Nguồn nhân lực Gen Z (nhóm người sinh từ khoảng năm 1997 đến 2012) đang ngày càng chiếm lĩnh thị trường lao động và có ảnh hưởng mạnh mẽ đến cách thức tổ chức và vận hành doanh nghiệp. Gen Z được đặc trưng bởi sự thành thạo trong công nghệ, khả năng thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi và xu hướng làm việc linh hoạt. Họ có xu hướng tìm kiếm môi trường làm việc sáng tạo, cởi mở, và hỗ trợ sự phát triển cá nhân.

Mặc dù Gen Z sở hữu nhiều điểm mạnh, nhưng thế hệ này cũng có một số nhược điểm, đặc biệt trong môi trường làm việc và cuộc sống hàng ngày. Một trong những nhược điểm lớn của Gen Z là thiếu kiên nhẫn. Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và thông tin, Gen Z có xu hướng mong muốn mọi thứ diễn ra ngay lập tức, đôi khi thiếu kiên nhẫn khi phải đối mặt với những thử thách dài hạn hoặc công việc cần thời gian để hoàn thành.

Gen Z lớn lên trong kỷ nguyên số, vì vậy họ rất giỏi sử dụng công nghệ và các công cụ kỹ thuật số. Điều này giúp họ nhanh chóng làm quen với các phần mềm, ứng dụng mới và áp dụng công nghệ vào công việc một cách hiệu quả. Gen Z thường có tư duy sáng tạo, sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới và đột phá. Họ dễ dàng đưa ra giải pháp sáng tạo để giải quyết vấn đề và thúc đẩy sự đổi mới. Cùng với ưu điểm  thích tự học và nghiên cứu, họ thường tìm kiếm thông tin trên Internet để giải quyết vấn đề mà không cần quá nhiều sự hỗ trợ từ bên ngoài. Tính độc lập này giúp họ trở thành những nhân viên chủ động và linh hoạt.Gen Z có xu hướng đánh giá cao sự đa dạng và hòa nhập, sẵn sàng làm việc trong các môi trường quốc tế và tương tác với nhiều nền văn hóa khác nhau. Họ cũng rất coi trọng các giá trị về bình đẳng giới, bảo vệ môi trường và xã hội.

Với những ưu điểm này, Gen Z đang trở thành một nguồn nhân lực quan trọng, đóng góp vào sự đổi mới và phát triển bền vững của các tổ chức và doanh nghiệp. Ngược lại doanh nghiệp phải thấu hiểu được gen Z thì mới có thể tạo ra được sự tương tác hiệu quả với nguồn nhân lực cực kỳ nổi trội này. 

Sau đây xin mời quý vị thính giả cùng tìm hiểu về ưu và nhược điểm của nguồn nhân lực gen Z nhé.