The workaholics

The workaholics

About

Là nơi mình kể về những trải nhiệm của bản thân, những câu chuyện về công việc.
Mình vọng rằng những câu chuyện này sẽ giúp bạn có hành trình nghề nghiệp dễ chịu hơn bạn nhé!

Available on

Community

40 episodes

#40: Nếu bạn muốn chuyển việc cuối năm, tập podcast này dành cho bạn

Đối với rất nhiều người, thời điểm cuối năm là thời điểm nhạy cảm để thay đổi công việc, nhưng trong thực tế thì không phải vậy, hãy cùng lắng nghe tập Podcast này để tìm kiếm cho mình vài tips chuyển việc cuối năm hiệu quả nha.

12m
Nov 30
#39: Tài chính kế toán - Hãy NỔI BẬT đủ để có thu nhập ĐẶC BIỆT

KỂ CHUYỆN MUÔN NGHỀ tại The workaholics podcast đã trở lại và lợi hại hơn xưa, cùng những chia sẻ quý báu của anh Tiến Công - Anh đã có trên 10 năm kinh nghiệm ngành Tài chính kế toán và trên 5 năm làm Giám đốc tài chính thuộc Tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam. Cùng nghe anh chia sẻ những nội dung rất chân thành và bổ ích bạn nhé!

30m
Sep 30
#38: Tài chính kế toán - Công việc chỉ dành cho người hướng nội?

KỂ CHUYỆN MUÔN NGHỀ tại The workaholics podcast đã trở lại và lợi hại hơn xưa, cùng những chia sẻ quý báu của anh Tiến Công - Đã có trên 10 năm kinh nghiệm ngành Tài chính kế toán và trên 5 năm làm Giám đốc tài chính thuộc Tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam. Cùng nghe anh chia sẻ những nội dung rất chân thành và bổ ích bạn nhé!

34m
Sep 13
#37: Chinh phục nhà Tuyển dụng - Phần 2: Pass vòng phỏng vấn

The workaholics podcast hôm nay có khách mời đặc biệt là chị Tina Đỗ - Career Coach đồng thời có nhiều năm kinh nghiệm trong những tập đoàn đa quốc gia. Chắc chắn sẽ đem đến cho các bạn nhiều thông tin hữu ích, đặc biệt dành cho các bạn đang trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp giúp bạn ứng tuyển thành công vào công việc mơ ước!

45m
Sep 07
#36: Chinh phục nhà Tuyển dụng - Phần 1: Vượt qua vòng CV

The workaholics podcast hôm nay có khách mời đặc biệt là chị Tina Đỗ - Career Coach đồng thời có nhiều năm kinh nghiệm trong những tập đoàn đa quốc gia. Chắc chắn sẽ đem đến cho các bạn nhiều thông tin hữu ích, đặc biệt dành cho các bạn đang trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp giúp bạn ứng tuyển thành công vào công việc mơ ước!

23m
Sep 06
#35: 5 Bước vượt qua sự từ chối - Dành riêng cho Recruiter

Tặng cho bản thân và những cô em, người bạn đang làm nghề tuyển dụng. Từ chối buồn thật đấy, nhưng chúc bạn hãy vượt qua nỗi buồn bị từ chối nhẹ nhàng và nhanh chóng nhất nhé!

10m
Aug 28
#34: Cân nhắc kỹ 5 điều khi bạn muốn làm Tuyển dụng

Gần đây, khi Trang nói chuyện với khá nhiều em sinh viên và cả các bạn đã đi làm thì rất rất nhiều bạn nói rằng muốn làm một Chuyên viên tuyển dụng. Trang thường hỏi lý do tại sao bạn muốn làm tuyển dụng: -      Vì được “đánh giá, lựa chọn” người khác này -      Vì được gặp và giao tiếp với nhiều người -      Vì nghe nó hay hay, nhiều người biết đến -      Vì thấy có vẻ nó cũng nhàn -      Vì đâu đâu cũng tuyển người làm tuyển dụng Và rất nhiều các lý do khác nữa. Với một người đang thường ngủ mơ thấy công việc, nhiều lúc nợ jobs ngập đầu, stress và áp lực thì mình công nhận Tuyển dụng cũng hay ho nhưng nhàn thì không chắc nhé! Với 10 năm làm Tuyển dụng, mình sẽ đưa ra một số điều bạn cần cân nhắc thật kỹ khi muốn theo nghiệp Tuyển dụng nha

10m
Aug 16
#33: Hiểu JD chưa đủ, tuyển dụng cần biết vị trí cần tuyển THỰC SỰ làm gì?

The workaholics đã trở lại với các bạn rồi đây, topic lần này là Tips hiểu việc/ vị trí cần tuyển, chứ không chỉ đọc JD đâu các bạn Tuyển dụng ơi. Cùng nghe và góp ý dùm mình nha!

7m
Aug 11
#32: 5 Lý do khiến Hiring manager mãi không tuyển được người

Những lý do Hiring manager mãi không tuyển được người mà mình đã gặp khá nhiều trong quá trình làm tuyển dụng , hãy cùng nghe và chia sẻ nhé

8m
Jul 14
#31: Quản trị dự án (PM) - Nghề hot khỏi lo thất nghiệp?

Những năm gần đây, PM - hay quản trị dự án được nhắc đến rất nhiều, tại sao lại vậy nhỉ? Và nghề có dễ làm như mình đã nghĩ không? Làm PM thì cần lưu ý những gì? Tất cả sẽ có trong cuộc nói chuyện gần gũi nhưng nhiều thông tin hay ho này, bạn thử nghe nhé!

58m
May 13
#30: Tốc độ - Yếu tố then chốt trong tuyển dụng - Từ chia sẻ của Nhà tuyển dụng kiêm Tiktoker 188k follows

Đây có phải là vấn đề nhức nhối của dân tuyển dụng chúng mình không nào? Hôm nay mình mời được khách mời xịn xò Thai Ha Nguyen - Nhà tuyển dụng kiêm tiktoker có 188k follows cùng chia sẻ về Tốc độ tuyển dụng, niềm tự hào - đôi khi cũng là nỗi đau của người làm tuyển. Bên cạnh những hiring manager cực support, phỏng vấn và cho kết quả trong "phút mốt" và các vòng phỏng vấn, chân dung ứng viên, trải nghiệm ứng viên mướt mườn mượt thì cũng có những job mãi không đóng được vì Chân dung chưa rõ, yêu cầu thay đổi liên tục, Hiring manager cần phỏng vấn nhiều, tuyển nhiều, test nhiều mới chốt. Rồi làm thế nào để đẩy nhanh tốc độ tuyển dụng đây? Thương hiệu tuyển dụng quan trọng như thế nào? Tất cả có trong video/ podcast trò chuyển của 2 chị em "8h tối mọi người ăn cơm, xem film thì chúng mình ngồi đây"

53m
Mar 22
#29: 4 gợi ý tìm việc hiệu quả tại Linkedin

Mình đã từng có một podcast nói về việc Sử dụng Linkedin hiệu quả trong tuyển dụng, nên hôm nay, đứng với vai trò ứng viên đã từng có 3 offer qua nền tảng này và với một chút xíu kinh nghiệm thực tế cả TÌM VIỆC và TUYỂN DỤNG qua Linkedin, mình xin chia sẻ về Linkedin, hi vọng có thể hỗ trợ các bạn nhanh chóng tìm được công việc phù hợp, đặc biệt trong mùa dịch này nhé! Bật mí rằng hiện tại vào thời điểm tháng 20/ 2022 mình đã có hơn 22.000 kết nối/ follower tại Linkedin, đã tìm việc cho bản thân, bạn bè và tuyển dụng thành công trên Linkedin. Thời gian mình dùng Linkedin nhiều hơn Facebook vì thấy phù hợp công việc và thói quen của bản thân.

10m
Mar 03
#28: Content is king - Liệu còn đúng? Công việc content marketing từ góc nhìn của người từng trải

Tập số 3 KỂ CHUYỆN MUÔN NGHỀ. Nghề Content marketing liệu có dễ dàng không? Thu nhập có khủng không? Ai cũng có thể làm content? Làm content tại Agency hay Client? Rất nhiều thắc mắc về nghề sẽ được người từng trải - anh Phùng Hải Long https://www.facebook.com/phunghailong?__cft__[0]=AZX1ExL033agyklsiUgo5W3AfGl56be3yhBtptyCW-6lUI6QoDIWCeUMCKPpgUatuNurlUoopzFYP5y7uK3vGDiq8wUxFz7LWy7sBx6ML-Jr14if2APffvmL1v3n8ePrw7s&__tn__=-]K-R chia sẻ cùng cả nhà qua Podcast. Với trên 10 năm kinh nghiệm trong nghề, chắc chắn những chia sẻ của anh Long sẽ giúp mọi người có hình dung rõ hơn để lựa chọn được hướng đi phù hợp. Bạn cũng hãy ghé thăm thử Blog & Podcast 30 Today Talk Với 2 nội dung chính, một là về marketing - truyền thông, hai là về các trải nghiệm, câu chuyện trong cuộc sống, công việc và phát triển sự nghiệp tại: https://www.youtube.com/c/30todaytalk ------------------------------- Cảm ơn các bạn đã lắng nghe podcast tại The workaholics.  Mình hi vọng sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn và đừng ngại gợi ý dùm mình các chủ đề bạn đang quan tâm nhé! Kết nối cùng Trang qua: + Linkedin: https://www.linkedin.com/in/trangnguyen-rose/ + Facebook: https://www.facebook.com/Theworkaholicsvietnam + Podcast tại Youtube: https://www.youtube.com/c/TrangNguyen2705/channels

1h 2m
Feb 17
#27: Hiểu sao cho đúng về nghề Producer

Tập số 2 của KỂ CHUYỆN MÔN NGHỀ mình đã may mắn mời được chị Ngân (Alison) cùng chia sẻ với chúng mình về nghề Producer, một nghề đang rất hot và là hấp dẫn với nhiều bạn trẻ. Chị Ngân đã có trên 10 năm kinh nghiệm và đã đảm nhiệm vai trò Executive Producer của nhiều chương trình truyền hình, gameshow nổi tiếng và sắp tới sẽ ra mắt bộ phim Vô diện sát nhân - Các sản phẩm thuộc Điền Quân Group (Media & Entertainment). Hãy đón nghe chị Ngân có đúng là một workaholic chính hiệu không và chị sẽ cho chúng mình biết gì thêm về nghề Producer nào? --------------------------------   Cảm ơn các bạn đã lắng nghe podcast tại The workaholics.  Mình hi vọng sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn và đừng ngại gợi ý dùm mình các chủ đề bạn đang quan tâm nhé! Kết nối cùng Trang qua: + Linkedin: https://www.linkedin.com/in/trangnguyen-rose/ + Facebook: https://www.facebook.com/Theworkaholicsvietnam + Podcast tại Youtube: https://www.youtube.com/c/TrangNguyen2705/channels

37m
Feb 12
#26: 5 lưu ý để chuyển việc thành công trong mùa tuyển dụng

Theo một khảo sát tại website Glints.com thì “mùa tuyển dụng” hay thời gian được nhiều người tìm việc nhất là vào khoảng tháng 1,2 đầu năm (45%), mặc dù hiện giờ, các công ty tuyển dụng quanh năm, tuy nhiên thời điểm đầu năm thị trường việc làm rất sôi động. Lý do thì có thể là mở đầu 1 năm mới cần sự thay đổi mới trong công việc, chờ được ghi nhận đóng góp và thưởng Tết. Để quá trình tìm việc được suôn sẻ, đặc biệt là bạn có thể lựa chọn được các công việc như ý mình thì tại podcast ngày hôm nay, mình sẽ gợi ý 1 số tips hiệu quả nha -------------------------------- Cảm ơn các bạn đã lắng nghe podcast tại The workaholics.  Mình hi vọng sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn và đừng ngại gợi ý dùm mình các chủ đề bạn đang quan tâm nhé! Kết nối cùng Trang qua: + Linkedin: https://www.linkedin.com/in/trangnguyen-rose/ + Facebook: https://www.facebook.com/Theworkaholicsvietnam + Podcast tại Youtube: https://www.youtube.com/c/TrangNguyen2705/channels

9m
Feb 08
#25: Marketing - Nghề "may áo" cho thương hiệu

Chào mừng các bạn đã đến với season 2 với tên gọi: KỂ CHUYỆN MUÔN NGHỀ, mỗi tập chúng mình sẽ  được gặp, trò chuyện, lắng nghe các anh chị có nhiều kinh nghiệm tại các ngành nghề khác nhau chia sẻ. Thông qua đây, chúng mình được hiểu thêm về nghề, từ tổng quan cũng như những góc nhỏ mà không phải ai cũng được biết đến.  --------------------------------  Cảm ơn các bạn đã lắng nghe podcast tại The workaholics.  Mình hi vọng sẽ nhận được ý kiến đóng góp từ các bạn và đừng ngại gợi ý dùm mình các chủ đề bạn đang quan tâm nhé!   Kết nối cùng Trang qua:  + Linkedin: https://www.linkedin.com/in/trangnguyen-rose/ + Facebook: https://www.facebook.com/Theworkaholicsvietnam + Podcast tại Youtube: https://www.youtube.com/c/TrangNguyen2705/channels

1h 19m
Feb 03
#24: Deal lương và góc nhìn về ứng viên từ nhà tuyển dụng

Một ngày tháng 12, qua Linkedin, mình nhận được lời chào và rủ rê từ chị Maggie  vì "Chị thấy em cũng thường chia sẻ những thông tin rất hay về nhân sự" để cùng chia sẻ với nhau một chủ đề nào đó cho chị em phụ nữ. Mình chỉ nghĩ ra mình nói về công việc, về nhân sự, tuyển dụng và để team chị tự lên idea chủ đề và cuối cùng thì... Chị Maggie là tác giả sách và người chia sẻ nội dung liên quan đến phong cách sống thanh lịch của phụ nữ thành thị trên các nền tảng sách giấy, blog, kênh Youtube, và cộng đồng online Phụ Nữ Thanh Lịch, đồng thời là Head of Customer Service tại SwanCity Việt Nam. Hãy cùng lắng nghe chị Maggie và mình trò chuyện về chủ đề Deal lương và góc nhìn về ứng viên từ nhà tuyển dụng nha! Các thông tin về chị Maggie, bạn có thể xem tại: https://doanngoctuyetanh.com/ Cảm ơn bạn thật nhiều vì đã lắng nghe!

59m
Jan 22
Hiring manager liên tục từ chối ứng viên, tuyển dụng nên làm gì?

9 năm làm nhân sự, tuyển dụng thì mình đã có n lần bị hiring manager – Tức là người yêu cầu tuyển dụng, từ chối ứng viên – Từ chối từ CV cho đến lúc phỏng vấn và cả đến bước offer. Mình chắc hẳn là tất cả các bạn làm tuyển dụng cũng đã trải qua cảm giác buồn, thất vọng và nhiều khi muốn bỏ cuộc vì bị từ chối. Ứng viên tốt như này mà từ chối? Kinh nghiệm ứng viên nhiều như thế này cơ mà? Sao ứng viên xịn thế mà anh/chị ấy không phỏng vấn nhỉ? Sao chọn nhiều CV thế không biết nữa? và hàng ngàn những suy nghĩ bực bội và ức chế chẳng hiểu tại sao. Muôn vàn ức chế! Vậy hôm nay, mình sẽ bật mí 1 chút về cách mình đã làm để hạn chế việc bị hiring manager từ chối CV của ứng viên nhé!

13m
Jan 13
2021 - Chúng mình đã có những gì?

Chỉ còn hơn 1 ngày nữa là chúng mình tạm biệt năm 2021 đầy biến động rồi. Để mình kể trước nha, tại Podcast này mình sẽ kể những điều mà mình đã có trong năm 2021, đặc biệt là trong công việc. Sau Podcast này mình cũng rất mong các bạn có thể cùng chia sẻ về 2021 của bạn, mình muốn dành tặng 3 cuốn sách bất kì cho 3 bạn có chia sẻ thú vị và tâm huyết nhất! Hãy cùng kể với mình và mọi người nha! Chúc bạn năm cũ qua đi an nhiên và chào đón năm mới 2022 với nhiều cơ hội mới nhé!

10m
Dec 30, 2021
#21: Sự khác biệt của Talent Acquisition và Recruitment - Company Insider webinar

Giờ mình mới khoe buổi online sharing được Company Insider https://www.facebook.com/companyinsider.vn/?__cft__[0]=AZVArGVBe-d1SIpw3Qkdi2lTkrhE37BSzv-e9yPrW32LMOmSn65KlnDkYzaip76HlUwNbbfGYC1gjFpf6TbCw-MCoD-hLoJcfWiiEcRSh45BxGL7AmQQiHa1fglAEnrqDy9WWLOS7NNepGO2LUbSh58x&__tn__=kK-R mời để kể cho các bạn yêu thích Tuyển dụng/ Thu hút nhân tài vài câu chuyện và quan điểm về nghề. Cùng anh Châu - Talent Acquisition manager tại L'Oréal VN, mình như trở lại với những năm tháng mới chập chững học hỏi, chỉ dặn các bạn trẻ rằng hãy luôn giữ Thái độ cầu thị và sự tò mò, thành công sẽ đến, đặc biệt với nghề Tuyển dụng nếu đặt mình vào người khác sẽ sớm có nhiều trái ngọt. Nội dung chi tiết buổi Online Sharing: img Phần 1: CATCH THE TREND Tìm hiểu khái niệm của Talent Acquisition cũng như tầm quan trọng của Talent Acquisition trong doanh nghiệp và liệu có khác biệt gì so với Recruitment. Bên cạnh đó biết được lý do vì sao Talent Acquisition đang dần thay thế Recruitment trong tương lai. img Phần 2: TAKE THE CHALLENGES Cùng anh chị diễn giả “lão làng” trong ngành phân tích các chiến lược Talent Acquisition trong doanh nghiệp trước và sau đại dịch. Từ đó giúp các bạn sinh viên nhận thức được những cơ hội và thách thức của sinh viên muốn theo đuổi Talent Acquisition trong tương lai. img Phần 3: MAKE YOUR OWN PATH Lắng nghe những chia sẻ của anh chị diễn giả về kiến thức cũng như kỹ năng cần có và định hướng cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mong muốn phát triển ở vị trí Talent Acquisition

1h 21m
Dec 06, 2021
#20: Gợi ý nâng cao hiệu quả networking trong tuyển dụng

Podcast hôm nay mình muốn nói về chủ đề Networking hiệu quả trong tuyển dụng. Lợi ích của networking - tạo mối quan hệ cho tuyển dụng là gì và các Gợi ý nâng cao hiệu quả networking trong tuyển dụng

12m
Dec 02, 2021
#19: Tạo thiện cảm cho ứng viên ngay tại buổi đầu tiên trao đổi

Cô em đồng nghiệp mình hay hỏi rằng, chị làm sao mà có thể trao đổi được với ứng viên một cách thoải mái, thân quen vậy chị? Đặc biệt, hôm nay team tuyển dụng của mình tại Admicro có buổi chia sẻ về kinh nghiệm tuyển dụng thì khi được hỏi về điều khó khăn nhất của các em tuyển dụng mới là “Em không biết gợi mở câu chuyện để ứng viên có thể chia sẻ nhiều thông tin hơn, mà đã không có nhiều thông tin thì khó xét được liệu ứng viên có phù hợp với công việc, công ty hay không?” Những năm đầu làm tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và hỏi của mình nói chung chưa tốt, mục đích chính là khai thác thông tin, và đúng là khai thác thật, nhiều câu hỏi liên tục được đưa ra, tuy nhiên làm thế nào để ứng viên cảm thấy thoải mái mà vẫn cung cấp được thông tin cần thiết. Podcast hôm nay, mình sẽ chia sẻ một chút kinh nghiệm của mình tạo thiện cảm và gợi mở cho ứng viên ngay từ buổi trao đổi/ phỏng vấn đầu tiên nhé!

8m
Nov 24, 2021
#18: Những quan điểm hay về Tuyển dụng từ cuốn sách Tuyển đúng dùng hay

Nếu bạn là người yêu thích nghề nhân sự nói chung và tuyển dụng nói riêng, hẳn bạn đã từng nghe qua hoặc đọc cuốn sách Tuyển đúng dùng hay của anh Bùi Xuân Phong Cơ duyên cho mình biết và đọc những bài viết của anh Phong tại Linkedin từ năm 2020, sau đó vào đầu năm 2021 được gặp anh ở Hà Nội khi anh ra công tác để cùng trò chuyện về nhân sự, đi hết từ việc tuyển dụng, quan điểm về định biên về dùng người, về trải nghiệm nhân viên cho đến những câu chuyện nhỏ khác, cũng là về nghề. Hai anh em có khá nhiều quan điểm chung. Vào cuối tháng 2, anh Phong gửi tặng mình cuốn Tuyển đúng dùng hay, vừa xuất bản được vài hôm nóng hổi. Gần đây mình có đọc lại và thật sự muốn chia sẻ đến các bạn một số quan điểm và câu chuyện hay trong cuốn sách này, đặc biệt về Tuyển dụng. #1. Vũ khí để thu hút và giữ chân nhân tài là Chương trình định vị giá trị nhà tuyển dụng #2: Trong nhiều trường hợp tuyển mộ nhân tài cấp chiến lược, nếu người tuyển dụng không hiểu và người lãnh đạo không đáp ứng mong muốn riêng của nhân tài thì dù có đề nghị mức lương cao hơn và đãi ngộ tốt hơn so với doanh nghiệp hiện tại thì cũng không thể thu hút được nhân tài về làm việc cho mình #3: Khi chiêu mộ nhân tài, hãy tìm kiếm ở ứng viên những năng lực mà doanh nghiệp của bạn cần chứ đừng quan tâm đến thành thích học vấn hoặc thành tựu nghề nghiệp trong quá khứ của ứng viên. ....... Chi tiết mình sẽ tâm sự thêm trong Podcast này nha!

8m
Nov 15, 2021
#17: Liệu có nên cân bằng công việc và cuộc sống trong những năm đầu đi làm?

Hôm nay, khi tham dự một buổi Talkshow về nghề nghiệp cùng các bạn sinh viên tại Đại học Greenwich, mình được hỏi một câu làm mình suy nghĩ mãi “Chị nghĩ sao về work life balance và giải pháp để cân bằng là gì?” Và podcast này là câu trả lời cũng như quan điểm của mình về vấn đề này, podcast cũng sẽ bật mí mình có phải là người cân bằng công việc và cuộc sống hay không đó. Mời các bạn cùng lắng nghe!

8m
Nov 11, 2021
#16: Tại sao không cố gắng deal lương của ứng viên xuống thật nhiều?

Vấn đề lương không đáp ứng được kỳ vọng của ứng viên là niềm đau của biết bao người làm tuyển dụng...và hôm nay là một ngày mình gặp ứng viên phù hợp nhưng không có khoảng lương phù hợp. Liệu mình có nên deal lương của ứng viên xuống thật nhiều? Hãy cùng mình bàn về vấn đề này nhé!

6m
Nov 09, 2021
#15: Những bà mẹ đi làm giữa mùa dịch

Podcast hôm nay sẽ khác hơn nhiều với các tập trước đó các bạn ạ, bởi lẽ hôm nay mình sẽ nói về một chủ đề liên quan đến cả cuộc sống và công việc chứ không chỉ về công việc như mọi khi. Người đi làm đã khá vất vả thì người phụ nữ có con nhỏ đi làm giữa dịch đi làm thì còn vất vả biết bao và họ đã cố gắng rất nhiều để duy trì công việc và sự ấm êm cho gia đình, con cái. Podcast này mình vừa muốn tâm tình vừa mong muốn chia sẻ để mọi người cùng nhau hiểu, hỗ trợ và giúp đỡ đồng nghiệp của mình trong giai đoạn khó khăn này, những người chồng, người cha và gia đình cũng vậy, chia sẻ gánh nặng của những bà mẹ đi làm giữa mùa dịch. Hãy cũng nhau Vì những điều ý nghĩa và tốt đẹp hơn mỗi ngày. Cảm ơn các bạn đã lắng nghe podcast đặc biệt ngày hôm nay của mình tại The workaholics.

6m
Nov 05, 2021
#14: Làm tuyển dụng viên, lương cao không kém gì lập trình viên!

Tập podcast này mình đã may mắn mời được khách mời đặc biệt có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng IT - chị Mai Nguyễn - Có 14 năm kinh nghiệm trong nghề tuyển dụng cả nội bộ và thuê ngoài, hiện chị Mai đang là IT Recruitment manager tại VCCorp - Công ty Công Nghệ và dịch vụ internet hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm có độ phủ sóng mạnh trên hầu hết các lĩnh vực về Công Nghệ và Internet.  Thị trường tuyển dụng ngày càng sôi động và cạnh tranh, với nhu cầu nhân lực lớn thì người làm tuyển dụng có nhiều cơ hội công việc hơn. Công ty nào cũng cần một người hoặc 1 team tuyển dụng đủ mạnh. Đặc biệt, do đặc thù ngành nghề và tính chất công việc, ứng viên khác nhau nên tuyển dụng đã phân chia thành 2 nhóm chuyên môn chính là Tuyển dụng IT và Tuyển dụng Non - IT (Các vị trí không làm IT), trong thời đại 4.0 này thì nhu cầu tuyển dụng IT đang tăng chóng mặt và cạnh tranh cao. Hãy cùng lắng nghe chia sẻ rất chân thành từ chị Mai Nguyễn, bạn nhé!

20m
Oct 13, 2021
#13: Ngày đầu tiên trở lại văn phòng sau 2 tháng giãn cách, cảm giác thế nào?

Bình thường mới tức là: "Sáng nay không được thong thả nhiều nữa, mà cần căn thời gian để đi làm khỏi muộn, hôm nay đến văn phòng, mình kể với mấy em đồng nghiệp rằng, chị đi mãi, đi mãi mới đến công ty, 1 em hỏi, thế chị đi từ đâu, từ tận nhà chị. Mọi ng cười rũ. Nhưng thật lòng mình thấy con đường hôm nay xa hơn hẳn, và bụi nữa"

4m
Sep 29, 2021
#12: Tuyển dụng nội bộ hay Headhunter, lối đi nào cho bạn?

Như các bạn đã biết, gần đây Trang hay kể về công việc tuyển dụng của mình, tuy nhiên các công việc này vẫn đang chỉ nói về vai trò của Tuyển dụng nội bộ thôi. Thì ngay hôm nay mình có một khách mời rất đặc biệt để là Jane Nguyen - Country manager tại One Arrow Consulting -  Một trong những công ty Headhunting top đầu trong mảng tài chính – bảo hiểm tại Châu Á Jane đã có trên 7 năm kinh nghiệm trong mảng headhunter tại Singapore và Vietnam.  Tập podcast này sẽ mang đến những quan điểm về tuyển dụng nội bộ và thuê ngoài (headhunter), điểm giống nhau và khác biệt, đặc biệt hơn nữa là nếu muốn chuyển vai trò từ tuyển dụng nội bộ sang headhunt hoặc ngược lại thì sẽ như thế nào. Jane cũng sẽ đưa ra một vài gợi ý và nhắn nhủ cho các bạn làm headhunt có thể vững tin theo đuổi công việc rất đặc biệt và nhiều ý nghĩa này nhé!

30m
Sep 19, 2021
#11: 7 sai lầm cần tránh trong nghề tuyển dụng

Tập podcast này được đồng hành bởi Mây, một ứng dụng tổng hợp tin hay, podcast và những câu chuyện hay từ hàng ngàn nhà sáng tạo trên khắp thế giới. Bạn hãy tải ứng dụng Mây và follow The workaholics nhé. Cảm ơn các bạn thật nhiều vì đã ủng hộ các tập podcast trước của mình về nghề tuyển dụng, mình nhận được một số bình luận và tin nhắn chia sẻ rằng những nội dung mình nói đến khá hữu ích, chắc hẳn là công việc của mình nhiều thuận lợi lắm đây. Tuy nhiên, mình phải thừa nhận rằng, những lý thuyết và bài học mình rút ra từ công việc tuyển dụng không chỉ đến từ những thành công nho nhỏ mà phần nhiều đến từ những sai lầm đấy. Podcast hôm nay, chúng mình hãy cùng nhau bàn về 7 sai lầm của người làm tuyển dụng, từ đó hãy tìm cách cải thiện và không lặp lại sai lầm này nữa nhé!

6m
Sep 19, 2021