accompagne les personnes volontaires à travers une gamme de formations techniques sur la bonne gouvernance d'entreprise. De plus, Daniel Corfmat nous apprend qu'il envisage de publier un ouvrage intitulé « La gouvernance et la nouvelle donne des RH », qui s'intéressera aux problèmes rencontrés par les entreprises en termes de digitalisation, de transition énergétique et de manque de ressources.
Sébastien Forest, Fondateur d'AlloResto (Just Eat France) et Co-Fondateur d’Empreinte par Audiard, nous explique qu'il a été attiré par le monde entrepreneurial dès l'âge de 13 ans. Ainsi, en 1998, il réalise son rêve d’enfant et fonde AlloResto. Puis, en 2015, l’entreprise est rachetée par Just Eat, à une époque où le groupe traverse une période de crise. Par ailleurs, en 2021, Sébastien Forest, co-crée l’Empreinte par Audiard, une société spécialisée dans la fabrication de tire-bouchons.
Fabrice Zerah, Fondateur d’UBI Solutions, nous indique que son entreprise est spécialisée dans le développement de solutions de traçabilité. Celles-ci sont basées sur les technologies RFID, Mobilité, Cloud, M2M et Auto ID. Le groupe réalise un chiffre d’affaires de 20 millions d’euros et collabore avec plus de 800 clients, déployés dans 28 pays.
Karim Soleilhavoup, CEO du Groupe Logis Hôtels, nous explique, lors de cette interview, que son réseau hôtelier existe depuis 75 ans. Par ailleurs, il nous indique que l'ensemble des hôtels du groupe représente 16 % de part de marché en France et un volume d'affaires de 1,3 milliard d'euros. Par ailleurs, Logis Hôtels compte 15 000 collaborateurs directs et 24 000 emplois non délocalisables implantés dans 8 pays. De plus, le groupe a un business model orienté vers l’accompagnement des entreprises individuelles.
